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福岡県内の済生会４労組 医療スタッフの賃金引き上げ求める ２８日にストライキ検討…の限界」と訴えています。 済生会グループの４つの労働組合は今後、経営側と労使交渉を進め、速やかな賃上げが実現しない場合は、６月２８日にストライキを検討しています。TNCテレビ西日本福岡
子どもの風邪で「有休」を申請！ 上司に「今日は出勤してほしい」と言われたけど、有休は認められないの？ 有休取得のルールを解説…取得は問題ないといえます。 また、有休は1日単位で取得する方法以外にも、労使協定の締結で時間単位での取得も可能です。近所に親戚が住んでいるなら時間休を…ファイナンシャルフィールドライフ総合
令和になっても「パワハラが引き起こす悲しい事件」が減らない、4つの理由…、企業においてパワハラ防止方針の明確化や相談体制の整備、パワハラに関する労使紛争を速やかに解決する体制を整えることが義務となった。 当初は大企業のみ…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
会社員です。新しい勤務先はフレックス制なのですが、いくら残業しても残業代は支払われないのでしょうか？…働制が適用となる労働者とはなり得ません。 また、適用とされるケースでも、労使協定で定めた時間などを超えたときには、時間外の割増賃金を支払う義務はありま…ファイナンシャルフィールドライフ総合
会社員7割「最低賃金1250円以上に」＝韓国…金が適用されるべきか」との質問には73．6％が「同意する」と答えた。 労使双方の委員や有識者などで構成する最低賃金委員会は25年度の最低賃金を決める…聯合ニュース国際総合
転職希望先から「裁量労働制で自由な働き方ができる」と言われました。残業が多くならないか心配なのですが、大丈夫かの「見分け方」はあるのでしょうか…？…。 裁量労働制とは何か裁量労働制とは、実際の労働時間にかかわらず、労使協定や労使委員会などであらかじめ定めた時間を労働時間とみなす制度です。 業務の…ファイナンシャルフィールド経済総合
有休が「20日」あるけど、会社に「15日分」の取得日を指定された！「お盆」や「年末年始」に有休を指定されても問題ないの？ 計画年休について解説…付与日の変更について労使協定でその内容を定める つまり、年間で20日の有休が付与される労働者に対して、15日分の有休については労使協定であらかじめ取得…ファイナンシャルフィールドライフ総合
不倫スキャンダルで窮地に陥った葛西を救った”東大時代の友人”…「極左の過激派」が潜む労働組合をも圧倒する驚異的な「人脈」…あくまでJR東海側から発した見方といえる。一方で松田本人は、松崎を信用し労使協調路線を歩んだだけだと言ってきた。そのどちらも説得力に欠ける。 『「近…現代ビジネス社会
中国の過剰生産「有害」 雇用保護へAI行動計画 G7首脳声明…用相会合を中心に具体策の検討を指示した。生産性の向上といった利点も挙げ、労使双方にAIを使いこなすスキルを身に付けさせ「（労働での）包摂性と平等な機会…時事通信国際総合
日本経済はいつまで「コストカット」し続けるのか…岸田財政「骨太方針」の真意…成長型の経済を実現させる千載一遇の歴史的チャンスを迎えている。本年の春季労使交渉では、1991年以来33年ぶりの高水準の賃上げが実現し、足下の企業の設…現代ビジネス政治
フレックスタイム制に「時間外労働」はある？ フレックスタイム制の企業で働く注意点とは？…業で働く際には、必ず就業規則と労使協定の内容を確認しましょう。フレックスタイム制を導入するには、就業規則等への規定と労使協定で所定の事項を定める必要が…ファイナンシャルフィールド経済総合
