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  1. スカイマーク本橋専務、新社長就任で「リスクに挑戦する文化と回復力つけたい」
    …り遂げたい」と抱負を語った。  「課題や困難も出てくるので、会社の文化・風土として回復力をつけていきたい。20(はたち)前後で入社した人が60まで働く…
    Aviation Wire経済総合
  2. 銀行員が自殺…異動先で未経験業務、怒鳴る上司「数字が上がらない」 追い詰められた25歳 労災認定、銀行「風通し良くする」 上司の具体的な処分内容は不明、遺族「命を落とすまで数字を追わせるのでしょうか」
    …しているという。  同行は「行員一人一人が安心して働ける風通しの良い企業風土を築けるよう全行を挙げて取り組んでいく」とした。17年12月に当時の川越支…
    埼玉新聞埼玉
  3. プラッツ、ミニチュア模型シリーズ「THE BONSAI」8種を6月に再販!
    …SAI)の奥深い世界を凝縮したミニチュア模型シリーズ。日本ならではの気候風土や、歴史背景が育んできた日本人ならではの繊細な心遣いなど、小さく精緻な模型…
    HOBBY Watchエンタメ総合
  4. 世界の建築にも影響を与えた日本発「メタボリズム」の正体 西洋建築と日本の歴史を通して見えてくるものとは?
     しかしそれでは、行き詰まりを打開できない。そこで、それぞれの地域の歴史、文化、気候風土などを取り入れることで新しい建築を生み出そうというわけです。移り変わる自然…
    東洋経済オンライン経済総合
  5. ビッグモーター再建「従業員と双方向の対話重ね、新しい企業風土作る」…ウィーカーズ・田中慎二郎社長、山内務副社長
     ――企業風土の改革をどのように進めるか。  田中氏「まずは、当たり前のことを当たり前にやり、誰にでも胸を張れる会社にしていく。企業風土改革に終わり…
    読売新聞オンライン経済総合
  6. KNT-CT、新たな中期経営計画の詳細公表、地域共創・訪日事業を強化、旅行販売はクラツーを主軸に
    …地域商社のような存在に新中計では、「社会から認められる信頼づくり」として企業風土改革とサステナビリティ貢献、「成長を実現する領域づくり」に地域共創・訪日事…
    トラベルボイス経済総合
  7. 上司から「新人は1時間早く出社して」と言われました。前日の売上資料を作るためだそうですが、「残業扱い」にならないのでしょうか? 新人はみんな経験しているようです
    …ると、最初は先輩から仕事を教わりながら覚えることも多く、環境の変化や企業風土に戸惑った経験を持つ人も多いのではないでしょうか。 本記事では、上司から「…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  8. 4:43
    幻のゴボウ おいしさの秘密に迫る 広島・東広島市の「吉原ごぼう」
    …。 川崎理恵さん「吉原ごぼうの種っていうのはなくて、何でかこの地質でこの風土で植えたら、白くて柔らかい香りのいい吉原ごぼうができるってことで」 地質と…
    RCC中国放送広島
  9. リニア妨害・川勝平太の最終局面「あらゆる屁理屈」爆弾投下「静岡撃沈」へ…最後の最後まで記者はなめられた
    …ち帰って周囲に迷惑をかけないことを期待したい。 静岡県独特の不思議な選挙風土 さて、静岡県における過去の県知事選挙における川勝氏の得票について、興味…
    みんかぶマガジン政治
  10. 【60代に聞いた】ロックで飲みたいスコッチランキング! 第2位は「オールドパー」、1位は?
    …●第2位:オールドパー 第2位は「オールドパー」でした。スコットランドの風土が生み出す、さまざまな原酒をブレンドして作られたウイスキーです。末永く後世…
    ねとらぼライフ総合
  11. 東京・江戸川区で職員のアロハ着用開始 ホノルルと姉妹都市、3年目の夏
    …ンスを習ったり、ボランティア活動に従事するなど、約10日間の日程で歴史や風土を学んだ。昨年8月には、ホノルルの少年野球チームが来日し、江戸川区球場で親…
    産経新聞政治
  12. 転職したら上司が女性でした。女性上司のもとで働くのが初めてなのですが、うまく付き合うコツは?
