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検索結果

13件
  1. 「30 UNDER 30」一般エントリー開始。新アドバイザーに青井浩、南場智子など
    …会長兼社長　最高投資責任者） ・南壮一郎（ビジョナル代表取締役社長） ・宮田昇始（SmartHR取締役ファウンダー・Nstock代表取締役CEO） ・村田祐介（イン…
    Forbes JAPAN社会
  2. 創業期の失敗と成功例に学ぶスタートアップ経営術
    …日本の起業家ランキング2021 1位） 宮⽥昇始｜Nstock / SmartHR（日本の起業家ランキング2022 1位） ⻑尾 昂｜京都フュージョニ…
    Forbes JAPAN経済総合
  3. DXでノンデスクワーカーのインフラへ
    …ピタリストとしてすごくラッキーだったのは、キャリアの早いタイミングでSmartHRのような会社に投資できて、その成長を社外取締役として詳しく見てきたこ…
    Forbes JAPAN経済総合
  4. 仕組みで解決できることを、やさしさで解決しない。SmartHRが考える「well-working」のためのアクセシビリティとは？
    …り入れている。 上の図はSmartHRの「アクセシビリティの取り組み」というWebページ上に掲載されている。SmartHR社内には、さまざまな特性を…
    Web担当者ForumIT総合
  5. 日本で「ユニコーン企業」が育たない理由とは？株式会社SmartHR芹澤雅人代表取締役CEO「日本の市場は限られている」「外に目を向けないと難しい」
    …しみです」と期待を寄せます。 ◆ユニコーン企業「SmartHR」が求める“人材”昨年SmartHR社は約300人を採用しましたが、芹澤さんは「今年は…
    TOKYO FM＋ライフ総合
  6. クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の“強み”とは？代表取締役CEO芹澤雅人「中小企業から大企業まで業種や規模を問わず浸透できている」
    …ラウドシェアナンバーワン（※）を誇るクラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートHR）」について伺うと、「現在、提供しているサービス価値が大きく2…
    TOKYO FM＋ライフ総合
  7. 優れた企業サイトとWeb人を顕彰、第11回Webグランプリ贈賞式をDMIが開催
    …興人フィルム&ケミカルズ株式会社 ［・受賞サイト］ SmartHR Mag. 株式会社SmartHR ［・受賞サイト］ ダイヤモンド社の適性検査・社員教育ツール・研修…
    Web担当者ForumIT総合
  8. ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】最終回
    …わり）対談協力：副島 智子（そえじま　ともこ）株式会社SmartHR 執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長20人未満のIT系ベンチャーや数…
    倉重公太朗社会
  9. ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】第２回
    …づく）対談協力：副島 智子（そえじま　ともこ）株式会社SmartHR 執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長20人未満のIT系ベンチャーや数…
    倉重公太朗社会
  10. ペーパレス化で誰もが自分の仕事に集中できる世の中へ【副島智子×倉重公太朗】第1回
    …を展開されているSmartHRの副島さんに来ていただいています。簡単に自己紹介をお願いしてよろしいでしょうか。副島：「SmartHR 人事労務 研究所…
    倉重公太朗社会
  11. ８月２４日の関連記事スクラップ／大学入試コロナ救済８５％／ＷＨＯマスク５歳以下不要／文部科学省再編へ
    石渡嶺司社会
  12. 「せっかくのGWに遊びに行けないなんて……」という社員の声に応えた企業の制度
    …です。パターン1）ゴールデンウィークに勤務した場合、休日を後日に振替SmartHR、ABEJA、READYFOR、ランサーズなどは、希望者が事前に申請…
    やつづかえり社会
  13. 日本のHRテックの可能性について
    …ジェントとリクルートが合弁会社を作ってサービス提供している点が話題。SmartHR労務(入退社書類作成・保険手続きなど)を自動化してくれるクラウドソフ…
    末永雄大IT総合

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