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  1. 厚生年金、企業規模要件を撤廃へ パートら130万人加入
    …たす必要がある。これらのうち企業規模の撤廃を優先する。撤廃により保険料を労使で折半することになり、新たな費用や事務負担が増えるため、中小企業への支援策も検討する。
    共同通信社会
  2. 八村塁、渡辺雄太がバスケ日本代表合流、パリ五輪最終候補メンバー16人発表 5、7日に韓国戦
    …のオーストラリア戦からは張本天傑、山ノ内勇登がメンバーから外れた。NBA労使協定により、五輪前の代表活動は最大28日となる。そのため、NBA組の八村と…
    中日スポーツスポーツ総合
  3. 【バスケ】八村塁と渡辺雄太がパリ五輪日本代表候補に ホーバス監督体制での八村合流は初
    …らかにしているが、形式上は6月末までNBAグリズリーズ所属となる。NBA労使協定の影響で、五輪前の代表活動は最大28日。そのためまだ代表活動に加われず…
    日刊スポーツスポーツ総合
  4. 5年に一度の年金制度改正 “主婦(主夫)年金”見直し提言…厚生年金“拡大”論も
    …っている。これに保険料率 18.3%を乗じて、保険料を計算するが、それは労使合わせて 1万6104円(個人負担は半額の 8052円)。適用対象の拡大と…
    テレビ朝日系(ANN)社会
  5. 企業規模要件、撤廃へ 厚生年金、パートら加入拡大 政府
    …、月額賃金8万8000円以上の労働者が対象となる。  厚生年金の保険料は労使折半となっている。加入拡大に伴い企業側の費用や事務作業が増えるため、政府は…
    時事通信政治
  6. 退職後の社会保険料の判断基準とは?任意継続・国保・扶養の各ケース比較
    …社会保険加入中の場合には、健康保険料は労使折半であるため、労働者目線では半額の負担のみで保険証を保持できることや、医療機関等受診時に3割負担で受診す…
    マネーの達人ライフ総合
  7. 最低賃金、最大上げ幅へ調整 物価高・春闘踏まえ協議開始 厚労省
    …続いており、過去最大の43円増を実現した前年度を上回る引き上げを視野に、労使らが調整する。審議会は歴史的な大幅賃上げで決着した今春闘の流れも踏まえ、7…
    時事通信政治
  8. 【給与が下がったときの天引き額】職場の事業縮小で残業がほぼなくなる見込みです。残業代がなくなったら社会保険料も安くなりますか?
    …保険料」「介護保険料」は労使折半であるため、保険料を労働者と会社のそれぞれが負担します。一方で、「雇用保険料」については労使で負担割合が異なります。 …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 最低賃金、昨年からの上積み焦点 労使で激しい攻防も
    …最低賃金(時給)の改定を巡る議論が25日、厚生労働省の審議会で始まった。物価高騰への対応から、令和6年春闘では大企業を中心に大幅な賃上げ回答が相次い…
    産経新聞経済総合
  10. ニュースワード「厚生年金」
    …る。加入者数は2022年度末で4618万人。加入者の賃金に応じた保険料を労使折半で負担する。受け取れる年金額は現役時代の賃金や加入期間で決まる。平均月…
    時事通信経済総合
  11. 最低賃金、過去最高の引き上げなるか 今年度の議論がスタート
    …め、引き上げ額が2年連続で過去最高になるかが注目される。  最低賃金は、労使の代表と有識者の3者でつくる中央最低賃金審議会が毎年議論し、全都道府県を3…
    朝日新聞デジタル経済総合
  12. 最低賃金、物価高で過去最大上げ幅なるか 中央審議会、議論開始
    …3年度の引き上げ幅を上回るかが焦点だ。7月下旬にも決定する。  審議会は労使と有識者の代表で構成。労働者の生計費と賃金動向、企業の支払い能力を考慮して…
    毎日新聞経済総合
  13. 日本の労働組合の成り立ち、特徴と春闘システム
    …も最近の特徴である。また、春闘で労使が交渉するのは単に労働条件の改善だけではなく、当該企業の経営方針などについても労使で話し合うことも一般的である。 …
    nippon.com経済総合
  14. パート・アルバイトなどの厚生年金加入の企業規模要件「撤廃」で調整
    …どのサービス業も今後、対象とする方向です。  一方で、厚生年金の保険料は労使折半のため、企業側の負担が増えることを懸念する声もあります。  政府関係者…
    テレビ朝日系(ANN)政治
  15. 転職中ですが、ハローワークで探しても「月給15万円以下」「年間休日100日以下」の求人しか見当たりません。これって“ブラック”でしょうか? 最低賃金以下になる気がします…
    …れます。この場合はブラック企業と呼んでも差し支えないでしょう。 ただし、労使間で「36協定」を結び、週40時間を超える労働について割増賃金を支給するな…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  16. 【扶養の境界線】子どもが小さくパートの時間をあまり増やせません。扶養内の「月8万円」から「月10万円」に少し増えた場合、手取りはどのくらい増えますか?