パートで「手取り15万円」です。仕事内容が正社員と同じなら、「給与」も同じになりますか？「パート・正社員」の賃金の考え方を解説…で、場合によっては待遇差があっても同一労働同一賃金の対象外です。 また、労使の合意なく正社員の待遇を引き下げて同一労働同一賃金にすることは適切な対応ではありません。ファイナンシャルフィールドライフ総合- 韓国「ＩＬＯ議長国」有力…「尹政権の労働権伸張のおかげ」恥ずべき自賛…の推進が国際的に認められたもの」だと述べた。 イ長官はまた、いわゆる「労使法治主義の労働改革」の一環として推進した「労組の会計帳簿付け義務の点検」を…ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
「ベテラン教員の雇止め」大学で相次ぐ…約20年勤務も無情通告、「無期転換」はできないのか？――大学内の労働紛争が増えているように感じます 弁護士として大学関係の労使紛争を扱っていて感じるのが、大学自治のありかたが大きく変わったということです。弁護士ドットコムニュース社会
勤続5年目ですが、今年の昇給は「1％」でした。単純な疑問なのですが、平均の昇給率はどのくらいなのでしょうか？…2024年の平均昇給率はどのくらい？日本経済団体連合会が実施した「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況」によると、平均昇給率は5.58％と発表されて…ファイナンシャルフィールドライフ総合
つくば秀英高に是正勧告 「三六協定」が不適切 土浦労基署 茨城…休日に働かせたりする場合に労使協定を結ぶと定めている。 同校には労働組合がないため、教職員の過半数から選ばれた代表者と労使協定を締結し、所轄の労基署に…茨城新聞クロスアイ茨城
【バスケ】渡辺雄太がSNS更新 日本代表のチームメートに送ったメッセージとは……輪でも活躍が期待される。形式上は6月末までNBAグリズリーズ所属。NBA労使協定の影響で、まだ代表活動に加っていない。 来季から日本のBリーグでプレ…日刊スポーツスポーツ総合
「墜落防止対策」最優先 愛媛労働局長が松山の建設現場をパトロール 熱中症対策もチェック【愛媛】…「事業者の方には、労働災害を防止するため安全第一が非常に重要ということを社内で宣言し、労使一体となって労死対策に取り組んでいただきたい」 また本格的な夏を前に、現場…テレビ愛媛愛媛- 【ミャンマー】最大都市の縫製工場、労使紛争決着せず…陣に求めていた。 労使間ではこれまでに、ラインタヤ郡区労働局で３回にわたり交渉が行われている。 サウン・ウー・シュエナイの労使問題を巡っては、労働…NNAアジア・オセアニア
かたくなに禁止するのは時代遅れ…労働者にも企業にもメリットがある「副業」「兼業」の注意点…たな知識・情報や人脈を得ることで事業機会の拡大に繋がる。 このように、労使双方にとってメリットの多い副業・兼業ですが、企業が運用する際には以下の留意点があります。現代ビジネス経済総合
【第2弾！】愛媛の中学生が挑んだ 漢字達人パズルシリーズ ～頭の体操のすすめ～…□に当てはまるもの（6個あります） 入梅▶梅□▶有頂天▶展□▶回廊▶労使▶□子奮迅▶人海戦□▶述語▶五穀□穣▶上□▶四捨五入 3 「丸」や「弓」の…愛媛新聞ONLINE愛媛
【年金】6月支給分から増額も、実質的には目減り？「年金振込通知書」でチェックしたい項目をおさらい…てはいかがでしょうか。 参考資料 ・日本経済団体連合会「2024年春季労使交渉・大手企業業種別回答状況[了承・妥結含]（加重平均）」 ・日本商工会…LIMO経済総合
自分のミスで10時間「残業」！会社に”残業代”を申請してもいい？…間外労働の上限規制 わかりやすい解説」によると、臨時的な特別の事情があり労使が合意する場合でも「時間外労働が月720時間以内」「時間外労働と休日労働の…ファイナンシャルフィールド経済総合
パートやアルバイトの厚生年金加入、企業規模要件の「撤廃」必要…有識者懇談会が方向性確認…同する意見が相次いだ。 一方、厚生年金が新たに適用されると、保険料は労使折半となるため、事業所側の経済的・事務的負担などが増えることになる。懇談会…読売新聞オンライン政治
4～6月分の給与で決定する「標準報酬月額」とは？ 手取りが算出される仕組みを解説…64歳までの保険料は以下のとおりです。 ・11.58％（労使折半） ・9.98％（労使折半）※39歳までで介護保険に加入しない場合 健康保険料につ…LIMO経済総合
