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検索結果

12件
  1. 潘めぐみ×限界トルガル“深すぎるFF愛”対談　ヴァリスゼアとエオルゼア、それぞれのリアルさと自己肯定の物語
    …ターさん（※）だったんです。「メンター」という言葉は、現実の企業では「新入社員の育成担当」として付くケースでわりと聞きますよね。でも、ゲーム内のベテラ…
    リアルサウンドエンタメ総合
  2. 日系の航空券が高いのはワケがある？ ロストバゲージにみる懇切丁寧な対応、関空30年間「ゼロ」も納得か
    …らう。それだけ日本の空港は「きちんと届けよう」という意識が強いのだ。 新入社員研修の徹底　自動化されたとはいえ、素人が荷物タグを付けるのと、スタッフ…
    Merkmal経済総合
  3. 労働の世代交代で「暗黙知」が再注目、日本流の企業経営がお手本
    …めに必要だ。労働力の高齢化により、ベテランが職場を去る前に、経験の浅い新入社員を教育する必要性が高まっている」 ■暗黙知 暗黙知の例として、熟練工が日…
    Forbes JAPAN経済総合
  4. ［寄稿］韓国の大学は世界と競争できるのか
    …たある企業の状況を例に挙げよう。かつては、主に名門大学の卒業生を中心に新入社員を採用していたが、ある時期から認知度の低い大学の卒業生たちもかなり入社し…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  5. 【書評】『頭がいい人のChatGPT&CoPpilotの使い方』　の『プロンプト』事例集が秀逸！
    …。 生成AIの本質的な使い勝手を、『生成AIは世間知らずの頭でっかちの新入社員』と表現しているように、あくまでも、使いこなす側の人間が『頭がいい人』で…
    神田敏晶IT総合
  6. ファストリが有明本部で入社式開催　24年春は400人が入社、昨年から40人増
    …Y）」などの親会社であるファーストリテイリングは3月1日、約270人の新入社員を有明本部に迎えて入社式を行った。全国や海外への転勤可能性があるグローバ…
    WWDJAPAN.com経済総合
  7. 韓国人が日本人より英語を話せる理由
    …す。だから、企業は新入社員を選ぶときに、高い英語力を要求してるってわけですね。では、日本人の私たちは、どうやったら韓国人のように英語を話せるようになる…
    トリリンガルのトミライフ総合
  8. 名古屋市・河村市長が定例会見4月11日(全文1)接種後相談窓口、開設以来11日間で479名が相談
    …新人研修など多くの人が集まる機会も増える中、部活で新入生を歓迎したい、新入社員同士で親交を深めたいと思う方があるかもしれません。しかし20代をはじめと…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  9. 「他人の人生を生きない」ためのヒント（前編）
    …が、グローバルで見たときに、日本は研修費というラーニングコストのうち、新入社員研修が極端に分厚いのです。欧米ではマネジメント層に対するランニングコスト…
    倉重公太朗社会
  10. 人を育て、ビジネスをドライブする戦略人事【安田雅彦×倉重公太朗】第1回
    …うな感じです。倉重：西友で人を育てるのは面白かったですか？安田：はい。新入社員研修の企画・運営をしていたころのことは、とても印象に残っています。当時西…
    倉重公太朗社会
  11. なぜ企業は大学に高望みするのか
    …だ。たとえ理想的でなくても一定数の新入社員を採用しなければ企業が回らなくなる？それは大学も同じだ。冨山　数学も英語もそうなんですが、ものを考えたり、も…
    山口浩社会
  12. 外資系企業の日本人と日本企業の外国人、ストレス要因と解決は　心療内科医の立場から
    …うことでした。この言葉を聞いてピンときました。日本の企業ではともすれば新入社員の女性は「女の子」扱いになりやすいといえます。与えられた仕事もD子さんの…
    海原純子科学

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