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  1. 「設計の専門職で入ったのに現実は…」入社半月で辞めた新入社員が、退職代行サービスに頼った理由
    …いています」 人事部からの一言で、心が折れた 入社から10日後、吉野さんは電話が怖くなり、受話器を取れなくなった。仕事を休み、人事部に電話するも「も…
    週刊SPA!経済総合
  2. 「インクルーシブ経営」実践する2つ星シェフ、ティエリー・マルクスの哲学
    …には、人事部が2つ必要です。一つは企業を動かしていくためのもの、もう一つは仕事に「復帰する人」の支援に特化しています。戻ってくる人のための人事部では、…
    クーリエ・ジャポン国際総合
  3. 一日の残業時間に決まりはあるのでしょうか?上司が午前3時に退勤した日があり、心配です……。
    …上司が毎日のように長時間の残業をしているのを目の当たりにしたとき、自身で人事部や労働基準監督署に相談するのもよいでしょう。 また、上司だけでなく自身の…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 【ユニクロ超え】初任給40万円を導入したアパレル企業・TOKYO BASE 人事担当者が明かす「予想以上の反響」、新卒採用応募者は2倍超、中途は6倍に
    …「初任給の引き上げには予想以上の反響がありました」――そう語るのは、TOKYO BASE人事部新卒採用/広報マネージャーの村瀬瑳映さん。 「様々なマスコミに報じられた…
    マネーポストWEB経済総合
  5. 「SNSでブロックする感覚」退職代行サービスを利用した若者たちの本音 「利用がバレると次の就職がしにくくなる」と後悔する声も
    …とも感じている。どういうことか。 「先日、学生時代の友人で、いま某企業の人事部にいるヤツと雑談をしていた時、『退職代行で辞めたことがわかれば、場合によ…
    マネーポストWEB経済総合
  6. 子どもにとっても重要、教職員の健康確保をどう進めるか:公立学校は労務管理できているのか?(3)
    …とで、校長の安全配慮義務が考慮されている。企業でもパソコンの稼働時間等を人事部がモニタリングして、働き過ぎや深夜残業に警戒する例もある。②インターバル…
    妹尾昌俊社会
  7. これが令和の教育現場。ICT化で生徒の健康管理、いじめの早期発見。そして教員の働き方改革も
    …ワークを余儀なくされました。その際に社員の健康状態を把握するにあたっては人事部がメールで集めて社長に報告という形を取っていました。それでは効率が悪いと…
    TOKYO HEADLINE WEBライフ総合
  8. もうすぐ退職なのに「あと1ヶ月だけ」と、上司に退職日を“延長”されました! これって「違法」じゃないんですか? 次の仕事が決まってるので困ります…
    …させられる可能性も否定できません。 どうしても会社を辞められない場合は、人事部や労働基準監督署などに相談しましょう。それでも退職できないのであれば、退…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 1:04
    トキハ10年ぶりの社長交代 新社長に酒井祐一常務が就任へ 池辺社長は相談役に 大分
    …しました。 酒井氏は1984年にトキハに入社し、別府店の店長や取締役総務人事部長などを歴任し、おととし5月から常務を務めています。 現社長の池辺克城氏…
    TOSテレビ大分大分
  10. 360度評価は「誰かの給料を下げるため」にある…同僚どうしで"低評価合戦"を繰り広げるだけという残念な事実
     とはいえ、360度評価の結果は人事部が把握しているわけで、その結果が人事に全く影響しなかった、ということはないだろう。人事部としても、特に将来の幹部候補…
    プレジデントオンライン経済総合
  11. トキハの新社長に酒井祐一常務が昇格 社長交代は10年ぶり
    …が決まりました。 酒井さんは1984年に入社し、別府店の店長や取締役総務人事部長などを歴任し、おととし5月から常務を務めています。 現社長の池辺克城さ…
    OBS大分放送大分
  12. 「朝起きるのがつらいので辞めます」タイパ重視、自分ファースト、対面が苦手な"今年の新入社員"の驚きの実態
    …、独立。経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心テーマとして活躍。著書に『人事部はここを見ている!』など。 ----------…
    プレジデントオンライン経済総合
  13. 部全体のエンゲージメントを上げる、上司の行動とは
