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女性が職場でASD(自閉スペクトラム症)に気づくきっかけ3選【保育士ママが漫画でわかりやすく解説】

【育児マンガ】夢カナエ保育士 介護福祉士

こんにちは!発達と育児のケアサポーター『夢カナエ』です。
わたしは保育士・幼稚園教諭と介護福祉士の資格を持つ、神経発達症(発達障害)の子の親でもあります。

ASD(自閉スペクトラム症)の人は、コミュニケーションが苦手であったり、物事に強いこだわりを持つ傾向があります。

しかし女性の場合は、男性に比べて人に合わせようと努力する傾向が強いので、大人になるまで気づかれないケースも多いようです。

学校では、成績優秀であると表面化しにくいケースもよくあります。

しかし社会人になって生活がガラリと変わると、意外なことでつまずいたり、上手くいかないことが多くて戸惑うことが増えてきます。

「なんで、自分だけこんなに上手くいかないのだろう?」

という違和感が続き、受診したところASDと診断されることもあるようです。

今日は、女性が職場でASDに気づく3つのきっかけを、いつものようにイラストを交えて順に紹介します。

1.コミュニケーションがうまくとれない

ASDの人は、いちいち言葉に出さなくても理解し合う『暗黙の了解』が苦手です。

また相手の表情から、その人の気持ちを汲み取ることにも苦労します。

そのため、常に感情的な行き違いが起こりがちです。

学校の校則のように、ルールがはっきりと文章化されているほうが、ASDの人にとっては理解がしやすいのです。

暗黙のルールが多い仕事ほど、ASDの人は仕事を覚えるのに時間がかかります。

2.あいまいな指示が理解できない

ASDの人は、相手の立場で考えることが苦手です。

たとえば、

「今日中に返信して」

と言われたら、

「今日中と言われたけど、早いほうが相手も助かるだろう」

とは考えません。

言葉通りに23時59分に返信して、平気な顔をしています。

「できるだけ早く」

と言われても、ほかの仕事をしていたりします。

相手にとっての「できるだけ早く」ではなく、すでにある自分の仕事を終えた上で「できるだけ早く」と考えてしまうのです。

相手から見ると、仕事の優先順位がわからない自分ファーストの人だと思われてしまいます。

しかし、たとえば、

「1時間以内に」

という具体的な数値があれば、それに合わせてきっちり仕事を終えるのがASDの人の特徴です。

3.融通がきかない

ASDの人は、いったん自分が決めたルールや手順から外れることを、とても嫌います。

定型発達の人は、波風を立てずに、人とうまくやっていくことに安心を感じます。

しかし、ASDの人はどんな状況であっても、自分の思い通りに物事を進められないと、大きなストレスを感じてしまうのです。

なので、急な仕事の計画変更があっても、

「無理です」

と即座に拒絶しがちです。

それでも変更を強制されると、パニックを起こすこともあります。

保育士 介護福祉士

専門職として学童保育や老人介護の現場で、病気や障害を持つ児童や高齢者のケアにあたってきました。自らも、発達障害の診断を受けた子の親として育児に奮闘中。子育てに悩む方のために役立つ情報、専門性のあるケアの工夫を、一般の方にも分かりやすいマンガを通して発信していきます。

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