    …1000円) 健康保険料:5674.2円(労使折半の金額、含む介護保険料) 厚生年金保険料:8967円(労使折半の金額) ▲社会保険料合計:1万464…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  17. 最低賃金、上げ幅最大に向け調整 労使議論スタート
    …させる。過去最大の43円増となった2023年度を上回る上げ幅の水準を軸に労使の調整が進む見通し。7月下旬にも中央審議会としての目安額をまとめる。  …
    共同通信経済総合
  18. 「ボーナス9カ月分」VS「会社に過度な負担」…昨年最高実績の現代自動車、労組が6年ぶりストか
    …に進めていきます」  先月23日から賃金団体交渉を行っている現代自動車の労使は、見解の差を縮めることができずにいます。  会社側は今年、経営環境などを…
    朝鮮日報日本語版韓国・北朝鮮
  19. 金曜日4時間勤務、定年64歳を要求…現代自動車労組「スト可決」
    …目の交渉が決裂していた。 この日中央労働委員会は今年の交渉で現代自動車の労使間の立場の違いが大きいと判断し調停中止決定を下した。中央労働委員会が調停中…
    中央日報日本語版韓国・北朝鮮
  20. 〈カオスな都知事選〉情勢不利が伝えられる蓮舫氏が、逃げる小池氏をまくるカギは「国民民主党支持者」にあった
    …また、連合は経営陣とともに会社の利益を追求し、その中で雇用環境を改善しようとする「労使協調」の姿勢であるため、共産主義への転換を図る共産党とは相容れず、共産との…
    集英社オンライン政治
  21. 厚生年金、パートやアルバイトら加入時の企業規模要件を撤廃…政府方針
    …廃で新たに約130万人の加入者が増えるとされる。  厚生年金の保険料は労使折半のため、撤廃で適用者を新たに抱える企業側は費用や事務作業が増えることと…
    読売新聞オンライン政治
  22. 最低賃金、きょう労使が議論開始 「過去最大の上げ幅」軸に調整
    …させる。過去最大の43円増となった2023年度を上回る上げ幅の水準を軸に労使の調整が進む見通し。7月下旬にも目安額をまとめる。  23年度は10月の改…
    共同通信経済総合
  23. 最低賃金、25日議論開始 引き上げ額、前年度超えが焦点 厚労省
    …用を含むすべての労働者に支払う最低限の時給で、法的拘束力がある。有識者と労使の代表で構成される審議会で目安額を示した上で、各都道府県で実際の引き上げ額…
    時事通信政治
  24. 日本やアメリカ代表を含むパリ五輪出場国が、本番前に直接対決!【大会前エキシビションマッチ一覧】<DUNKSHOOT>
    …戦ったが、この試合は両チームともにNBA選手は不在だった。これはNBAの労使協定による“28日ルール”(国際大会前の代表活動可能日数)のためで、各国の…
    THE DIGESTスポーツ総合
  25. 「予想外の結果」になる可能性が高まった…都知事選「最新の情勢調査」で見えてきた"勝敗を分ける要素"
    …と協力して会社の利益を上げ、その中で労働者の待遇を改善していこうとする「労使協調」の路線を取るため、資本主義から共産主義への転換を訴える共産党とは相容…
    プレジデントオンライン政治
  26. 包丁を並べられ脅しも...「経営者は堂々と『カス客』を切るべき」と坂口孝則が語る理由
    …守れと伝えた。 短期的な売上は失ったとしても、中長期的には従業員の定着や労使交渉を考えれば、むしろ非礼なお客を切ったほうがいい。実際にケレハー氏が指揮…
    週プレNEWS経済総合
  27. 「誕生日休暇」や「リフレッシュ休暇」がある友人。これって大手企業にしかないの?
