【３月８日の関連記事スクラップ／女性雇用の不況・シーセッション強まる／コロナ禍の入試の課題は】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

月曜は朝日が教育面、働く面、毎日が教育面（教育の森）、東京が働く面、日経が教育面、１８歳プラス面、女性面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事は２７本と少なめ。全体では、女性雇用の不況・シーセッション強まる、コロナ禍の入試の課題は、など。

●朝日新聞　６本

ＴｈｉｎｋＧｅｎｄｅｒ　女子高校生　上野千鶴子さんと語る　共働き　ワンオペ育児が心配　「なぜ現状は変わらないと考えるの」　性差別なくなっても他は残りませんか　立場違う少数者　どう連帯できますか（１９面・６段）▲

いま子どもたちは　身体を動かそう・２　避難所でも冬でも投げ合える（１９面・６段）▲

ＴｈｉｎｋＧｅｎｄｅｒ　性差別　日本社会に問う映画　身近な資源　性暴力被害の上にノーベル平和賞の医師を追う　セクハラ軽視「ある職場」描く　「法整備不十分」（２１面〈東京〉・５段）■

コロナ禍の首都を歩く・３６　渋谷　2ヵ月遅れ　新成人へエール（２１面〈東京〉・３段）

セクハラ対策　なぜ機能しない　労働政策研究・研修機構　副主任研究員　内藤忍さんに聞く　法に禁止規定なし　効かない社名公表　被害者支援へ　行政や労組で仕組みを（２６面・５段）■■■

ａｔ　ｗｏｒｋ　鉄道会社・８　工務担当　より災害に強い線路のために（２６面・２段）

●産経新聞　４本

社説　デジタル教科書　検証しないで飛びつくな（２面・３段）

コロナで進む「女性不況」　失業や退職…国際社会の課題に（１０面・５段）■

ツムラ調査　女性の８割　不調を我慢（１０面・１段）■

２カ月遅れの成人式　工夫凝らし分散開催（２２面・１段）

●東京新聞　３本

女性不況　シーセッション　世界で　日本深刻　家事負担と職種に偏り（１面・４段）■

業務委託　「危うさ」同居　自由な働き方のはずが…　労基法など対象外　最低賃金　保障なく　７０歳就労で選択肢の一つ　「保護外し」弁護士ら反対（８面・５段）■

多様性が生む働きやすさ　性別役割負担意識　打破が鍵　世界基準で評価　花王　育休復帰前　夫婦で講座　トップが姿勢示す（２２面・４段）■■■

●日本経済新聞　１０本

女性役員、２年で１．６倍　執行役員が最多　世界水準は遠く（１面・８段）■

私見卓見　パラレルキャリアの推進を　明海大学専任講師（キャリア理論）　中井弘晃（１５面・３段）■

コロナ下の入試が残した課題　個別試験　問われる意義　変更の結果、検証を　受験生保護の徹底必要（１８面・７段）▲▲▲

データ　通塾、中学は「成績不安」最多（１８面・２段）▲

学びや発　キレる子ども　出せないSOS、共有して（１８面・５段）▲

池上彰の大岡山通信　若者たちへ・２６６　大学で学ぶこと・下　人前で話す経験　大事に（１９面・６段）▲

被災地に多様性と変化を　震災から１０年、女性リーダーと復興　社会づくり、新たな視点取り組む　復興は終わらない（３１面・７段）■

ダイバーシティ進化論　森氏の女性蔑視発言　垣間見えた均質性志向　詩人・社会学者　水無田気流（３１面・４段）■

Women’sトレンド　産休の期間分雇用を延長（３１面・１段）

女性リーダー　阻むものは　変わるための議論をしよう　マスターカード副会長　アン・ケアンズ氏　男性経営者は自問すべき　エステー会長　鈴木貴子氏　闘わないリーダー像示せ　セールスフォース・ドットコム社長　小出伸一氏　何もしなければ賃金格差（３３面・９段）■■■

●日経MJ　４本

卒業旅行　密避けホテルで　各社　割安プラン　宿泊楽しむ　撮影＋食事（５面・３段）■

テレワークの場　仲介　三菱地所　空席状況、アプリで（５面・４段）■

金沢大生、デジタル観光で起業（６面・１段）

オンラインでキャリア教育授業（６面・１段）

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版の「採用担当者がおさえておきたい記事３選」選出記事。■は同・推奨記事。

※※記事タイトル後ろの▲▲▲はYahoo!ニュース個人有料版の「教育関係者がおさえておきたい記事３選」選出記事。▲は同・推奨記事。

※※※記事タイトル後ろの「※」は「大学入試小論文の題材」記事。

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本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事３選」と推奨記事、その解説を加筆しています。

また、教育関係者が購読していることもあり、「教育関係者がおさえておきたい記事３選」と推奨記事、その解説も掲載しています。

本日は合計で約１６００字、加筆しました。