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検索結果

24件
  1. 新社名は「WECARS」ビッグモーターを継承　新社長は伊藤忠出身「組織風土改革続ける」
    …から中古車販売事業などを引き継ぐ新会社です。 　社長には、伊藤忠商事の執行役員だった田中慎二郎氏が就任しました。 　4000人を超える人員は新会社が引…
    テレビ朝日系（ANN）経済総合
  2. 「ロケーションビジネス＆マーケティングEXPO2024」を5/21(火)・5/22(水)に東京・浜松町にて開催
    …進課　課長補佐・武林 雅衛 3. 技研商事インターナショナル株式会社 執行役員・市川 史祥 4. 一般社団法人　国際文化都市整備機構(FIACS) 理事・松岡…
    FINDERS経済総合
  3. スカイマーク、羽田格納庫で入社式　洞社長「既存の枠にとらわれず羽ばたいて」
    　入社式を終えた新入社員は、羽田空港の敷地内にある本社へ移動。役員・執行役員と新入社員が自らをアピールする手製の名刺を交換し、親睦を深めた。
    Aviation Wire経済総合
  4. 『花咲舞が黙ってない』に飯尾和樹、要潤、栗山千明ら出演　今田美桜が翔ぶポスターも
    …にその任務を与えるのが、要演じる経営企画部部長・紀本平八。40代にして執行役員、経営企画部長にまでのし上がった超エリートで、将来の頭取候補ともいわれて…
    リアルサウンドエンタメ総合
  5. 今田美桜が翔ぶ！『花咲舞が黙ってない』ポスタービジュアル解禁　追加キャストにずん飯尾和樹、要潤、栗山千明、三宅弘城、山田真歩
    　昇仙峡にその任務を与えるのが、要潤演じる経営企画部部長・紀本平八。40代にして執行役員、経営企画部長にまでのし上がった超エリートで、将来の頭取候補とも言われて…
    TV LIFE webエンタメ総合
  6. 今田美桜主演「花咲舞が黙ってない」ずん飯尾和樹ら追加キャスト＆ポスタービジュアルが解禁
    …にその任務を与えるのが、要演じる経営企画部部長・紀本平八。40代にして執行役員、経営企画部長にまでのし上がった超エリートで、将来の頭取候補ともいわれている。
    WEBザテレビジョンエンタメ総合
  7. 今田美桜主演『花咲舞が黙ってない』に飯尾和樹、要潤、栗山千明ら出演決定
    …その任務を与えるのが、要潤演じる経営企画部部長・紀本平八。40代にして執行役員、経営企画部長にまでのし上がった超エリートで、将来の頭取候補ともいわれている。
    クランクイン！エンタメ総合
  8. 【巨弾レポート】元コンパニオンの重用、日経新聞を拒絶…豊田章男・トヨタ会長はなぜ不正を招いたのか《グループ3社で連続発覚》【全文公開】
    …「トヨタにものが言いづらい点もあると思う」。相次ぐ不正に創業家のトップはそう頭を下げた。果たして日本の“最強企業”に何が起きているのか。現役幹部から子…
    文春オンライン経済総合
  9. 「野球しかやってきていませんが、御社では役員になれますか」　大阪桐蔭「藤浪世代」の森島貴文は指導者ではなくサラリーマンを選んだ
    …年の時に役員とか執行役員って聞いても、どういう立場で何をするかもよくわかってなかったんです。単純に、将来そこそこ年齢がいった時に、名刺に"役員"とか"…
    webスポルティーバ野球
  10. 久遠チョコレートの奇跡～20年の格闘の物語
    …方を、全ての社員に全ての働き方を』と、取り組んでいます」（景山紳介常務執行役員） 障害者の賃金を10倍にした男～伝説的経営者に挑んだ20年岐阜・高山…
    テレ東プラス経済総合
  11. 「周囲に責められるのでは」と不安を感じる母親が6割。「共働き」から「共育て」社会になるために払拭すべき“空気”とは
    …羽生:読者だった方たちがこの10年間で着々とキャリアを積んで、今では部長や執行役員になっていたりするんです。そうした方たちに最近、「あの頃、日経DUALが…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  12. 大人の成長痛を先取りする
