Yahoo!ニュースエキスパートオーサー大元隆志さんのコメント

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認証済み

1日前

CISOアドバイザー

見解こういった取り組みは素晴らしいと思いますが、実効性があるかは疑問です。まず、非常勤の国家公務員とあるので契約年数等が数年等の条件が付与される可能性があります。例えば警察庁がサイバー捜査に即応できる民間スペシャリストを募集していましたが、２年限定の警察官として採用するとあり、僅か2年の雇用のために優秀な人材が応募するとは考えられないと話題になりました。また、記事にGAFAの平均年収が記載されていますが、実際に私もGAFAから連絡をうけることがありますが、特に役職のない技術職でも2500万円と記載されていました。外資系企業の技術職の場合年収一千万円はもはや高給という感覚にはなっていません。こういった状況で月50万強はある程度優秀な人材には全く魅力的に写らないでしょう。本当に優秀な人材を採用するなら「事務次官並み」等の従来ある給与制度とは別枠で検討する必要があるでしょう。

公取委「チーフテクノロジスト」民間採用へ…対巨大ＩＴ人材、事務次官並み報酬に

読売新聞オンライン1日前

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八田真行
認証済み
1日前
駿河台大学経済経営学部教授
見解良い人材を採りたいという意気込みは分かるのですが、具体的にどういう人に何をやらせたいのかが今ひとつ分…続きを読む
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認証済み
1日前
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コメンテータープロフィール

大元隆志認定済み

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エキスパート認定マークについて

通信事業者用スパムメール対策、VoIP脆弱性診断等の経験を経て、現在は企業セキュリティの現状課題分析から対策ソリューションの検討、セキュリティトレーニング等企業経営におけるセキュリティ業務を幅広く支援。 ITやセキュリティの知識が無い人にセキュリティのリスクを解りやすく伝えます。受賞歴:アカマイ社　ゼロトラストセキュリティアワード、マカフィー社　CASBパートナーオブ・ザ・イヤー等。所有資格:CISM、CISA、CDPSE、AWS SA Pro、CCSK、個人情報保護監査人、シニアモバイルシステムコンサルタント。書籍:『ビッグデータ・アナリティクス時代の日本企業の挑戦』など著書多数。