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検索結果

17件
  1. 「不倫相手をえこひいき」し、妻に職場に乗り込まれた35歳課長の「その後」…「社内恋愛禁止」の会社はどう処分した？
    …に制度がある場合、必ず記載しなければならない項目で、例えば退職金制度や賞与支給制度などがある。 　(3)任意的記載事項:法的な規制はないが、社会通念や…
    現代ビジネス経済総合
  2. 【夏のボーナス】中小企業の約4割も「増額予定」　増額する理由は…2位「社員の意欲向上」、1位は
    …」と答えた中小企業のうち、43％が「支給額を増額予定」と回答。一方、「賞与支給額は変わらない予定」は48％、「減額予定」は7％でした。 「支給額を増額…
    まいどなニュース経済総合
  3. 夏のボーナス「前年より増加」4割―帝国データバンク調査 : 大企業と中小企業では増加率に格差
    …日頃の不満はいろいろあるけれど、ボーナスでちょっとは気分も取り直せるかも。帝国データバンクの調査では、4割の企業で昨年よりも支給額アップ。
    nippon.com経済総合
  4. 中小企業の8割が夏のボーナスを支給　増額の理由は？
    …企業は7％だった。その理由は「業績不振」が最多となり63％だった。 　賞与支給に関する悩みや課題では、「賞与の支給額による社員モチベーションへの影響」…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  5. もしボーナスが641万円あったら手取りはいくら? 試算してみた
    …250円となりました。 ■＊雇用保険料 雇用保険料は以下の式で算出します。 雇用保険料＝賞与支給額×雇用保険料率(従業員負担分) 一般の事業の雇用保険料率(従業員負担分)は0…
    マイナビニュースライフ総合
  6. 単純な疑問なのですが、退職願の提出はどのタイミングがよいのでしょうか？ ボーナス支給後でもよいですか？
    …ただし、ボーナス支給日に退職する場合、退職願を提出するのはそれよりも前になります。賞与支給のルールがない場合、ボーナスの額が減額される可能性があるため注意が必要です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 夏のボーナス、前年より「増加」が約4割 ～規模間格差が顕著～
    …らす企業の多くは、原料費の高騰などによる収益悪化を理由にあげていた。 賞与支給予定の企業は多いものの、今後はエネルギー価格の高騰に対する政府の補助金の…
    帝国データバンク経済総合
  8. 夏のボーナス、2人に1人「賞与額少ない」と転職...理想の額と現実の差43万円！どうする企業？／マイナビの朝比奈あかりさんに聞く
    …765で、統計学上0.7以上は「かなり強い相関関係がある」とされる。 　「昨年夏の賞与支給額に納得しているか」という質問に、「そう思わない」人の合計が53.6％だ…
    J-CASTニュース経済総合
  9. 米ウォルマート、店舗従業員に賞与支給へ　賃金で競争力維持
    …Siddharth Cavale [ベントンビル（米アーカンソー州） ５日 ロイター] - ウォルマートは５日、米国内の店舗で働く時間給従業員に対し…
    ロイター経済総合
  10. 公務員「ボーナスの支給月数が減っているって本当？」最新の給与はいくらか
    …がっていく可能性が高いといえるでしょう。 国家公務員の賞与支給月数の推移国家公務員の賞与支給額は、月給の何倍が支給されたかで統計が取られています。 令和4年度は年間4…
    LIMO経済総合
  11. 雇用保険料と雇用保険の活用方法
    …。 雇用保険は労災保険とあわせて労働保険と呼ばれますが、給与だけでなく賞与支給時も給与天引きされます。 今回は雇用保険料や制度の活用方法について解説します。
    マネーの達人ライフ総合
  12. 転職先の雇用契約に「賞与月数：1.5」という記載が。前の職場は「夏冬：各2ヶ月」でしたが、賞与月数はこんなに違うものなのでしょうか？
    …なく、企業の裁量により支給額やタイミングが決定されます。 ◆支給金額 賞与支給の実態はさまざまで、従業員の基本給に基づいた額を支給する方式から、業績連…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. YGヤン・ヒョンソク、昨年の年俸約2億720万円で4大事務所トップに…次いでJYPパク・ジニョン代表
    …ダーシップを発揮した点などを基に、評価報償委員会で議決し、支給した」と賞与支給の基準を説明した。 HYBEのパク・ジウォン代表は昨年、給与9億1600…
    Kstyleアジア・韓流
  14. 業績悪化で「冬ボーナス」がゼロ円でした。45歳で月収「20万円」、貯金もできず老後が不安です。いっそ転職したほうがいいですか？
    …の額が支給されるのかは、従業員の大きな関心事の一つです。業績悪化により賞与支給が見送られれば、ガッカリするのはもちろん、転職や副業を考える人もいるでしょう。
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  15. 大手の冬ボーナスの話題にビックリしています。中小企業の賞与はどのくらいが普通なのでしょうか？
    …減少していましたが、2022年、2023年は連続して増加しています。 賞与支給額の目安を把握したうえで使い道を検討しよう株式会社フリーウェイジャパン…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  16. 岸田内閣の支持率「もともと高過ぎたんじゃないの？」大阪・松井市長会見6月30日（全文1）
    …は挙手の上、社名と氏名を名乗って挙手してください。 元自民の吉川議員に賞与支給。見解を聞きたい共同通信：共同通信の河添です。本日、18歳の女子学生に…
    Yahoo!ニュース オリジナル THE PAGE政治
  17. ハローワーク「ブラック企業求人拒否制度」に期待される具体的な制度とその意義
    …だと言われた◆給料が「2５万円」と書いてあったのに、2０万円だった◆「賞与支給」と書いてあったが、支払ってもらえない◆正社員募集だったのに、「業務委託…
    嶋崎量社会

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