優秀な人が多くて劣等感……転職した職場にどう馴染む？ パシフィコ横浜のWeb担当者に聞く「職場攻略の心得」
ヒアリングする際は、各部門のキーマンにヒアリングをして事前に方針を伝え、何か要望がないかをあらかじめ確認した。これまでの経験上、最初の時点では要望は出てこないことの方が多いので、その場合は叩きを作ってから再度意見を聞きに行くという流れで進めていった。
そして、リニューアルプロジェクトのタスク管理で使用した「Backlog」を運営する、株式会社ヌーラボ主催の「Good Project Award 2023」の最優秀賞をこのプロジェクトで受賞することもできた。
┌────────── 外部の賞を受賞したことで、自分の人生の風向きが少し変わった気がしています。これからも大事にしていきたいのは外部のコミュニティとのつながりをもつこと。意見をもらえる場があると自分自身が凝り固まることなくいられると思っています（松原氏） └──────────
