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14件
- パワハラでうつ病になり、休職しました。「働けないなら会社をやめてほしい」と言われたのですが、従うしかないでしょうか。…的に会社が解雇を行う場合は、少なくとも「30日前に予告」するか「30日分以上の平均賃金」を支払わないといけません。言い方や雰囲気によって、やめないとい…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 試用期間中に能力不足を理由に「今月いっぱいで」と解雇を言い渡されました。おかしくないでしょうか?さらに、もし30日前までに予告をせず解雇とした場合には、会社は30日分以上の平均賃金を支払わなければなりません。 そのため、急に「今月いっぱいで」と…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 今朝出社したら、「もう来なくてよいです」と言われ解雇されました。これって不当解雇ですよね? 訴えることはできますか?…くとも30日前に解雇の予告をする」もしくは予告を行わない場合は「30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)」を支払わなければならないとしています。 なぜな…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 3月末で定年予定ですが、「再雇用」で給料が減るのが不安です。「高年齢雇用継続給付」で補てんされると聞いたのですが、どのくらい支給されますか?…い。 60歳以降の平均賃金は441万円国税庁長官官房企画課の「令和4年分民間給与実態統計調査」によると、55歳から59歳の平均賃金は546万円です。ファイナンシャルフィールド経済総合
- 地震で経営する居酒屋が倒壊し、営業停止になった場合、スタッフへ「解雇予告手当」を支払わなければダメですか?…用者は、三十日分以上の平均賃金を支払わなければならない。」と明記されています。 以上からも分かるように、30日分以上の平均賃金を支払うことで、従業員に…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 部下がいわゆる「モンスター社員」で、仕事中でも平気でスマホゲームをします。そのせいで仕事が残っても「残業はしない主義」とのことですが、最悪の場合は解雇も可能でしょうか…?…なお、解雇する場合は30日前に解雇の予告をしなければいけません。予告をしない場合は30日分以上の平均賃金を解雇予告手当として支払う必要があります。 社員が残業をしなくて…ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 【困惑】「やる気が感じられない」という理由で解雇されました…。これって「不当解雇」ですよね?…予告せず解雇する場合は、解雇予告手当として30日分の平均賃金を支払う必要があります。30日前に予告することが難しい場合は、不足日数分の平均賃金を支払うことで解雇することが可能です。ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 【これってあり?】「君は職場に悪影響を及ぼしているから即日解雇する」と通告されました。お金はもらえないの?…する場合は、少なくとも30日前に予告すること、それをしない場合は30日分以上の平均賃金を支払うこととしています。 同じく労働基準法第20条第1項の但し…ファイナンシャルフィールド経済総合
- やっと就職できたと思ったら「試用期間で終了」と言われました…どうすれば正社員になれますか?…あり、解雇の30日前にはその予告をしなければなりません。 または、30日分の平均賃金を解雇予告手当として支払うことで即日解雇も可能なようです。 試用期…ファイナンシャルフィールド経済総合
- ドラマであった「悪いが今日限りで君を解雇する」というシーン。実際にはあり得る?あり得ない?…に対して30日分の平均賃金を解雇予告手当として支払わなければなりません。 例えば、実際に解雇する20日前に予告した場合は、10日分の平均賃金を支払うことになります。ファイナンシャルフィールドライフ総合
- 遅刻を繰り返していたら「クビ」と言われましたが、そもそも会社は従業員を解雇できるのでしょうか?…きる?解雇の予告を行わずに従業員を解雇する場合は、解雇と同時に30日分以上の平均賃金である「解雇予告手当」を支払う必要があります。解雇された労働者は…ファイナンシャルフィールド経済総合
- コロナ閉店で東京から愛知への配転命令? 学生の「ブラックバイト」深刻化の実態…。民法上では休業中の賃金を全額請求でき、労働基準法上では休業手当として平均賃金の60%以上を請求できる。 しかし、アルバイトや派遣などの非正規雇用に対…今野晴貴社会
- タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけとは?…場合、少なくとも30日前に予告する必要であり、即時解雇の場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)の支払いが義務づけられる。 しかし、退職(合意に…今野晴貴社会
- 「内定取り消し」その時、どう動く ~ 新型コロナウィルス不況に負けないために…業が従業員を解雇する場合は、30日前の解雇予告を行うかもしくは最低30日分の平均賃金である解雇予告手当を支払う義務が労働基準法で定められています。しか…中村智彦社会