    …らに95.7%の企業が、エンゲージメントの低下に課題を感じています。  人事部・総務部や経営者の方々からは、もれなく「社員を定着させたい」「もうちょっ…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  14. 小林製薬の「紅麹」問題も“どこ吹く風”、おびただしい健康食品のテレビCMを放送局はどこまで考査しているのか
    …自制すべきではないか。  (岡部 隆明:就職コンサルタント、元テレビ朝日人事部長) ■ 健康食品のテレビCMには決まったパターン  のどを殺菌・消毒す…
    JBpress社会
  15. 新年度「職場の五月病」コロナ禍の深い影響下で集団発生? 40、50代社員も疲弊する“ココロの2024年問題”
    …1972年神奈川県生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業後、大手重機械メーカー人事部、アーサーアンダーセン(現KPMG)、ビジネススクールの責任者・専任講師…
    弁護士JPニュース社会
  16. 最大15万円を支給 オンデーズの「社内出稼ぎ制度」、1年が経過して見えてきたこと
    …効活用した社員もいるそうだ。  「社内出稼ぎ制度」の特徴と効果については人事部の是永茄奈未氏に、メリットと課題については応援勤務を経験したあと、現在は…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  17. ゴールドマンサックス元社員が暴露…エリートサラリーマンたちの凄まじい「ズルさ」と「選民意識」
    …ていなかった。家に帰って着替えてこい、と彼に言えるような良識をもった人が人事部にいたのは幸いだったが、それもトレーディング・フロアにスタンディングオベ…
    現代ビジネス経済総合
  18. 顔面タトゥー&ピアスの女性「就職できない」と不満爆発「今さら気づいても遅い」海外SNSで議論勃発
    …ョップやサーカスでしか働けないだろう」など、厳しい批判が殺到。なかには「人事部で働いているけれど、あなたのような見た目の人に接客をさせたい会社なんてあ…
    ELLEgirlエンタメ総合
  19. 新社会人は飲み会に不慣れ? 千葉の銀行、新入行員に酒席マナー講座
    …要になるため、同行として初めて開催したという。  講座を主催した井上宏人人事部長は昨年10月、内定式後の懇親会で衝撃を受けたという。頭取のグラスが空い…
    朝日新聞デジタル経済総合
  20. 人口2000人の村が陸上の「聖地」に…球磨川の源流域で冷涼、温泉やおもてなしが青学大も魅了
    …グワン」3部リーグに参入予定のラグビーチーム「ルリーロ福岡」は、「地域の人事部」をうたい、拠点を置く福岡県うきは市などで企業に選手を紹介。約50人が病…
    読売新聞オンラインスポーツ総合
  21. プライベートが原因で「仕事のミス」を連発する後輩、“異変”に気が付いた先輩が受けた「パワハラの壁」…何とかしたい
    …いことには気が付いており、直接Aさんと話すことを約束しました。  室長は人事部と相談し、Aさんと面談を行うことにしました。面談でAさんの最近の仕事ぶり…
    現代ビジネス社会
  22. 5:59
    鹿児島から国内外に展開 九州・沖縄エリア就職人気ランキング4位の西原商会 人気の秘密を探る
    …ランキングの結果が、今後の採用活動につながると期待しています。 西原商会人事部 早崎清史係長 「今回のランキングについてはすごくうれしい。新卒採用にも…
    鹿児島ニュースKTS鹿児島
  23. 退職後でも傷病手当金は受給できる? もらえないケースや申請方法も解説
    …明(さわき・あきら) さわき社会保険労務士事務所所長 大学卒業後、電子機器メーカー人事部勤務を経て、2002年開業。保有資格は、社会保険労務士、ファイナンシャル…
    Reライフ.netライフ総合
  24. 【こんなの無理】就活のESの質問が恐ろしく難しくなった!驚き事例と思わぬ余波
    …ことをやらないと、いつも同じ言葉ばかり読むことになる」「動画なら、複数の人事部員でチェックできる」といった答えが返ってきたものの、本当のところは自分た…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  25. “メンター”との出会いと気づきが、これからの女性リーダーをつくる
    …ても過言ではない。しかし、そこには、“女性管理職の登用に腐心する経営層・人事部”と“管理職に就くことを望まない女性”の溝といった、さまざまな課題が横た…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  26. 配属ガチャ、初日に退職...超売り手市場の新入社員の現状 入社先に何を求める?