    …2017年 【著者】 青木美知子 株式会社コーチ・エィ 取締役 常務執行役員 国際コーチング連盟プロフェッショナル認定コーチ 一般財団法人 生涯学習…
    Hello，Coaching！経済総合
  13. NAGO YUIMA JAM シェアリングの未来と上場 #さくらインターネット 田中邦裕の場合
    …アフラッグ沖縄取締役就任。2015年インパクトホールディングス株式会社執行役員　就任（現在）、株式会社MEDIAFLAG代表取締役社長就任（現在）。神里…
    神田敏晶IT総合
  14. カゴメのジョブ型人事改革（第4回）
    …報酬・指名諮問委員会の委員です。社内の委員は私と社長だけです。本部長、執行役員、取締役の昇進、承認、異動は、全部報酬・指名諮問委員会の承認がないと進め…
    倉重公太朗経済総合
  15. カゴメのジョブ型人事改革（第3回）
    …協力：有沢正人、石山恒貴有沢正人（ありさわ　まさと）カゴメ株式会社常務執行役員ＣＨＯ（最高人事責任者）1894年協和銀行（現りそな銀行）に入行。銀行派…
    倉重公太朗経済総合
  16. カゴメのジョブ型人事改革（第2回）
    …――――――――――――――――――――――――――――――――――カゴメ株式会社の常務執行役員CHOの有沢正人さんは、入社後「ペイ・フォー・ジョブ（年功型から職務型等…
    倉重公太朗経済総合
  17. カゴメのジョブ型人事改革（第1回）
    …要でした。当時は執行役員以上は評価制度がなくて、例えば執行役員全員が同じ給料・賞与だったのです。賞与も1円単位まで同じです。執行役員といっても、全員が…
    倉重公太朗経済総合
  18. 「働き方は社員が自由に決める」USEN-NEXT HOLDINGSの人事改革【住谷猛対談】（第1回）
    …はいったいどんな狙いで、さまざまな人事制度を実施しているのでしょうか。執行役員であり、コーポレート統括部長兼CISOの住谷猛さんに話を伺いました。＜ポ…
    倉重公太朗社会
  19. みずほ、日欧で展開する「アメリカ型銀証一体化」の勝算
    …2022年度は証券業界にとって厳しい船出となった。アメリカの金利上昇やウクライナの問題でマーケットが混乱、個人を中心に取引を手控える動きが広がったから…
    会社四季報オンライン経済総合
  20. 「他人の人生を生きない」ためのヒント（後編）
    …わ　まどか）（株）圓窓の代表取締役。元・日本マイクロソフト株式会社業務執行役員。マイクロソフトテクノロジーセンターのセンター長を2020年8月まで務め…
    倉重公太朗社会
  21. テレワークのプロに聞く、生産性を上げる7つのルール【越川慎司×倉重公太朗】第３回
    …社、ITベンチャーの起業を経て、2005年にマイクロソフトに入社。業務執行役員としてPowerPointやTeamsなどの事業責任者等を歴任。2017…
    倉重公太朗社会
  22. ポストコロナ時代の「働く」を考えよう（中編）
    …の仕事」とは？（澤 円さん）続いての登壇者は、日本マイクロソフト 業務執行役員 テクノロジーセンター長の澤 円（さわ・まどか）さんです。年間数百回講演…
    倉重公太朗社会
  23. これからのキャリアを生き抜くには越境学習が必要だ～石山恒貴×倉重公太朗～第3回
    …倉重：ちょうど、一度先生にもお越し頂いたJSHRMという人事の勉強会の執行役員を私もやっていますが、そこの勉強会で学んだことなどを社内で意気揚々と言っ…
    倉重公太朗社会
  24. 【シリーズ】地方に移住したパパたちを追って～広島編〈３〉～
    …イナーの方にも執行役員として入ってもらいました。吉田：デザイナーの方には具体的に何をやってもらっていますか？井上：各お店で使う暖簾や名刺、ショップカー…
    吉田大樹社会

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