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  1. マイホーム購入で夫婦ゲンカが勃発! 住宅選びで夫婦の意見が食い違った時の対処法
    …ました。 あくまでこれは私たち夫婦の一例に過ぎないですが、夫婦で大切にしたい価値観を見つけるまでには色んなことを話し合ってきました。当然ですが、子ど…
    with onlineライフ総合
  2. 建築士なのに「建売住宅」に住む深いワケ。 なぜ夫婦は「自分で設計した家」を諦めたのか?
    …自身とあなたの周りにいる家族にしかわかりません。「住まいの購入」は大切にしたい価値観を見つめなおすチャンスです。 あなたにとって幸せと感じる瞬間はなんですか?…
    with onlineライフ総合
  3. 各社社長の入社式祝辞を読んでみた  石川 温の「スマホ業界新聞」Vol.558
    石川温IT総合
  4. 30代後半で婚活中です。平均より「100万円」高い年収が希望条件ですが、「高望み」でしょうか?
    …が狭まる可能性があります。婚活においては、柔軟性を持ちつつ、自分の大切にしたい価値観を大事にするというバランスが必要です。 結婚相手への希望条件として…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 厚生年金を「月額15万円」もらいたいです。これって多い・少ない、どっちですか?
    …を早い段階から整理しておきましょう。 自分の思い描くライフプランや大切にしたい価値観などを考慮して、効率の良い方法で準備していきたいものですね。 参考…
    LIMO経済総合
  6. 家族の出費を振り返れば、今年の「やりたいこと」が見えてくる!【Mart WEEKENDERなるけかつき】|Mart
    …なににお金を使ったかを振り返ると、家族と今どんな暮らしがしたいのか、夫婦で大切にしたい価値観は何なのかがよくわかると思います。 そんなこともあり、数年前から年…
    magacolライフ総合
  7. 【おとなしいけど芯のある人】が好かれる理由
    …こともあります。自分も相手も尊重できる「芯のある人」とは、”自分が大切にしたい価値観が明確になっている人”のこと。なので、容易に他人に振り回されません…
    畠山仁美ライフ総合
  8. 捨てられない人におススメ!「捨てる」から始めないランキング片づけ
    …付け、残すモノを選ぶという方法は、自分軸でモノを選び、自分の好きや大切にしたい価値観を再確認できる方法です。モノが多くてどれから片づけたらいいかわから…
    藤原友子ライフ総合
  9. 【富士市】就活の疑問や不安を企業の若手社員に聴ける交流会が開催! 気軽に参加してみませんか?
    …納得のいく就活につながる自分軸発見セミナー」を行い、働く上で自分が大切にしたい価値観を探りました。セミナー後の第2部「ぶっちゃけキャリアトーク」では、…
    あけぽん静岡
  10. 「理想の暮らし」なんてなくても大丈夫!現実はもっとリアルで地味なのだから
    …を積み重ねると、自分がこれまで探していた理想の暮らしの形や、自分の大切にしたい価値観が見えてくるかもしれません。===================…
    藤原友子ライフ総合
  11. 「これでいい」ではなく「これがいい」を選ぶトップテン片づけ
    …は増え続けます。そこでおすすめなのが、モノにランキングを付け自分が大切にしたい価値観を知り、選んだモノを大切にする方法です。なぜ、モノにランキングを付…
    藤原友子ライフ総合
  12. 【川崎市川崎区】地元プロボノ団体と老舗久寿餅店が挑む20年ぶりの新商品開発プロジェクト
    …わりなどを学び、第3回目から第4回目のグループワークで、住吉として大切にしたい価値観や目指したい未来像、活かしたい自社の強み、顧客イメージ、商品アイデ…
    Nakaco神奈川
  13. 血液型や性格で、片づけの結果は決められたくない
    …ない、その人が暮らしの中で大切にしたい価値観をその人が知っていて、大事にできていることが理想です。しかし、大切にしたい価値観がわからず、ただ片づけなく…
    藤原友子ライフ総合
  14. もう、ワザやテクニックで片づける時代ではない。 
    …、家族との時間を大切にしたい。という思いが、私の自分が暮らしの中で大切にしたい価値観、だと気づき、その思いを大切にすることで、はじめて、自分の暮らしの…
    藤原友子ライフ総合
  15. ステラ・マッカートニーの超越瞑想展で心の平和と直観を磨く【インスピレーション源を求めて:パリ編1】
    …CA(不確実性)の時代には不安も大きいが、毎日自らの心と向き合い、大切にしたい価値観やぶれない軸を日々意識することで、直観に従って即断即決できたり、そ…
    松下久美ライフ総合
  16. 海外で優秀人材を定着化させる人材マネジメント 〜ベトナム企業の取材からわかったこと〜 連載(3)
    …していきます。トータルリワード向上の具体例2:コア・バリュー(一番大切にしたい価値観)の明示コア・バリューの明示では、サウスウェスト航空の「人を楽しま…
    三城雄児経済総合

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