    …修しています。 琉球銀行人事部の担当者 「現場に任せると、目の前の業務を新入社員に覚えさせることに重点を置いてしまうが、人事部はその先のキャリアを意識…
    テレビ朝日系(ANN)経済総合
  27. 韓国の医学部教授ら「予定通り25日に病院を去る」…政府への圧力強める
    …と教育部は全国の医学部教授1万5千人余りのうち、この日までに大学と病院の人事部に辞表を出した人は7%程度(1千人余り)だと把握している。  大学総長が…
    ハンギョレ新聞韓国・北朝鮮
  28. 中途採用にはびこる「お粗末な」経歴詐称の実態 立派な実績なのに「仕事がイマイチ」でバレた嘘
    …日系・外資などさまざまな規模や業種の会社で20年以上奔走してきた、現役の人事部長である筆者が、実体験をもとにひも解く本連載。 連載2回目は、中途採用の…
    東洋経済オンライン経済総合
  29. モチベもやる気もないのに転職もしない。「リゼンティーイズム」してませんか? #TrendBuzz
    …たる節があった場合は、どうすればいいでしょうか。 RotaCloud社で人事部長を務めるパムさんは、Glamour誌にこのようなアドバイスを提供しています。
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  30. 上司からのポジティブ志向の押し付けが苦しいです。これは「パワハラ」にならないのでしょうか?
    …につながる可能性があります 3. 人事部や労働組合に相談する 上司と直接話し合っても問題が解決しない場合は、人事部や労働組合に相談しましょう。パワハラ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 学位不要で高年収、米国で稼げる3つのブルーカラー職
    …として人気がないことだろう(ヘッジファンドマネージャーやCEO、弁護士、人事部ディレクターといった人気の職業と比べれば)。 では、2024年の米国で検…
    Forbes JAPANライフ総合
  32. 副業解禁の動き加速…手軽に高度な人材を利用できる時代に 企業と社員のメリットとは?
    …で、従業員のスキルや能力の向上につなげてもらう狙いがあります。 豊和銀行人事部 田中豊明副部長: 「いろいろな経験をすることによって、いろいろな知識を…
    OBS大分放送大分
  33. 【ビジネスマナー】“読んで分かる”より“見て分かる”を意識! ビジネスメールの基本原則
    …北條久美子さん ライフスタイリスト。エイベックスグループホールディングスの人事部を経て、キャリアカウンセラーを取得し独立。年間約2500人にセミナーを行…
    ananwebライフ総合
  34. 家業の借金4億円を肩代わり、会社員も起業も行き詰まり…投資家・山本一郎の20代
    …なろう」という甘い考えで入社してしまったなと感じています。 国際電気では人事部に配属されたのですが、入社前に想像していた業務とはどうしてもギャップを感…
    JobPicks経済総合
  35. 直属の上司以外からの「残業依頼」は断れますか? 稼げるのはありがたいですが、全員の仕事は請け負いきれず困っています…。
    …せないのかという視点での相談も有効です。 上司に話しても解決しないときは人事部に相談を目上の相手からの依頼では断りづらいかもしれませんが、どのような…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  36. 組織の暗黙知を形式知化する方法
    …横断的な組織の立場で仕事をしてきたため、営業部、製造部、配送部、購買部、人事部、経営企画部など、様々な組織の意思決定プロセスに関わることができました。
    DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー経済総合
  37. 大手PR会社傘下のベンチャー人事部長「労働者守られすぎていませんか」 X発言で波紋...広がる論争
    …言の真意を聞こうと、人事部長と会社に取材を申し込んだが、期日までに回答は得られなかった。 ■「人事部長」がトレンド入り  人事部長はXで2024年4月…
    J-CASTニュース社会
  38. 職場で新卒は「定時30分前」に来て、掃除とお茶くみをしろと言われています。みなし残業だからと「残業代」も出ないようですが、これって普通ですか?「タイムカード」も押せてません…