    …厚生労働省によると、誕生日休暇などの特別な休暇は「法定外休暇」と呼ばれ、労使の話し合いにより会社が任意に設定できるもので、いわゆる福利厚生の一種です。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  28. 【バスケ】渡辺雄太、井上宗一郎の「世界征服」に爆笑 「アニメの世界?」パリへ直筆メッセージ
    …輪でも活躍が期待される。形式上は今月末までNBAグリズリーズ所属。NBA労使協定の影響で、まだ代表活動に加っていない。  来季から日本のBリーグでプレ…
    日刊スポーツスポーツ総合
  29. スーパーカーブーム時代に「カウンタック」と双璧をなしたフェラーリ「365GT4BB」は約5375万円! クラシケ取得済みが決め手となりました
    …表されたのは1971年のトリノ・ショー。だが当時のイタリアは多くの企業で労使関係の悪化からストライキが多発し、その生産型が姿を現すのは、それから約2年…
    Auto Messe Web経済総合
  30. 「サラリーマンの実質税率」実は60%だった!資産を増やす「すごい節税」とは?【元メガバンク行員が解説】
    …税10%+社会保険30%=60%を負担しています。社会保険料を15%ずつ労使折半する建前で給料を逆算するので、実質税率は45%ではなく60%です。給与…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  31. 「第二のLINEヤフー事態を防ぐべき」…韓国国会で25日に緊急討論会開かれる
    …福徳房」のイ・グァンス代表、韓国労働社会研究所のユン・ヒョウォン・アジア労使関係コンサルタント、民弁デジタル情報委員会のチョン・スジン米国弁護士が出席…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  32. 最低賃金、25日に審議開始 物価高影響、上げ幅焦点
    …ごとに異なる最低賃金額の格差是正が進むかどうかも注目される。  審議会は労使の代表者らが数回協議し、例年7月中に目安額を提示。この金額を参考に都道府県…
    共同通信経済総合
  33. 【バスケ】渡辺雄太が最多18得点の富永啓生を絶賛「打てば入る信頼感ある」「彼がやると簡単に」
    …輪でも活躍が期待される。形式上は今月末までNBAグリズリーズ所属。NBA労使協定の影響で、まだ代表活動に加っていない。  来季から日本のBリーグでプレ…
    日刊スポーツスポーツ総合
  34. 建設現場ではどんな安全対策を?労災事故が多くなるといわれる夏を前に岡山労働局が岡山市役所・新庁舎の建設現場を視察 
    …感じました。いろいろ安全の基本的なルールがあるのでそれをしっかり守って、労使ともにそこを理解していただいて取り組んでいただけたらなと思います」とコメントしていました。
    RSK山陽放送岡山
  35. 政府、骨太の方針を閣議決定 年金制度は「年内に改正の道筋」
    …政府は多様な働き方に対応するために企業規模要件の撤廃を目指すが、保険料は労使折半のため中小企業などへの支援を求める声もある。  個人事業所に勤める人の…
    毎日新聞政治
  36. 都営交通協力会に11回目の行政指導 労働条件明示に遅れ
    …配られたのは同月半ばだった。  協力会の担当者は取材に対し、賃金に関する労使交渉が例年より長引き、速やかに配布できなかったと説明。「今後はいかなる事情…
    毎日新聞社会
  37. 「働いているふり」をめぐる労使バトル、米銀の行員解雇から学べること
    …中、ウェルズ・ファーゴの行員解雇は、リモートワークと従業員の監視をめぐり労使の間に緊張が続いていることをはっきり示している。 米世論調査会社ハリス・ポ…
    Forbes JAPAN社会
  38. 全国コアCPI、5月は+2.5% サービス価格の伸び率縮小
    …で、サービス価格は1.6%上昇と3カ月連続で伸び率が縮小した。今年の春季労使交渉(春闘)では高い賃上げ率が実現したが、サービス価格の上昇の広がりはまだ見られていない。
    ロイター経済総合
  39. 【夏のボーナス】「社会保険料」や「税金」どれくらい引かれる?額面40万円でシミュレーション!
