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  1. 安井順平“藤堂”、杉咲花“ミヤビ”に触発されて患者を応援する姿が感動を呼ぶ「素敵すぎる!」とトレンド入り<アンメット>
    …障害者枠で再雇用されたんですよね?であれば、障害者雇用促進法によって会社側としても税制優遇などのメリットがあったはずですよね。そのことについてはどうお…
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  2. 医療ドラマでこんなに良い病院長今までいた?「アンメット」藤堂院長にネット驚く
    …んは障害者枠で再雇用されたんですよね?であれば障害者雇用促進法によって、会社側も税制優遇などのメリットがあったはず。そのことについては、どうお考えなん…
    デイリースポーツエンタメ総合
  3. 障害者の雇用「代行ビジネス」は是か非か、専門家たちが出した結論は? 「働く場を提供」でも「社員という実感はない」 
    …いかけるのは、障害者雇用全体の在り方だ。教授はこう話す。  「代行ビジネスだけを『けしからん』と言っても、話が前に進まない。障害者雇用を通じて、どう…
    47NEWS社会
  4. 障害者を雇用すると企業の業績が伸びる理由「慈善事業ではなく、経営戦略の一環と考える」
    …的な裏付けも取れている。 ■障害者がイノベーションを生み出す  ――障害者雇用を「社会貢献、慈善事業」と割り切る企業も少なくありません。  特に大企…
    東洋経済オンライン経済総合
  5. 障がい者手帳をもっています。就職で「一般採用枠」か「障がい者雇用枠」どちらで応募するか迷っています…。
    …、自分らしい働き方を手に入れましょう。 出典 厚生労働省 平成30年度障害者雇用実態調査の結果を公表します 厚生労働省 雇用分野における障害者差別は禁…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 「多様性」確保は経営者の確固たる信念 女性採用を契機に脱皮したある中小企業の挑戦
    …などの外国人が約10%、今年4月に法定雇用率が2.5%に引き上げられる障害者雇用率は既に3.5%を超えるなど、多様なバックグラウンドをもつ人材がそろう。
    Wedge(ウェッジ)経済総合
  7. 「何かあったら責任もてないから」先天性の心臓異常、大人になっても職場が「壁」理解得られず孤立 医療進み、今や95%が成人に
    …いているのには、仕事の時間や進め方で融通がきくというメリットの他にも理由がある。当初は障害者雇用枠で仕事を探したが、採用面接を受けても障害の内容が相手…
    47NEWS社会
  8. 障害者雇用社員へのハラスメント行為を避けるために 適切な「配慮」と「情報共有」#障害者雇用
     最近、障害者雇用率制度により採用された社員の上司や同僚から、障害者雇用社員への対応について相談を受けることが多くなりました。同制度の下では、従業員…
    舟木彩乃ヘルス
  9. 精神障害者保健福祉手帳の貰い方と、取得するメリット・デメリットについて。
    …95年から始まった制度です。症状の重さによって1級、2級、3級があり、障害者雇用制度や、自治体が定める税金・交通費の一部減額など、さまざまなサービスを…
    竹内成彦ライフ総合
  10. 発達障害グレー・ひきこもり・非行…若者の自尊心を高める就労支援
    …ら、仕事を求めるにはハローワークに行くか、あるいは障害者の認定を取って障害者雇用に行くか二択になっていた。少年院に来てるかなりの子たちが発達障害がある…
    なかのかおり社会
  11. 発達障害者への「いじめ」、配置転換、解雇… 相次ぐハラスメントにどう対処できる?
    …からだ。 この点に関係するのが、2016年4月施行の障害者雇用促進法の改正によって、「障害者雇用枠」に発達障害が加えられたという、もう一つの事情だ。従…
    今野晴貴社会
  12. 増収大幅増益のユニクロ柳井社長、ロシア、中国ゼロコロナ、インフレ・値上げ、円安、成長、社会貢献を語る
    …ライチェーンにおける人権や労働環境の尊重、気候変動などの地球環境問題、障害者雇用、難民支援といった社会的問題解決への取り組みをより積極的に進める。現在…
    松下久美産業
  13. 22卒就活は「まだら氷河期」~5つのポイントとその対策は
    …は障がい者雇用の法定雇用率が2.2%から2.3%に引き上げられました(障害者雇用促進法)。同一労働同一賃金は、正社員やパート、契約社員といった雇用形態…
    石渡嶺司社会
  14. 1月28日の関連記事スクラップ/デジタル教科書・5案を提示/大学入試・変更相次ぐ
    石渡嶺司社会
  15. 8月26日の関連記事スクラップ/文科相「感染者・学校への差別やめて」/テレワーク増で認証情報流出
    石渡嶺司社会
  16. スマホで回答、瞬時に集計して参加者全員に結果を共有可能 リアルタイムアンケートシステムで食品ロス調査
    …ケートを行い、それをライブで録画し、放送した。この時のテーマは、企業の障害者雇用について。企業の人事担当者などが回答していた。おもてだって回答しづらい…
    井出留美ライフ総合
  17. 信頼される企業になるために、トヨタが137億円を払うワケ
    …っていきています。キーワードとしては、女性の活躍支援、ダイバーシティ、障害者雇用、育休・産休、残業時間、人権問題、セクハラ・パワハラなどでしょうか。女…
    安藤光展社会

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