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  1. 最低賃金の引き上げで人材流出防げるか…全国最大上げ幅84円の徳島、知事「地域間競争勝つため」
     新しい最低賃金(時給)が各都道府県で適用される中、今月から全国でも過去最大の84円の引き上げとなった徳島県が注目を集めている。背景には地方で深刻化…
    読売新聞オンライン経済総合
  2. <古賀紗理那>雰囲気がらり! フェミニンな大人の装い 引退したばかりのバレーボール元女子日本代表
    …を引退した古賀紗理那さんが10月15日、東京都内で行われた、イベント「働く女性と健康を考えるトークセッション ~今求められる職場におけるヘルスケアサポートとは~」(W…
    毎日キレイエンタメ総合
  3. 土建女子応援する冊子けんせつ姫 千葉で発行、男社会の変革目指す
     土木建設業界で輝く女性の声を伝える無料冊子「けんせつ姫」を、千葉県船橋市で建設会社を営む柴田久恵さん(52)が発行している。「男社会の業界イメージ…
    共同通信社会
  4. <W school>10月19日は「国際生理の日」 生理への理解を深める企業の取り組み オープンに話せる環境が第一歩
    …フデザインセミナー「W school」を開催している。10月15日、「働く女性と健康を考えるトークセッション ~今求められる職場におけるヘルスケアサポ…
    毎日キレイエンタメ総合
  5. <古賀紗理那>バレーボール元女子日本代表 現役時代は生理不順で不安も 「女性が100%の力を発揮できる環境作りを」
    …輪で現役を引退した古賀紗理那さんが10月15日、東京都内で行われた、「働く女性と健康を考えるトークセッション ~今求められる職場におけるヘルスケアサポートとは~」(W…
    毎日キレイエンタメ総合
  6. 古賀紗理那さん、現役時代の生理不順を語る「海外遠征で来ないことが増えた」 大黒柱として同僚にも気配り「とにかく人を観察」
    …「働く女性と健康を考えるトークセッション」に登壇 バレーボール女子日本代表主将を務め、今夏のパリ五輪をもって現役を引退した古賀紗理那さんが15日、都内で開催されたW…
    THE ANSWERスポーツ総合
  7. 結婚したら「職場」での名前どうする…4割の女性が答えたのは? 「困ったことがない」「名刺などの変更が大変」
    働く女性の約7割が選択的夫婦別姓に「賛成」――そんな調査結果が、株式会社キャリアデザインセンター(東京都港区)が運営する女性の転職に特化した転職サイ…
    まいどなニュースライフ総合
  8. 太陽が育んだ伊産完熟トマトを日本へ 広大な畑、収穫は時間との勝負
    …ピークの夏は工場に約150人温暖な地中海の太陽の下で自然に熟したイタリア産のトマト。化学肥料や殺虫剤、除草剤は一切使わず、生きた土壌で育つため栄養価…
    食品新聞経済総合
  9. 「管理職にならないと希望年収には届かない」…でも「管理職になりたくない」ジレンマを感じる女性多く
    …のほど「女性の活躍」についての調査結果を発表しました。同調査によると、働く女性の4割が「管理職になりたくない」と回答したことがわかりました。では、管理…
    まいどなニュースライフ総合
  10. 【調査】理想のリーダー像は? 20~30代の働く女性150人に聞いた、イマドキ“チーム観”
    …anan総研メンバーをはじめとする20~30代の働く女性150人に、チームについてのアンケート調査を実施。2024年現在のチーム観を心理カウンセラー…
    ananwebライフ総合
  11. 働く女性の「夏のボーナス」の実態は? 最も多かったのは「なし」の人!
    …京)が運営する、女性の転職に特化した転職サイト「女の転職type」は、働く女性305人を対象に「夏のボーナス」についてアンケートを実施した。調査期間は…
    オーヴォライフ総合
  12. 将来の日本の国力となる子どもと、女性活躍時代に一翼を担うにしたんグループの「にしたんARTクリニック」&「にしたんこども基金」
    …少子化が深刻な問題となる昨今、女性の健康と活躍、子どもを生むこと、育てる環境づくりは重要な問題だ。不妊治療を行う「にしたんARTクリニック」と美容治…
    ウォーカープラスライフ総合
  13. 専業主婦ですが、夫の定年退職後はパートで働きたい。60歳を過ぎてから働く女性はどのくらいいますか?