    …ただし、これまで女性管理職がいない職場だったのであれば、新しい職場は企業風土が大きく異なることが考えられます。環境に応じたコミュニケーションや仕事の進…
    All Aboutライフ総合
  13. サントリー、日本固有品種「甲州」のフラグシップワイン「登美」発売
    …でいかによいものを作って進化させていくかが大事と述べた。  甲州は日本の風土に合っており和食などにも合うため、これにしっかりと力を入れていくとのこと。
    グルメ Watchライフ総合
  14. 【長崎】浜屋百貨店で大にぎわい!22日まで開催中「夏の北海道物産展 第2弾」
    …産展』は開店からわずか30分でこの人の多さです」 九州とは全く違う気候や風土に育まれた北海道の豊富な食材や大人気のチョコレートをはじめとするスイーツな…
    長崎文化放送長崎
  15. アミのようにバックパックで台湾を巡ってみた『青春18×2 君へと続く道』聖地巡礼【台湾編】
    …々を過ごす。ジミーにバイクに乗せてもらい、台南の様々な場所へ行き、台湾の風土と人情をたっぷり味わっていたアミだったが、突然帰国を決意する…。映画鑑賞後…
    MOVIE WALKER PRESS映画
  16. ヤマザキマリ 母から送られてきた雑誌で感受した「能登の耽美」を、40年後の旅で呼び覚まされて。復興に向けて「仕方ない、頑張らないと」と諦観する人々の表情に見たもの
    …の伝統文化を扱う雑誌の特集で能登を知った。古くから変わらぬ能登の暮らしと風土について綴られた記事の中で、奥能登の旧家で受け継がれている家族のしきたりが…
    婦人公論.jpエンタメ総合
  17. えりすぐりのガラス作品約130点を公開 兵庫陶芸美術館「フィンランド・グラスアート」 26日まで
    …持つデザイナーたちが次々とガラスのデザインを手がけ、フィンランドの自然や風土を反映した独創的な造形を打ち出していきました。このような革新的なガラスの造…
    ラジトピ ラジオ関西トピックス兵庫
  18. 日本初の警備会社・セコムをつくった飯田亮、貫いた「破壊と創造」の経営哲学
    …たいと思うとアウトソーシングはできない。自分の気に入った形で、気に入った風土で、仕事をしたいという考えが強かったから変えようがなかった」  飯田氏の持…
    JBpress経済総合
  19. なぜ、沖縄のプロバスケチームは"日本一"観客を集められるのか
    …、いろいろな文化がごちゃ混ぜになった「チャンプルー文化」と呼ばれる沖縄の風土には、このような自由なカルチャーが合っているのかもしれない。 BEAMSコ…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  20. 知っておきたい職場の「自尊感情」 エンゲージメントへの影響と職場の居場所マネジメント
    …いう自尊感情を高めています。いわゆる昭和的な風土の職場で成果を出し、評価されてきたために、そうした組織風土が自分の居場所になっていた人は少なくないと思います。
    日本の人事部経済総合
  21. KDDIとローソンに見る「ある共通点」、“決め手”なき提携に「希望の光」はあるか
     一方、通信事業を祖業とするNTTドコモとKDDIは、元官業という組織風土も影響してか、この点における出遅れ感は否めません。  ドコモは、電子決済「…
    ビジネス+IT経済総合
  22. 職場にいる「会社に飼われてしまう人」と「会社を変えることができる人」の決定的な考え方の差とは
    …で、がっかりというよりも、びっくりした記憶があります。  伝統企業の組織風土というのは、そのようなものかもしれません。努力する人に対する敬意よりも、人…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  23. 「尋常ではない状況だ」…本年度3人の現職警察官相次ぎ逮捕 鹿児島県警が全職員へ緊急通達 職務への誇りと使命感求める
    …員に確認を求めた。内容は「警察官としての誇りと使命感を醸成し、健全な組織風土を作るよう指示したもの」としている。4月19日にあった署長会議では再発防止…
    南日本新聞鹿児島
  24. 3:14
    水道水から基準値を超える六価クロム検出で職員の処分発表 市長も給与減額の条例案を議会提出へ 由利本荘市
    …を改ざんしていた事実について、報告書では 職員一人一人の意識と組織全体の風土に問題があったと結論付けました。 その上でチェック体制の構築や、意識改革な…
    ABS秋田放送秋田
  25. 宝塚歌劇団、改革の進捗を報告 外部有識者が初会合 活動時間短縮へ楽屋口に「ゲート」設置も公表
     この問題を巡っては歌劇団が3月、女性に対するパワハラ行為を認めて遺族に謝罪し、組織風土の改革を表明。これまでに過密な公演スケジュールが劇団員に負担を強いていると…
    神戸新聞NEXTエンタメ総合
  26. 高階秀爾氏インタビュー。新設の大原芸術研究所が目指すもの、「闘う人文主義者」エラスムスの時代と現代の相似性とは?
