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舟木彩乃

舟木彩乃認証済み

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ストレスマネジメント専門家（Ph.D.,ヒューマンケア科学）

報告

見解副知事は議会の同意を得て知事が選任することになりますが、私は、ハラスメント問題解決への見通しが立たなければ県庁内や民間の実績ある人は、副知事やその他の幹部職を受けることに大きなリスクが伴うと考えているのではないかと思います。 今回、選挙で当選はしたものの、庁内ハラスメントの件が解明された訳ではありません。実際にハラスメントに当たる行為があったのかどうかも含めて、政治問題とは別の職場の問題として調査を続けるべきでしょう。 今回の問題は政治問題化すべきことではありません。選挙の結果がどうであろうと、ハラスメントの有無を含めて、まず事実関係をきちんと調査し、対策すべきではないでしょうか。ハラスメントの起こらない職場作りは、どのような組織であれ、管理監督者の重要な任務だと思います。

コメンテータープロフィール

舟木彩乃

舟木彩乃認定済み

ストレスマネジメント専門家（Ph.D.,ヒューマンケア科学）

エキスパート認定マークについて

ストレスマネジメント専門家〈博士/筑波大学大学院博士課程修了）。メンタルシンクタンク（筑波大学発ベンチャー）副社長。文理シナジー学会監事。企業広報ネットワーク理事。AIカウンセリング｢ストレスマネジメント支援システム｣発明（特許取得済み）。国家資格として公認心理師、精神保健福祉士、第１種衛生管理者、キャリアコンサルタントなどを保有。カウンセラーとして約1万人の相談に対応し、中央官庁や地方自治体のメンタルヘルス対策に携わる。著書に11月7日発売『発達障害グレーゾーンの部下』（SB新書）、『なんとかなると思えるレッスン』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）等がある。

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