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  1. 3:12
    電気料金が値上がりでスーパーも困った ドア付き冷凍庫で電気代削減も…さらなる高騰で人件費にも影響
    …ナス支給額の推計を発表した。 これによると、民間企業は物価上昇対策でベースアップが行われたことなどにより、前の年と比べて4.0%増の30万2027円。
    福島テレビ福島
  2. 「賃上げだ!」と喜んだら、降格&減収の危機に?中高年襲う人事制度&出世の激変
    …在しているからだ。  まず、ベースアップ(ベア)や定期昇給、福利厚生の向上などでなされる「賃上げ」の数字は、あくまで“平均”にすぎない。厚く還元される…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  3. 2:15
    「全然採用できない」企業と高校の情報交換会 学校が17校に企業は110社
    …できていない。平均年齢がどんどん上がっているのがよくない傾向かなと。」 (建設業)「休みが取りやすいようにするとか定期昇給、ベースアップも世間の相場並…
    KRY山口放送山口
  4. 【決算おさらい】ファストリなど国内アパレル関連大手15社の注目トピックを解説
    …拡大し、トップラインを伸ばしていく。 ・4月分の給与から全員一律額のベースアップを実施。 2025年3月期通期連結業績予想 売上高:1500億円(前期比11…
    FASHIONSNAPライフ総合
  5. 定額減税に賃上げ波及でプラス効果も電気・ガス料金は上昇 円安も物価押し上げ要因に
    …計結果によると、定期昇給や基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)を含む大手企業の賃上げ率は平均5・58%で、33年ぶりの高水準だった。日本製鉄な…
    産経新聞経済総合
  6. デフレの象徴、外食産業で10%以上の賃上げ続出 丸亀製麺の理由は
    …対象で、ベースアップと定期昇給を合わせて平均10%。労働組合の要求を上回り、過去最大の賃上げ幅となる。これに先立ってゼンショーHDは正社員平均で12・…
    毎日新聞経済総合
  7. 企業風土改革「新設部署で企業文化の変化チェック、腰を据えて取り組む」…損害保険ジャパン・石川耕治社長
    …を確保するための投資は。  「24年度の春闘は、平均6%、(賃金を一律に引き上げる)ベースアップの回答をした。役職に応じて、3・5~10%のベアとなる見通しだ。
    読売新聞オンライン経済総合
  8. 社会人2年目ですが、給与が「3000円」しか上がりませんでした。「昇給アリ」と聞いていたのに、これって詐欺ではないですか? 想像よりかなり少ないと感じてしまいました…
    …新卒2年目で昇給額3000円は、年1回なら低水準、年2回なら平均です。近年は、ベースアップを実施する企業も増加していることから、来年には大幅な昇給が実…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 【実質賃金・24カ月連続減!】上場企業の純利益は最高益なのに実質賃金の減少は過去最長を更新、なぜ増えないのか?
    …後半には小幅ながら増加へ転じる可能性がある。  2024年春闘の大幅ベースアップにより、組合に属する労働者の賃上げが春から夏にかけて進展するほか、人手…
    JBpress経済総合
  10. 2%インフレ定着の「真の理由」、株価と不動産価格に有利な環境は継続へ
    …闘の結果集計では、定期昇給を除いたベースアップが+3.6%となり、うち組合員数300人未満の中小組合でもベースアップは+3.3%となった(連合、第4次…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  11. 県内にも賃上げの波 春闘途中経過、32年ぶり高水準【長野】
    …た86組合で、ベースアップ平均額は前年同期を2545円上回る1万33円でした。1万円台となるのは1992年以来、32年ぶりです。平均の賃上率も3.8…
    abn長野朝日放送長野
  12. マンションの「自主管理」物件はこんなにヤバい…役員が「組合費を横領」、大規模修繕ができずにさらにお金を徴収するハメに
    …主要都市の最低賃金を順次引き上げし、これにより全国の平均時給が過去最大の1002円のベースアップとなりました。  これに伴い、マンションの管理委託費も…
    現代ビジネス経済総合
  13. 経済界から上がる「円安はもういい」の声はお笑いでしかない… 国民は政治にもメディアにも見捨てられた
    …ている。たしかに今春の春闘では、連合の集計によると、ベースアップと定期昇給を合わせた賃上げ率は平均5.17%で、1991年以来の高水準となった。しかし…
