【７月１日の関連記事スクラップ／５月求人倍率悪化／共通テスト要項公表で受験生どうする？】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

水曜は日経が大学面を掲載の日。

大きな話題は５月の求人倍率悪化、共通テストの要項公表。

求人倍率は、５月で下げ止まり、ということはないだろう。

「失業率は、年末ごろに４％程度まで上昇する」（朝日記事／コメントはニッセイ基礎研究所の斎藤太郎・経済調査部長）

共通テストの要項公表、うーん。

第２日程の特例追試は、２０１３～２０１５年度にセンター試験時代の作問。

英語リスニングの配点や数学の解答時間などが異なるため、入試センターは「別の試験なので両試験の成績は比較できないが、大学はその上で活用してほしい」

※読売記事

えー？入試センターがまさかの白旗コメント。第２日程の特例追試、要は病欠者などが対象で、例年、数百人程度しか受験しない。

とは言え、別試験とは、公平性に欠くのではないだろうか。

北大学長の解任、昨日に続き、記事多数。詳細が明らかになり、過度の叱責など２８件を文部科学省が認定。名和学長側は訴訟も視野とあるが、さてどうなるか。

産経のオピニオン記事は自由社の教科書について。産経の得意技出たー、と思いきや。

自由社中学校・歴史教科書のロンドン海軍軍縮会議で米英日の比率が「１０：１０：７」と出したところ、日本の比率が不正確と検定兼が付いたとのこと。確かに正確には「６．９７５」で、そのわずかな差でもめた。が、その詳細を出すと「中学校の学習課題のレベルをはるかに超える」（記事）。うん、確かに。

記事では、この部分、反論を認めない、とある。ところが。

日本文教出版の教科書では「１０：１０：７」とのこと。

これはダブルスタンダードでよろしくない。別に自由社・藤岡信勝氏の歴史観、すべてに同意するわけではない。とは言え、自由社は検定意見をつけて反論を認めない、日本文教出版は認める、というのはいかがなものか。

日経ＭＪのオンライン試験不正防止記事、目の動きを感知して不正防止ができるとのこと。本棚にカンニング事情をまとめた１９６０年代の本があるが、これを元にコラムでも書こうか、とちょっと思った。

●朝日新聞

５月求人倍率０．１２ポイント悪化　１．２０倍　下げ幅過去２番目（３面・４段）

大学共通テスト「第２日程」　校長認めた現役生のみ　要項公表（２６面・８段）

●読売新聞

冷える雇用　失業率２．９％　５月　景気減速　細る採用意欲（８面・５段）

中学校教科書の検定結果　７会場での公開取りやめ　コロナ感染拡大で（１８面・１段）

コロナで困窮　学生へ迅速支援　あしなが育英会など　オンライン授業　通信費などに（１８面・４段）

過度の叱責確認　北大学長解任（２７面・１段）

共通テスト　受験日程　生徒が選択　「第１」「第２」　校長の承認条件（２９面・７段）

●毎日新聞

オピニオン　新型コロナ　「家族」を考える　給付金、娘に渡さぬ親も　上間陽子　琉球大教授（９面・２段）

オピニオン　新型コロナ　「家族」を考える　家庭でのケア、無限大　森山至貴　早稲田大文学学術院准教授（９面・２段）

オピニオン　新型コロナ　「家族」を考える　在宅ワークで絆強まる　宮原淳二　東レ研究所（９面・２段）

受験可否　校長が判断　現役生限定　大学共通テスト第２日程（２４面・４段）

不適切行為は２８件　文科相、北大学長を解任（２４面・３段）

●産経新聞

失業者２００万人迫る　５月求人　１．２０倍に低下　新型コロナ影響（２面・５段）

正論　教科書調査官「無謬神話」の愚かさ　教育研究者　藤岡信勝（１３面・６段）

２７自治体が連携組織設立　学生、企業とｃｏ２対策検討（１７面・１段）

関大オンラインセミナー　関西大学社会安全学部×産経新聞　新型コロナウイルスが突き付けたクライシス（２２面・全部）

共通テスト　第２日程　校長が可否判断　生徒ごと個別検討も（２４面・４段）

●東京新聞

失業する休業者　じわり増加　１カ月１０万人　失業率「来年６％台」予測（３面・３段）

→関連記事　失業の中心は非正規　５月前年比６１万人減　雇い止めなど抗議（４面・３段）

共通テスト「第２日程」選択　生徒の希望踏まえ校長判断（２６面・３段）

北大学長を解任　文科省がパワハラ確認（２６面・３段）

履歴書性別記入欄　廃止求め署名提出　ＮＰＯ、経産省に１万筆（２６面・４段）

●日本経済新聞

完全失業者、緩やかに増　休業、５月４２３万人　非正規の雇用減大きく（５面・６段）

高卒採用、悩む企業　来春卒　離職率高まる懸念も（１７面・３段）

大学研究者「プロ」でも活躍　違う視点楽しみ　２つの夢を追う（３１面・７段）

ＵＰＤＡＴＥ　知の現場　上海大学美術学院　ＡＲ・ＶＲ使える人材（３１面・６段）

キャンパス発この一品　フレイル予防メニュー　広島国際大　高たんぱくで塩分控えめ（３１面・２段）

秋田大、ＰＣＲラボを設置（３１面・１段）

金沢大、創業支援イベント（３１面・１段）

岡山理大、養殖ウナギを中元に（３１面・１段）

共通テスト３日程で　現役生　校長承認で選択可能　要項公表　本試験と追試、得点調整行わず（４２面・７段）

北大学長、不適切行為２８件　解任の名和氏、訴訟を検討（４２面・３段）

※６月３０日夕刊　就活のリアル　海老原嗣生　「合う企業」見極める方法は　面接で「あなたらしさ」を（２面・５段）

●日経ＭＪ

ビデオ会議を即文字起こし（５面・１段）

オンライン試験、ＡＩで不正防止（５面・３段）

読み解き今コレ！アプリ　「グーグルクラスルーム」学校に浸透　ソフト・ハード両面でＭＳと競争（５面・６段）

※この記事は上記部分までは、石渡嶺司の個人ブログhttps://reiji0.exblog.jp/　で読むことが可能です。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事３選」とその解説を加筆しています。

本日は約６００字、加筆しました。