■防げ！燃え尽き

最初からやる気がなかった訳ではありません。むしろ、燃えていました。有能で、やる気があって、強い使命感を持っていました。すばらしい職員になると、みんな期待していました。

それなのに・・・

今や見る影もありません。すっかりやる気をなくしています。そうして、現場を去って行った人も、数知れず。

燃え尽き（バーンアウト）は、エネルギー、力を使い果たした状態です。衰え、疲れ果て、消耗しきってしまった状態です。

燃え尽きてしまう人は、かつては燃えていた人です。最初から燃えていない人は、燃え尽きません。そうすると、燃えていた新人が燃え尽きて辞めていき、最初から燃えていない人は適当にやって定年まで勤める。

これでは困ります！

やる気のある人ほど、もっともっと幸福に活躍してもらわなければ、国家的損失です。

燃え尽き症候群（バーンアウト・シンドローム）は、医療教育福祉など、対人サービス業で言われ始めましたが、今やあらゆる職場で起きているとも言われています。

みんなで、楽しく元気に働き続けられるように、燃え尽きの原因と予防、対策方法をお伝えします。

■バーンアウト・シンドローム：燃え尽き症候群とは：チェックしてみよう。

燃え尽きると、こうなっていきます（チェックしてみましょう）。