    デイリー新潮社会
  14. 大手賃上げ、過去最高5.58% 物価高対抗、継続性課題
    …した2024年春闘の第1回集計によると、定期昇給やベースアップを含む大手企業の月給の賃上げ率は平均5.58%となった。第1回ベースでは、比較可能な19…
    共同通信経済総合
  15. 大企業賃上げ率、5.58%
    …2024年春闘の第1回集計によると、定期昇給やベースアップ(ベア)を含む大手企業の月給の賃上げ率は平均5.58%となった。第1回集計ベースでは、比較可…
    共同通信経済総合
  16. 春闘、24年大手企業の賃上げは平均5.58% 33年ぶり高水準=経団連1次集計
    …1次集計によると、大手企業の定期昇給(定昇)とベースアップ(ベア)を合わせた賃上げ率は5.58%、平均引き上げ額は1万9480円となった。賃上げ率は1…
    ロイター経済総合
  17. 時給「1500円」でも集まらない、マンション管理員「人手不足」の惨状…150万円をかけても集まるのは一桁、「ぼったくり」とクレームも
    …引き上げし、これにより全国の平均時給が過去最大の1002円のベースアップとなりました。  物価に応じた賃金のベースアップは当然の措置ではありますが、一…
    現代ビジネス経済総合
  18. 社会人3年目ですが、新卒の「初任給」が私より高いと聞いて驚きました。物価高で引き上げたそうですが、正直「不公平」に感じてしまいます…
    …るプレスリリースでは、新卒者の給料上昇に加えて「全従業員を対象としたベースアップ」を実施するとも公表しています。 TOKYO BASEでは2024年2…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  19. 「50代の給料」が減っている!“若手中心”賃上げの皺寄せで…減少幅大きい“まさかの業界”
    …月に公表した『人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果』では、ベースアップの具体的配分方法として『若年層(30歳程度まで)への重点配分』が30.…
    女性自身社会
  20. 神奈川県内の賃上げ、「5%」は未達 3%前後が相場、中小への波及停滞
    …日に発表した5次集計は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた中小企業の賃上げ率が平均4・66%で、乖離(かいり)が際立つ。  連…
    カナロコ by 神奈川新聞神奈川
  21. トヨタ製造系賃上げ5%超 「物価上昇分上回る」
    …を背景に、高水準の回答額が相次いだ。  定期昇給とベースアップに相当する「賃金改善分」を合わせた平均賃上げ額は、前年の1万102円を上回る1万4074…
    共同通信経済総合
  22. 全トヨタ労働組合連合会に加盟する製造系組合 平均の賃上げ率が2000年以降で最高に
    …昇給とベースアップに相当する「賃金改善分」を合わせた賃上げの平均妥結金額は、去年と比べて4000円ほど増加の月1万4074円となりました。 平均賃上げ率は5…
    中京テレビNEWS愛知
  23. 約4割が2024年度の賃上げを検討、賃上げ率平均は「3.3%」  大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査
    …製造業/北関東)、「定期昇給のみの予定だが、収益性が改善すれば大幅なベースアップを検討する」(卸売業/東海)などの前向きな声も寄せられた。  一方、「…
    オーヴォライフ総合
  24. 【交流戦】プロ注目の200cm右腕・菊地ハルン(千葉学芸)がセンバツ出場校との交流戦でまさかの7失点…夏までの課題は?
    …たと思う。全国レベルの対応力を持つ打線と対戦して、より速球、変化球のベースアップが課題になったのではないか。走者がいない時の直球は130キロ後半だが、…
    高校野球ドットコム野球
  25. 求人市場の過熱で採用コストが急上昇中…企業が「失った人材を補充する」ことよりも大切にするべきこと【人材紹介のプロが解説】
    …企業が春闘で「賃上げアップ」を受け入れた背景今年の春闘では、3月にベースアップの集中回答日がありました。報道でご覧になった方も多いと思いますが、大企…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  26. 「昇給率」が高い業種は? 大企業と中小企業でどのくらい違うか調べてみた
    …たものです。昇給には大きく分けて、「定期昇給」と「ベースアップ(ベア)」があります。 ベースアップ(ベア)は、2月頃に行われる「春闘」のニュースで耳に…
    マイナビニュースライフ総合
  27. 転職によって「年収が増える業種」ランキング 3位「運輸・物流」、2位「エネルギー」、1位は?