    …会社員や公務員の場合、健康保険料は労使折半となり、被保険者が半分を、もう半分を勤務先が負担します。なお、40歳以降の方が負担する介護保険料も労使折半です。 ボーナス…
    LIMO経済総合
  40. 1:10
    岡山労働局が岡山市役所・新庁舎の建設現場を視察 転落防止対策などを確認
    …「いろいろ安全の基本的なルールございますのでそれをしっかり守っていただいて、労使ともにそこを理解していただいて取り組んでいただけたらなと思います」 岡山労…
    RSK山陽放送岡山
  41. 全国サムスン電子労組の主要幹部ら、会社寄りの労使協議会の勤労者委員に大勢当選
     サムスン電子労使協議会の勤労者委員選挙で、全国サムスン電子労働組合(全サム労)のソン・ウモク委員長ら7人の組合員が当選した。労使協議会を中心として…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  42. ドイツの銀行従業員、最大16%の賃上げ要求でスト突入も
    …渉に入っているが、協議は不調となっている。政府系銀行の従業員を対象とする労使交渉も14日に始まった。 労組側は12.5─16%の賃上げを要求しており、…
    ロイター経済総合
  43. 複数の会社で働いています。社保加入の条件に当てはまると「複数の厚生年金保険料」を天引きされるのですか?
    …として賃金を得る人であれば、社会保険の被保険者となり、従業員と事業主との労使折半で社会保険料を負担します。 厚生年金保険は70歳未満、健康保険は75歳…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  44. 4月入社の新入社員。職場で「テレワーク」を希望したら、「その分の評価が下がる」と言われた! これって問題ないの? 評価との関係を解説
    …す。出社することも1つの選択肢ですが、それ以外の方法も上手く取り入れて、労使双方にメリットのあるテレワークという働き方を効率的に活用しましょう。 出典…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  45. 病気やケガをした場合の労災と傷病手当のお得な使い方 仕組みや受給金額の違いも解説
    …すすめ 労災保険による補償と健康保険の傷病手当金について解説しました。 労使保険は業務上のケガや病気に限定されていますが、傷病手当金に比べて手厚い補償となっています。
    マネーの達人ライフ総合
  46. 「はて?」給特法廃止で予想される最悪の事態とは?
    …会であり、現在も是正が必要な状況です。ですが、長時間労働の解消に向けて、労使はもちろん、行政(厚労省・総務省など)も一緒に、地道な努力と是正がなされて…
    嶋崎量社会
  47. 夫婦で挑んだ7年前の「弁護士2名vs筆者」本編!依頼人の嘘を裁いたアンチヒーローとは
    …用に充てるためです。●会社には労働組合はなく、代表社員は筆者であった●「労使協定による書面」や正式な会則もない●総務部長から口頭で従業員へ通告⇒これを…
    栗栖成之ライフ総合
  48. JAL株総、鳥取社長が安全トラブル陳謝 4年ぶり「退場を命じます」
    …る大堀哲常務は、「2022年に希望者全員へ業務委託での就労機会を提供し、労使問題としての組合との話し合いは2022年7月に終結したが、2021年4月に…
    Aviation Wire経済総合
  49. 「固定残業代」は残業ゼロでももらえる?注意すべきトラブルとは?
    …配置転換などがなされたりする場合もあります。 実際、固定残業代については労使間のトラブルが多いようで、国からは求人の段階から正しく内容を明示するよう、…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  50. 未払い賃金を「先取特権」で回収 福岡などの元社員3人が連絡取り合い準備
    …年ほどかかるケースが目立つ。また、労働審判や労働局などのあっせん制度で、労使の話し合いにより解決する方法は、会社側が参加しないと不調に終わってしまう。
    西日本新聞社会

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