    …を支払わなければなりません。 定時前の作業を労働時間にしてもらえないなら人事部や労基に相談ここまで解説してきた通り、「新人は30分前に来なさい」と指…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  39. 人的資本経営とDXの関係--企業価値の持続的成長を支える2つのドライバー
    …人的資本経営がDXの推進を促進する  これまでの古い考え方に基づけば、人的資本経営は人事部マターであり、DXはIT部門マターであると捉えられていたでしょう。しかし…
    ZDNET JapanIT総合
  40. 定年後の再就職「成功する人・しない人」の決定差 従来の知識・やり方を手放すことも時には大切
    …あったAさんは、パソナマスターズの紹介により、70歳で中堅機械メーカーの人事部での職を得た。  勤務形態は週3日のテレワーク。社員から寄せられる労務…
    東洋経済オンライン経済総合
  41. 1位をめざし「チャレンジ」できる人が欲しい テレビ朝日の人事担当者に聞くホンネ
    …くナビ編集部・福井洋平) ――2024年卒の入社状況を教えてください。 人事部 小宮立千(こみや・たつゆき)さん アナウンサー2人を含めて27人が入社…
    AERA dot.社会
  42. 講談社の人事担当者に聞くホンネ 興味が幅広く、「自分と人との違いをおもしろがれる」人に来てほしい 
    …と人気が上がってきています。他の出版社も上位にランクインしていますね。 人事部 岩崎志子(ゆきこ)さん(以下同) 出版業界そのものの人気が上がっている…
    AERA dot.社会
  43. 【紅麹サプリ事件】小林製薬元社員が激白「社長と役員が機能していなかった」
    …、直接、小林章浩社長(52)に改善を訴えたというが状況は変わらなかった。人事部に相談しても同じだったという。Aさんが続ける。 「社内の異動があまりに頻…
    FRIDAY社会
  44. 採用サイトに「社員の個人名」掲載でサイバー攻撃の恐れあり、新入社員の電話応対から情報聞き出す例も
    …んと周知させることが大切です。  とくに4月から6月の異動が多い時期や、人事部など不特定多数から情報を受け取る部署は注意が必要です。
    東洋経済オンライン経済総合
  45. 野村彩也子アナ休養…父・萬斎は「日曜劇場」初出演も叶わなかった親子の“悲願”
    …います」(TBS関係者) こうした遅刻癖が影響したのか、アナウンス部から人事部へと部署異動したとも報じられていた彩也子アナ。表舞台に現れることなく半年…
    女性自身エンタメ総合
  46. 「同期最高!」はいつまで続くのか せいぜい最初の数年?結婚しても変わらない?
    …コ」 人事担当者「インフォーマルネットワークは大事」 都内のIT企業の人事部に長年勤める女性Aさんは「同期入社はかなり大事なんですよ。バカにできません」と明かす。
    J-CASTニュース経済総合
  47. 「ここ30年で働き方を取り巻く環境は大きく変わりました」変遷期を乗り越えてきた各分野の女性リーダー4名がダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)について語り合う
    …ました。このまま技術系の道を歩んでいくものと思っていたのですが、その後、人事部に異動になり、その2年半後には兵庫・西宮支店の支店長を任されることになりました。
    OTONA SALONEライフ総合
  48. 1:46
    「楽しみながらチームワークで」講師役はラガーマン 一風変わった新入社員研修 今後の流行になるか=静岡
    …プレーをしていますが、実はこれも新入社員研修なんです。 <スター精密総務人事部 松波颯人さん> 「当社もメーカーという中で、それぞれの職種の方が関わり…
    静岡放送(SBS)静岡
  49. 新入社員へ“手厚い待遇” !背景 には人手不足 ”働き盛り世代”は資金低下【WBS】
    …を伝えるためにも賃金のインパクトと人事の施策で勝負したい」(第一生命保険人事部人材開発室の村上誠稔マネジャー) 投資資金10万円プレゼントもこうした…
    テレ東BIZ経済総合
  50. アフラック生命保険流!人的資本経営に向けた、アジャイル型の人事データ整備・活用とは
    …財マネジメントを両立する組織体制に変更しました。人事部は人財戦略部に名称を変更し、中央集権的な人事部ではなく、各部門の支援やコンサルティングを主なミッ…
    日本の人事部経済総合

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