    …夫の定年退職を機に、仕事をしたいと考えている方もいるでしょう。男性だけでなく女性も60歳以上で働いている方の割合は、増加傾向にあるようです。 そこで…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  14. 政府、賃金男女格差是正へ 女性活躍PTが初会合
     政府は24日、男女の賃金格差の是正といった働く女性の活躍推進のためのプロジェクトチーム(PT)の初会合を開いた。6月にもとりまとめる経済財政運営の…
    共同通信政治
  15. 「漁業に女性が進出しても、海の神様は嫉妬しない」生かし切れていなかった女性の力、北欧のジェンダー先進国が示す希望
     2011年3月13日。宮城県気仙沼市は、2日前に襲った東日本大震災の津波と大規模な火災で、がれきに覆われた「黒い街」になっていた。水産加工会社「斉…
    47NEWS社会
  16. 女性が働きやすい職場づくり 東京都が特設サイト
    …つながり「女性と企業の双方に大きな損失」と呼びかける。  特設サイト「働く女性のウェルネス向上委員会」は「会議が長くトイレに行けず困った」「会社の椅子…
    共同通信社会
  17. 「生理は我慢するものじゃない」――「月経のタブー」を変える企業の取り組み
    …務先で困った経験をしたことがある」と回答している(2018年1月実施「働く女性の健康推進に関する実態調査」から)。 東京大学医学部附属病院・産婦人科の…
    Yahoo!ニュース 特集社会
  18. コロナで困窮する観光地・七宝山でホテル従業員が栄養失調に
    …日本ではあまり知られていないが、北朝鮮の観光地は昨年まで、中国やロシアの観光客でなかなかの賑わいを見せていた。ところが北朝鮮政府は、新型コロナウイル…
    高英起韓国・北朝鮮
  19. コロナ専門病院で働く「裏方」労働者の悲痛な訴え
     新型コロナウイルス禍の4月半ば、大阪市の松井一郎市長は突如、大阪市立十三市民病院(大阪市淀川区)を「コロナ専門病院にする」と発表。入院患者や出産予…
    幸田泉社会
  20. 北朝鮮「働く女性」に人気の新ビジネス…金正恩「中絶禁止」とも合致
    …ムギョンブクト)のデイリーNK内部情報筋は、清津(チョンジン)の市場で働く女性たちの間で子どもをベビーシッターに預けるのが流行していると伝えた。女性た…
    高英起韓国・北朝鮮
  21. 制裁で瀕死の北朝鮮が「美貌のウェイトレス」バイト大作戦
    …ロシア国内にある北朝鮮レストランで、学生ビザで滞在しながら働く北朝鮮女性が増えていると、米政府系のラジオ・フリー・アジア(RFA)が報じている。世界…
    高英起韓国・北朝鮮
  22. 若い女性の地方離れ、そこはかとなく嫌う価値観…家族・働き方が揺れている
     THE PAGE連載「人口減少時代」では、今後長く続く日本の人口減少期について考えてきました。人口が増えない最も大きな要因は少子化ですが、その背景…
    THE PAGE社会
  23. スキンケアにも「時短」商品 働く女性狙い続々投入
     料理や掃除などで「時短」が注目される中、女性の美容にかける手間も「時短したい」という動きが広がっています。これに合わせて美容メーカーは、入浴中に泡…
    THE PAGE経済総合
  24. <これは経営戦略!>マタハラ防止をきっかけにダイバーシティからダイバーシティ&インクルージョンへ
    …●マタハラは「働きかたへのハラスメント」「マタハラ」とは、マタニティハラスメントの略で、働く女性が妊娠・出産・育児をきっかけに職場で精神的・肉体的な嫌がらせを受けたり、…
    小酒部さやか社会
  25. 女性の活躍が新たな「多様性」を創造する…日本の成長と変革は「多様性」から生まれてきた!
    …ここで大胆な仮説を提示してみたい。日本は単一民族で、多様性に乏しいといわれることが多い。だが、実は近代以降の歴史において、日本の発展は、「多様性」を…
    鈴木崇弘社会
  26. 女性会社員のおこづかいや昼食事情を探る
    …男性会社員と比べて女性会社員の挙動はあまり調査対象に挙がる事が無い。新生銀行が定点観測的に調査を実施、その結果を公開している「サラリーマンのお小遣い…
    不破雷蔵社会

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