安倍元首相三回忌に誓う高市早苗氏の〝大仕事〟ＳＣ制度法制化で「日本企業のビジネスチャンス広がる」単独インタビュー…に向けた重要な一歩とも評される。 「まだまだこれから。今月中に有識者や労使代表者による諮問会議を立ち上げ、『政令』や『運用基準』の案を策定し、閣議決…夕刊フジ社会
【独占】自民党・茂木敏充「総理になったら、やりたいことはある」…戦略的分野に資金投入へ「無駄な補助金や現状維持のための補助金は見直す必要」…りの所得に反映されることーー岸田首相は「名目賃金」ばかりに言及し民間の労使協議に強い介入をしてきたが、「実質賃金」についてはほとんど言及されたことがない印象だ。 …みんかぶマガジン政治
【社説】カスハラ対策 働く人の尊厳守る社会に…いる。カスタマーハラスメント（カスハラ）と呼ばれ、暴力の被害もある。 労使と官民が協力し、カスハラから従業員を守る仕組み作りを急がなくてはならない。西日本新聞社会
元大阪市長の関淳一さん死去 多額の公費を流用した職員厚遇問題が発覚、改革に尽力…公費を流用したスーツ支給やヤミ年金・退職金支給などの職員厚遇問題が発覚。労使関係の正常化をめざし、福利厚生費削減や職員新規採用凍結を進めた。 市営地下…産経新聞政治
日産「下請けいじめ」釈明にサプライヤーは不信感、取引適正化策発表も100万台増計画に冷たい視線…してこなかった。3月13日に内田社長がオンライン会見で謝罪したが、これは労使交渉(春闘)の回答を説明する場で、一部の報道機関のみが対象。減額要請につい…東洋経済オンライン経済総合
現場の混乱「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針」…より、受注者が納得しやすい根拠を提供することができます。→春季労使交渉の結果:春季労使交渉の結果も重要な資料となります。これにより、労務費の上昇が全体…坂口孝則経済総合
なぜ「50歳以上の男性」はカスハラをするのか 3万人実態調査で見えた「実態」…との見方も出ている。 ■被害受けた人の割合下がったのは「世論喚起や企業・労使の取り組みの成果」 調査はUAゼンセン所属の組合員を対象に1月18日から…J-CASTニュース社会
会社の昼休みに「歯医者」に行きたい！ 上司に「昼休みの外出は上司の許可が必要」と言われたけれど、外出が「許可制」の場合もあるの？ 休憩時間の過ごし方を解説…がありますが、一部の事業においては適用外であり、労働者の過半数代表者との労使協定を締結することで一斉付与を除外することも可能です。そして休憩時間は原則…ファイナンシャルフィールドライフ総合
ニッポン放送・洗川アナが見たここまでの“新外国人野手” 今後の新助っ人補強には「ネックになるのは…」…ースも出てくるでしょう」。 「それから去年3月にアメリカのマイナーでは労使協定が結ばれて、マイナー選手の最低年俸が２倍以上引き上げられるということが…ベースボールキング野球
函館バス労組「7人を不当配転、解雇」 労働委員会に救済申し立て…職を求めて、北海道労働委員会に不当労働行為救済申し立てをした。 同社の労使紛争をめぐっては、組合員らが社員としての地位確認や損害賠償を求めた訴訟で会…朝日新聞デジタル社会- サムスン電子の最大労組、創業以来初のスト実施－賃金交渉決裂…サムスン電子の最大労組が創業以来55年の歴史で初のストライキを実施した。賃金を巡る労使対立が続き、双方は全ての交渉を停止している。 全国サムスン電子労組（組合…Bloomberg経済総合
厚生年金 企業規模要件の撤廃検討へ 130万人が新加入可能に…てきた。 厚労省は2月に労使ら関係団体を交えた懇談会をスタートさせ、関係者から意見を聴取してきた。厚生年金の保険料は労使折半のため、負担が増える企業…毎日新聞社会
中小企業の賃上げ3.62％、大企業5.58％...「格差鮮明」とメディア冷ややか 日本商工会議所「頑張った。力強い数字」…下の大企業や、連合傘下の中小企業のように労働組合がある会社は少ないです。労使交渉どころか、おそらく経営者と従業員との間で、賃金の話し合いさえほとんど行…J-CASTニュース経済総合
