【NHL】ピッツバーグペンギンズがスタンレーカップ獲得！（チームは2度目ながら）初めての2連覇達成

フリーランススポーツアナウンサー、ライター、放送作家

2017/6/12(月) 21:00

今季のNHLのチャンピオンを決める「スタンレーカップファイナル」は、昨夜（現地時間）再びナッシュビル（テネシー州）のブリヂストンアリーナに会場を移して第6戦が行われ、2-0 のスコアでピッツバーグペンギンズが勝利。

対戦成績を4勝2敗としたピッツバーグが、昨季に続く2連覇を達成しました！

▼最大のポイントは第2ピリオド序盤に！

昨夜のキーポイントは、ともに無得点で迎えた第2ピリオド序盤に訪れたナッシュビルプレデターズのビッグチャンス！

ナッシュビルの選手（黄色#9）が放ったシュートを、ピッツバーグのGKがキャッチできず、ゴール前にこぼれたところを見逃さず、ナッシュビルの他の選手（#10）が、パックを押し込みスコア！

だと思われましたが、二人のレフェリーのうち、シューターの背中側にいたレフェリーは、GKがキャッチしたと判断してしまった模様で、ホイッスルを吹いてゲームがストップ。

ラインズマンも加わって協議をしましたが、ゴールを認めませんでした。

このジャッジには、NHLでプレーしたあと、アジアリーグの日本製紙クレインズにも在籍したタイソン・ナッシュ（現FOXスポーツ解説者）も苦言を呈しました。

「驚くほど早くホイッスルが吹かれた。どうしてそんなに早くホイッスルを吹いたのか理解できない。（ピッツバーグのGKの）マリーは1秒どころか、その半分の時間でさえパックをキープしていないのに」と、不可解なほど拙速なホイッスルに「喝！」を入れました。

ご覧いただいたシーンでは、ナッシュビルの選手やファンが激高している姿も見られましたが、それもそのはずで、第5戦終了後に掲載した「クロスビーも大暴れ！試合時間は60分なのに、両チームのペナルティは合わせて100分 !!」で触れたシドニー・クロスビー（黒#87）が、倒れた相手選手の顔面をグローブで何度も突いたり、、、

ベンチ（画面奥で立ち上がった黒＃87）からドリンクボトルをリンクへ投げ込んだのに対しては、、、

サスペンション（出場停止）はおろか、ペナルティすら課せられなかっただけに、ナッシュビルの選手やファンが、ジャッジに不信感を抱いてしまっている心情も、分からないわけでもありません。

しかし、スタンレーカップを手にするためなら、なりふり構わず「何でもアリ！」という心意気が必要不可欠なのかもしれません。

その姿勢をリンク上で実践したのが評価されたのか（？）、今季のコンスマイストロフィー（プレーオフMVP）に輝いたのは、キャプテンのクロスビー！

昨季に続いて今季も、ゴールやポイント数で上回るチームメイトがいましたが、上記の写真のとおり、ピッツバーグではマリオ・ルミュー（現チェアマン）以来となる、2年連続の受賞となりました。

振り返ると今季のクロスビーは、9月に開催された「第3回・ワールドカップ」でも、カナダの優勝に貢献しMVPを受賞！

その際、当サイトに掲載した「アイスホッケーワールドカップはカナダが２連覇！でもMVPのクロスビーは喜んでいられない!?」で紹介したように、第1回大会（1996年）のMVPマイク・リクター（当時30歳）と、第2回大会（2004年）のMVPビンセント・ルカバリエ（当時24歳）は、その後、一度も優勝の美酒を味わえずに引退しましたが、クロスビーはその歴史を自らの力で変えました。

さらに加えて、ピッツバーグもNHLの歴史を変えたのを、ご存知でしょうか？

それは「初めての2連覇」です！

と言っても、NHLではモントリオールカナディアンズが5連覇したのを筆頭に、ピッツバーグも、前述したマリオ・ルミューが2年連続コンスマイストロフィーを受賞した1991年と92年に、2連覇を達成しています。

しかし、それでも「初めての2連覇」だと紹介するのは、「サラリーキャップ制が導入されてから初めての2連覇」を達成したからなのです。

労使交渉が決裂し、全試合がキャンセルされたシーズンの翌年（2005-2006シーズン）から、NHLではサラリーキャップ（チーム年俸総額制限）が導入されました。

年俸総額を超過しても、ぜいたく税と呼ばれる課徴金を支払えばOKというMLBと異なり、NHLのサラリーキャップは、必ず年俸総額を限度内に収めなければなりません。

そのため（長期契約を結んでいる選手もいますが基本的には）優勝に貢献したら年俸をアップするため、サラリーキャップとの兼ね合いから、優勝に貢献した主力の放出もやむなし。

しかしながら、その中で戦力を再構築して2連覇を達成したピッツバーグは歴史を変えたチームと言えるだけに、今季のNHLは語り継がれていくかもしれません。