    …勲章、2012年文化勲章を受章。主著に『ルネッサンスの光と闇―芸術と精神風土』(上下、中公文庫)、『20世紀芸術』(ちくま学芸文庫)、『増補 日本美術…
    Tokyo Art Beat文化・アート
  27. TSMCは日本との相互発展を望んでいる…台湾人半導体ウオッチャーが「黒船を前向きに受け入れよ」と説くワケ
     なぜTSMCアリゾナ工場建設は順調ではないのか。それは、米国とは労働に向き合う風土が違うからでしょう。労働者の規則順守姿勢は弱く、ご存知のように残業を嫌い、…
    プレジデントオンライン経済総合
  28. JR青梅線の沿線まるごとホテル「Satologue(さとローグ)」、古民家レストラン/薪サウナ開業。奥多摩の食材を使ったサウナ飯など
    …置。  豊かな自然を眺めながら、奥多摩や青梅由来の食材を使い、沿線地域の風土・歴史・文化をフレンチベースの料理で表現する「沿線ガストロノミー」を楽しめるという。
    トラベル Watchライフ総合
  29. 【宝塚】改革取り組みの経過報告 4・25に外部アドバイザリーボード開き「改革の推進に」
     同劇団では、昨年9月末に宙組団員が急死し、宙組公演のすべてが停止。劇団は昨秋以降、組織風土の改革を進めるとともに、遺族側と協議を重ね、今年3月28日に、親会社阪急阪…
    日刊スポーツエンタメ総合
  30. ポテトチップス「湖池屋プライドポテト 日本の神業」5月20日から発売、全国各地の“日本産食材の魅力”を伝える新シリーズ、神戸ビーフ・手摘みオリーブなど全7商品を順次展開
    …日本の神業」シリーズは、湖池屋が2018年2月より推進している、“日本の誇り”である風土・文化やそれらが生み出す素材を「湖池屋プライドポテト」に込めて発信するプロジェクト「湖池屋…
    食品産業新聞社ニュースWEB経済総合
  31. 汽笛鳴らし冥福祈る 事故現場で法要 信楽高原鉄道事故33年
    …せないことが私どもの決意。組織全体で安全を確保する仕組みと、安全最優先の風土を構築していく」と誓った。【礒野健一】…
    毎日新聞社会
  32. <新木優子>元気づけてくれる存在は愛犬 「悔しい思いをした日も頑張れそう」
    …うなずいていた。  湖池屋では、2018年2月から「日本の誇り」である風土・文化や、それらが生み出す素材を「湖池屋プライドポテト」に込めて発信するプ…
    毎日キレイエンタメ総合
  33. 0:52
    「事故のときのことを直接知る社員もいなくなった」 42人犠牲の信楽高原鉄道事故から33年 現場近くの慰霊碑前で追悼法要 滋賀・甲賀市
     またJR西日本の長谷川社長は、「事故の反省を心に刻み続け、安全最優先の風土を構築する」と誓いました。
    ABCニュース滋賀
  34. 山崎賢人&新木優子、元気づけられるものを明かす「太陽のパワーってすげぇ」&「愛犬」
    …トークをうらやましがり、会場もほっこりしていた。  「日本の誇り」である風土・文化やそれらが生み出す素材を「湖池屋プライドポテト」に込めて発信するプロ…
    オリコンエンタメ総合
  35. 山崎賢人、自慢の“パリッ”を披露 ポテトチップスを試食で笑顔「おいしい!」
    …ると「おいしい!」と笑顔を見せていた。  湖池屋は、「日本の誇り」である風土・文化やそれらが生み出す素材を「湖池屋プイドポテト」に込めて発信するプロジ…
    オリコンエンタメ総合
  36. 仏像にまみえる 世親菩薩立像:六田知弘の古仏巡礼(6)
    …学教育学部卒業。「宇宙と自然と人間との根源的なつながり」をテーマに、人、風土、建築、石、水、壁、東日本大震災の被災物などさまざまな事象を対象に撮影。特…
    nippon.com文化・アート
  37. パリも孤島も。都市と地域の価値の循環
    …5日間、日本のものづくりの源泉である地方の工房や工場を周り、固有の文化や風土に触れるというものでした。 仕事などで東京を訪れたことがある方は多かったの…
    Forbes JAPAN社会
  38. 退職者とつながる「アルムナイ」を企業が続々導入 人手不足解消だけではないその効用とは
    …ラスです」  ある社員が他業種に転職したとしても、退職後も在籍した企業の風土や文化、人間関係は熟知している。そんな退職者とのつながりを絶つのは、なるほど機会損失だ。
    日刊ゲンダイDIGITAL経済総合
  39. 総合商社を辞めた人の退職理由 人気があって高スコアなのに、なぜ?