    …万円から2023年度は455万円に増加。同サービスは、「ドライバーのベースアップや、専門性の高い技術系人材の採用ニーズの高まりが、決定年収にもプラスに…
    まいどなニュース経済総合
  28. 初任給「25万円超え」でガッツポーズの新入社員に「奢って!」と自虐で甘える「先輩社員の給与額」
    …社員を超えている ――ウチもそのパターン ――初任給だけアップして、ベースアップゼロ……本当に悲惨 ――「先輩、おごってください!」って……いや、こっちが奢られたい…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  29. フルタイムの平均所定内賃金は31万8300円…一般労働者の賃金実情をさぐる(2024年公開版)
    …きが求められるため、経営側では安易に上げるのを躊躇する傾向がある。「ベースアップ」がなかなか行われず、一時金や賞与で調整される場合が多いのも、これが理…
    不破雷蔵社会
  30. 中小企業で賃上げの動きが強まっていると聞いたのですが、賃上げだけで生活を改善することはできるのでしょうか…?
    …は、実質賃金の上昇を目指す動きが見られます。賃上げを主導する連合は、ベースアップと定期昇給を含め、5%以上の賃上げを目標として掲げました。しかし、日本…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  31. 2024年春闘で満額回答相次ぐも…「賃上げ」は実現しているのか?経営者の本音は?【岡山・香川】
    …本社を置く36社を調べたところ、平均の賃上げ率は4.83%でした。 香川では、百十四銀行が平均4.8%のベースアップ。中には、基本給が最大12%アップ…
    OHK岡山放送岡山
  32. 春闘賃上げ6.21%で過去最高 連合福島発表 98組合妥結、月平均1万9621円
     今年の春闘で、連合福島に加盟する組合の定期昇給とベースアップ(ベア)を合わせた妥結額の平均は月額1万9621円となり、前年同期と比べ9988円増加…
    福島民報福島
  33. 【給与格差】正社員と非正規、平均年収の金額差は?最新の意識調査結果も
    …結果:賃上げ率は平均5.2%をマーク連合が4月18日に発表した2024年春闘の第4回集計結果によると、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇…
    LIMO経済総合
  34. 「念願の初任給!これって何に使うべきですか?」おすすめの使い道とは?約6割が年収に不満、年収アップのためにNISAなどを活用
    …用」を選ぶ人が47.0% 2024年4月以降の給料の賃上げ(全社的なベースアップ)については、約3割が今年4月以降の給料の賃上げを予定。 そのうち2割…
    LIMO経済総合
  35. 「私の給料削って賃上げします…」と伝えた社長の葛藤 20代の社員から迫られ決断、人件費の価格転嫁に壁・・・中小企業の苦悩
    …64%に上るという信濃毎日新聞の記事を示し、基本給を一律に引き上げるベースアップ(ベア)などを要求。資料を手に、物価が上がり生活が苦しいと訴えた。 賃…
    信濃毎日新聞デジタル経済総合
  36. 3度の値上げでも「餃子の王将」が快進撃を続けられるワケ。競合の“格安中華チェーン”にはない強み
    …上げ 2024年の春季労使交渉で、基本給を底上げするベースアップと定期昇給などを合わせて平均月額3万9162円の賃上げで妥結したとテレビや新聞などで…
    週刊SPA!経済総合
  37. NHKが23年ぶりベア実施 平均で1.92%
    …基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施することが16日、関係者への取材で分かった。管理職以外の業務職約5800人の基本給を平均で1.92%、月額…
    共同通信文化・アート
  38. NHKが23年ぶりベア、平均で1.92%
    …ぶりに基本給を底上げするベースアップ(ベア)を実施することが16日、関係者への取材で分かった。業務職約5800人の基本給を平均で1.92%、月額650…
    共同通信文化・アート
  39. 今春の賃上げ、平均1万4455円 愛知経協が中間報告
