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平均年収700万円の顧客に対して年収700万円向けのサービスは絶対ダメ…真のターゲットを求める数字の扱い方…消化率50％」の目標が出されました。Cさんの部署は9人で、与えられる有給休暇日数は10日です。 目標を達成するには、1人あたり何日取得すればよいでしょうか。プレジデントオンライン経済総合
「有給休暇の取得率が高い会社ランキング」上位200社 首位は3年平均取得率が106.5％…上かつ取得率を3年連続で開示している1251社を対象とした。取得した有給休暇日数には前年度繰り越し分の取得日数も含めるため、取得率は100％を超える場合がある。東洋経済オンライン経済総合
【年度末の有給】上司から「忙しい時期に休まれると困る」と言われ休めず、5日残しました。新年度に入りましたが有給は消えてしまうのでしょうか？…ことはなく、付与されてから2年で時効を迎えます。残しておけば次年度の有給休暇日数は増えますが、無駄なく使うことを考え、できるだけ年度内に取ったほうがいいでしょう。ファイナンシャルフィールド経済総合
仕事のひと手間を減らす、アプリ連携＆カスタムレスポンス活用術【Slackワークハック #3】…たとえば、退勤管理システムの「Workday」アプリでは、Slack上で自分の残りの有給休暇日数を確認したり、休暇を申請したりが可能。 管理者側もSlack上で申請の…ライフハッカー・ジャパン経済総合
定年退職をして「再雇用」されましたが有休が「10日」のみでした。勤続年数が「リセット」されたのでしょうか？…。 もし問題のケースのように、再雇用の際に付与されるべき日数を下回る有給休暇日数しか与えられなかった場合には、労働基準法違反になる可能性が高いと考えられます。ファイナンシャルフィールド経済総合
多忙な友人が「有給休暇買い取ってくれ～」なんて言っていますが、実際のところ可能なのでしょうか？…実現するためとの趣旨のもと設定されています。法律上義務付けられている有給休暇日数は、継続勤務して6ヶ月経った時点で10日です。雇い入れから1年6ヶ月目…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「有給休暇」を会社に拒否されました…そんな権利が会社にあるのでしょうか？…ています。 年10日以上の有給休暇が付与されている労働者を対象とし、有給休暇日数のうちの年5日分を、会社が日を指定して取得させることができるというものです。ファイナンシャルフィールドライフ総合
週3日パートで働いています。会社から「この日に有給使うね」とシフトを組まれましたが、違法でしょうか？…まります。 週3パートタイム労働者の場合、勤続年数に応じて付与される有給休暇日数は、以下の通りです。 6ヶ月：5日 1年6ヶ月：6日 2年6ヶ月：6日…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「月末までに有休2日取ってね」と言われました。有給休暇を指示することは違法にならないんでしょうか？…た労働基準法の有休取得に関する規定は、以下の通りです。 ・法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者に対して、毎年5日間、年次有給休暇を確実に取得させることが必要…ファイナンシャルフィールド経済総合
アルバイトをしていて有給が「11日」付与されていますが使わせてもらえません。どうしたら使わせてもらえるでしょうか？…週30時間以上、週5日以上または年間217日以上勤務している場合に付与される有給休暇日数は、表1の通りです。 表1 ※厚生労働省「年次有給休暇とはどのような…ファイナンシャルフィールドライフ総合
「有給休暇」の取得に罪悪感を感じてしまう…米英調査で明らかに…労条件総合調査の概況』によると、令和3年の1年間に企業が付与した年次有給休暇日数を見ると、労働者1人あたりの平均は 17.6 日、このうち労働者が取得した日数は…コスモポリタンライフ総合
30代前半の会社員は「平均月収34万円」だが…「手取り額」が少なすぎる驚愕の理由【FPが解説】…日前後で、労働時間は月に働いた時間となります。他にも、休日出勤日数、有給休暇日数、残業時間など細かく記載されていることもあります。 2.支給される基本…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
「パートに有休なんていらないでしょ？」と、退職前の有休消化を拒否されました。このまま退職するしかないのでしょうか…？…、これは「事業の正常な運営」に支障をきたす場合のみに限られています。有給休暇日数を全て使えなかった場合には休日だけでなく、もらえるお金も消えてしまい労…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新型コロナによる一斉休校/保護者が安心して休める政策を！…事実上それが取りづらい状況にあります。また、そもそも決して多くはない有給休暇日数ですから、将来に備えて残しておきたい（特に子どもの病気怪我、自分の病気…嶋崎量社会
4月から堂々と有給休暇が取れるようになる、取らせなければ会社に罰則も…厚生労働省の『平成30年就労条件総合調査』を見ても、平成29年の年次有給休暇日数（繰越日数を除く）は平均18.2日付与されているのに、労働者が取得した日数は9…浅田里花ライフ総合
有給休暇改革が必要…平成 28 年（又は平成 27 会計年度）１年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数を除く。）は労働者１人平均 18.2 日（前年 18.1 日…佐々木亮社会
そろそろ働き過ぎをやめて休暇の取り方を見直してみませんか？ ニューヨーカーの有給休暇とその過ごし方…でき、従業員の離職を防ぐ効果も高いとか。また、企業側にとっては事前に有給休暇日数を決めないことによって、有給休暇の責務を免除できるということも利点の一…安部かすみ北米