     「昇進速度が遅かったことが原因。優秀であれば比較的チャンスは与えてもらえる風土ではあるが、一般の日本企業比での話。同級生が外資コンサルなどで活躍していて…
    ITmedia ビジネスオンライン経済総合
  40. いったい何が書いてある?ゴーン時代の日産自動車社長が回顧録出版で業界騒然…ジャーナリスト・井上久男が「本の読みどころ」を一挙に明かす
    …限が集中した結果、会社の発展よりも個人の栄達を望む取り巻きが跋扈する組織風土が生まれたからであり、「ゴーン式経営」の負の部分が一気に顕在化したからだ。
    現代ビジネス社会
  41. 社員の流出防止に「他社の成功事例」は通用しない、身の丈に合わない施策は「裏目」に出ることも
     ②ピザパーティーの開催…Y社は、コミュニケーションを活性化させてオープンな組織風土を醸成しようと、ピザパーティーを開催しました。しかし、パーティーでの会話は…
    東洋経済オンライン経済総合
  42. Jリーグが創設されたのは30年以上前。日本サッカーの水準向上を優先するなら、理念は実情に即したスタンダードに【コラム】
     Jリーグは「日本サッカーの水準向上」を理念に掲げて創設された。改めて設立趣旨に目を通していくと、こんなくだりがある。 「日本サッカーを活性化し、オ…
    SOCCER DIGEST Webサッカー
  43. 獺祭は機械で造っているから嫌い…ホテル出向中にアンチ客と出会った蔵人が、自らの正体を隠し続けた理由
    …を見せて店をあとにしていった。 ■広場のように人が行き交うことで、新しい風土が生まれる  「連泊中のお客様だったようで、本当に次の日もお一人でいらして…
    プレジデントオンライン経済総合
  44. 君のお父さんもお母さんも立派な人だった 増田俊也
    …にも親がいて、子供もいるからだ。だからさまざま忖度してくれる。このような風土が日本の古い企業にはまだ残っている。  お父さんが云々とか専業主婦が云々な…
    好書好日ライフ総合
  45. 無いもの尽くしの小さな組織 ローカルからヒットを狙う方法を公開インタビュー
    …小さな組織から、大きなヒットを生み出すには──家業を継いで早い段階で組織風土の改革に取り組まれたのは、前職でのご経験から赤字や下請けから脱却するための…
    Forbes JAPAN経済総合
  46. ダイハツ「シャレード」は、どのようにして世界初の1.0L 4スト3気筒を実現したのか【歴史に残るクルマと技術041】
    …5代目スカラインのジャパンは、人気モデル「スカイライン・ケンメリ」に続いて“日本の風土で生まれた日本車の決定版”の意味を込めて命名され、引き続き人気を獲得。チェ…
    MotorFan経済総合
  47. 「待遇に満足な社員」が会社を辞めてしまう真因、なぜ互いに「相思相愛」の関係が築けないのか
    …い、商品・サービスなど ▼People(組織の魅力)…経営陣や仲間、組織風土など ▼Privilege(待遇の魅力)…給与や福利厚生、労働環境など ■…
    東洋経済オンライン経済総合
  48. 話題の【“発酵”スキンケア】の可能性を専門家が解説!
    …噌をつくるという、人間が生活の中で得た知恵と経験だけでつくる発酵。地域の風土や気候に合わせた保存食が多い。 ◆近代発酵微生物の存在が発見され、その後…
    VOCEライフ総合
  49. 20年館長務めた美術館で個展 平坂常弘さんの日本画作品並ぶ
    …今回の作品展のタイトル「石見野」のコーナーには、石見に生まれ育った誇りと、 自然・風土の素晴らしさを盛り込んだ作品が展示してあります。 展覧会は石正美術館で5月26日までです。
    BSS山陰放送島根
  50. 教員「定額働かせ放題」をうむ給特法・「よくある誤解」をQ&Aで解説
    …間に対する意識を奪い、職場風土を生み出す要因になっています。給特法を廃止して当たり前の労基法適用の職場にしなければ、職場風土を変えることもできないでし…
    嶋崎量社会

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