    …明している75社の単純平均(定期昇給、ベースアップ含む)は1万4455円で増加率は5・09%、このうち前年比較が可能な66社平均は4651円のプラスだ…
    中部経済新聞産業
  40. 【50歳代】夫婦の貯蓄「1500~2000万円台」の割合は? 年齢別・年金受給額一覧表もチェック
    …組合員数300人未満の中小組合では基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた賃上げ率が平均4.69%をマークするなど、過去の最終集計と比べ…
    LIMO経済総合
  41. 【50歳代】夫婦の貯蓄「1000~1500万円」でも危ういですか?世帯貯蓄の割合と65歳以上の生活費
    …組合員数300人未満の中小組合では基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた賃上げ率が平均4.69%をマークするなど、過去の最終集計と比べ…
    LIMO経済総合
  42. 皐月賞は「大荒れ」の可能性!? 人気馬が不安を抱えるなか、伏兵2頭が波乱を起こす
    …ゆとりを持ったローテーションには好感が持てますし、放牧を挟んで心身のベースアップに成功したのも心強い限りです。  この中間は京成杯前と比較しても、一段…
    webスポルティーバ競馬
  43. 「ベア」と略すベースアップとは? 基本給の水準、一律に引き上げ
    …が相次いでいます。賃上げの方法の中で注目されるのが「ベア」と略されるベースアップです。「ベア獲得」を伝えるニュースも目立ちます。どんな意味で、なぜ相次…
    中国新聞デジタル経済総合
  44. 過半数の企業が2024年度に「非正規雇用の賃上げ」を予定。非正規雇用と正規雇用の賃金差はどのくらい?
    …で「慶弔お見舞金」が21.3%となりました。 上記から、「昇給」や「ベースアップ」といった通常の賃上げとは異なる方法として、福利厚生の拡充をはかる企業…
    LIMO経済総合
  45. 実質賃金23カ月連続マイナス「過去最長タイ」の一方で「1億円以上」役員報酬994人 痛み分からぬ経営トップに寄せられる怒り
     一方、連合が集計(4月2日)した今春闘の賃上げ額は、定期昇給分とベースアップ相当分を合わせて、平均で月額1万6037円、率にして5.24%と、1991年以来…
    SmartFLASH
  46. 日銀の利上げで生じる「奨学金」の思わぬ誤算、貸与利率が10年ぶり高水準、増加する返済負担
    …。連合が4月4日に発表した春闘の3次集計では、定期昇給とベースアップを合わせた賃上げ率が平均5.24%に達した。奨学金を利用する学生にとっては、返済負…
    東洋経済オンライン経済総合
  47. 完全栄養食のパイオニア「ベースフード」が「BASE UP PROJECT」を発表! 大津祐樹氏が代表の株式会社ASSISTとサプライヤー契約…発表会では体力測定やアレンジレシピに挑戦
    …り入れていただくことで心身の健康の“ベースアップ”をサポートする活動「BASE UP PROJECT(ベースアッププロジェクト)」を発表。プロジェクト…
    超WORLDサッカー!サッカー
  48. 【給与格差の真相】正社員と非正規、平均年収の金額差は?中間管理職の裏側に迫る
    …組合員数300人未満の中小組合では基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給を合わせた賃上げ率が平均4.69%をマークするなど、過去の最終集計と比べ…
    LIMO経済総合
  49. ほぼ全ての組合でベア実現…連合愛知傘下の労組の春闘状況 賃上げ率と金額でいずれも過去最高の実績に
     ほぼ全ての組合でベースアップが実現していて、可知洋二会長は「物価高騰への対応に加え、人材の定着や確保の重要性が社会全体で共有されているのではないか」と話しました。
    東海テレビ愛知
  50. 中古大手ネクステージ社長が語る「信頼回復の道」、不正撲滅に「インセンティブ廃止」の大ナタ
    …いう不満の声はなかったのでしょうか。  業界的にもベースアップの流れはあるので、会社全体の給料の平均値と中央値は上がっている。ただ、トップ・オブ・トッ…
    東洋経済オンライン経済総合

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