AmazonのAIは「物流センターの労働者を孤立させる」、調査報告書が指摘…にとどまらないということだ。むしろ、それを上回ることが問題になっている。労使関係の大きな変革が起こっており、これはサプライチェーンにおけるすべての利害…平和博IT総合
当面は政策維持が妥当、個人消費のプラス転換を注視＝中村日銀委員…人の政策委員の中で最もハト派的とみられている。 あいさつでは、連合の春季労使交渉（春闘）の回答集計結果では賃上げ率が５．２％と３３年ぶりの高さとなった…ロイター経済総合
年収はそのままで「社会保険料」だけ削減!?…手取りの給与額を増やす“節税テクニック”【税理士・公認会計士が伝授】…もめちゃくちゃ影響あるじゃないですか。 黒瀧氏（以下、黒）「社会保険料は労使折半ですから、下がると社員はもちろん、会社も得できますね」 ――この社会保…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「近鉄・オリックス球団合併」騒動から20年…選手会を勝たせた“主任裁判官”決断の「決め手」になったものとは…体交渉を申し入れました。 しかし、NPBは、個人事業主である選手との間に労使関係はなく、選手会は労働組合ではないという理由で団体交渉権を否定しました。弁護士JPニュース社会
カスハラ実態調査「前回より減少」…でも現場は疲弊「女じゃ話にならないから男を呼べ」「日本刀で威嚇」…年に実施した前回の調査と比べて減少した。 UAゼンセンは、社会喚起や企業労使の取り組みの成果が出たのではないかとしているが、いまだサービス業の2人に1…弁護士ドットコムニュース経済総合
殿堂入りの名将ボビー・コックスも...メジャーでは少なくない「ＧＭ→監督途中就任」の成功例。西武・渡辺監督代行は成功するか＜SLUGGER＞…91年は一気にリーグ優勝。その後、2005年まで実に14季連続地区優勝（労使紛争でシーズンが途中で終わった94年を除く）の快挙を成し遂げ、95年にはワ…THE DIGEST野球
【速報】改正子育て支援法が成立「児童手当」等が拡充へ。一方で「子ども・子育て支援金」開始で負担増も…月350円の負担増となる見込みです。 なお、被用者保険においては事業主と労使折半するため、事業主にも負担が増える形です。 まとめにかえて本日の参院本…LIMO経済総合
パート先で「有休」を申請したら、店長に「代わりに違う日に出勤して」と言われた！ シフト制だと有休の取得は難しいの？“パート勤務での有休取得”について解説…トの変更について労使で話し合い、ルール作りをすることが求められます。 本事例の場合、シフトの変更を使用者から求められていますが、労使間で「使用者と労働…ファイナンシャルフィールドライフ総合
ハリウッドの映画スタッフを苦しめる「ランナウェイ・プロダクション」とは【ハリウッドコラムvol.353】…Television Producers）との労使交渉中だ。先に行われたDGAやWGA、SAG-AFTRAの労使交渉と同様、IATSEも給与増や印税、AI…映画.com映画
米ユナイテッド航空が採用縮小、ボーイング納機遅延が影響…ることから、今年の従業員採用数が予想を下回るとの見通しを示した。 人事・労使関係責任者ケイト・ゲボ氏は、２０２４年の採用が約１万人で、予定していた１万…ロイター経済総合
バイトの給料を間違えて1万円多く振り込んでしまいました。過払い分の「返還請求」はできますか？…会社側は従業員側と返還請求に関しての労使協定を結んでいない場合は、返還対応が複雑化してしまう可能性もあるため、もしものケースも想定して労使協定を結んでおくと安心で…ファイナンシャルフィールドライフ総合
カスハラ、業種別に対策支援 過労死大綱改定案 厚労省…う」と明記した。 大綱は3年ごとに改定される。過労死した労働者の遺族や労使、有識者でつくる協議会は同日、改定案を大筋で了承した。7月ごろの閣議決定を目指す。時事通信政治
