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検索結果

17件
  1. 「社内恋愛は発覚時点で減給」を掲げる勤め先。恋愛は個人の自由だし、このルールに従う必要はありませんよね？
    …本記事では、社内恋愛により減給される可能性があるのかを紹介するとともに、懲戒処分についてもお伝えします。 就業規則に記載されている場合は減給の可能性もある結…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 在宅勤務ですが、上司から「チャットの返信が遅い！ サボっているのか？」と詰められます。1時間以内には返すようにしているのですが、サボりとして減給されることもあるのでしょうか…？
    …す。 なお、就業規則などで懲戒処分に該当する事例が記載されている会社も多いです。その場合でも、基本的には懲戒処分として減給が相当といえるだけの理由が必要です。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  3. 好きな女性に振られたショックで会社を休みました。勤務態度不良として、減給になるでしょうか。また、心の不調は「体調不良」に入りますか？
    …勤務態度不良として減給になるケース勤務態度不良として減給になるケースとして、具体的な例を紹介します。 ■規律違反や問題行動への懲戒処分による減給 無断欠勤を…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  4. 社内恋愛禁止の会社で、上司と同棲を始めました。バレてしまった場合、減給処分になるでしょうか？
    …就業規則で定められていても、業務に明らかな支障をきたしていなければ、減給や懲戒処分を受ける可能性は低いでしょう。しかし、バレた場合には会社側ともめる可…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  5. 11時50分から13時まで「1時間10分」の休憩を取る部下。就業規則違反として、減給処分にできるでしょうか？
    …ため、違法にはなりません。 ただし、超過した休憩時間以上の給与控除は、懲戒処分に該当する恐れがあるため、注意が必要です。また労働基準法第九十一条では、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  6. 女子高生のスカート内を撮影…容疑の巡査部長、理由明らかにせず地検は不起訴　埼玉県警は減給処分
    …。処分理由は明らかにしていない。 　県警は同日付で男性を減給100分の10（6カ月）の懲戒処分とし、男性は同日付で依願退職した。県警の三浦孝一首席監察…
    埼玉新聞埼玉
  7. 新卒ですが「何も仕事をせず」1日が終わります…このままだと「減給」されますか？
    …は、企業が就業規則で「労働者に対する減給の制裁を定めること」を認めています。 「企業の秩序を乱したゆえに懲戒処分をくだす必要がある」「人事考課で降格が…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. うちの会社は「タイムカード」を押し忘れると減給になります。これって「違法」ですよね？ ただでさえ低年収なのに、どうにかならないでしょうか…？
    …る場合、懲戒処分として「減給」が行われることがあります。この場合は、労働基準法に違反しているとはいえません。 ただし、労働基準法91条には減給に関して…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 出社してすぐに「1時間休憩」を取り仮眠する部下に困っています。注意しても聞かない場合は「減給」の対象になるでしょうか？
    …就業規則に違反した場合、懲戒処分の対象となります。懲戒処分のなかには「減給」もあります。再三注意しても部下が対象となる行為を改めなかった場合、減給という処分もあり得るでしょう。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 指示は無かったのに「新卒なのに議事録を取らないとは何事だ」と叱られ、減給処分になりました。これって違法ですよね？
    …。 また、業務怠慢が明らかで、企業の業績に悪影響を与えた場合、懲戒処分の一環として減給することもあります。例えば、明らかな業務怠慢により重要なプロジェ…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  11. 「仕事を頑張ると仕事が増える」と言って定時で帰る息子。最低限の仕事はしているようですが、勤務態度で減給にならないか心配です…。
    …セスは透明で公平である必要があります。 ●懲戒処分としての給与減額 違反行為が発生した場合、企業は懲戒処分として給与を減額できます。ただし、この処分は…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  12. 休憩時間とは別の「タバコ休憩」でトータル1時間ほど離席する部下。注意しても聞かない場合は、減給の対象になりますか？
    …時間のタバコ休憩を取ることは就業規則違反になるのです。 減給の対象となる場合とは？懲戒処分を下す前に、会社側は、就業規則に従わない従業員への事実確認…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  13. 遅刻が多く、「懲戒処分」として日給の半額の「減給」を言い渡された…問題ではないですか？
    …ことを減給といいます。 労働者の懲戒処分として減給する場合のみ、労働基準法の第91条が適用されると考えられます。 懲戒処分として日給の半額を減給される…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  14. 定時直前に仕事を振ってくる先輩に困っています。直属の上司ではないのですが、断ったら「やる気なし」とみなされ「減給」処分になるでしょうか……。
    …頼を断った際に減給される可能性や適切な対処法について解説します。 「減給」は懲戒処分の一種減給は、懲戒処分の種類のひとつです。懲戒処分とは、企業が問…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  15. 「出来心でやってしまった」置かれていた現金入りの封筒を持ち去り　春日部市、消防職員を減給処分
    …1日までに、市消防本部春日部消防署の男性主幹職員（39）を減給（10分の1）3カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は9日付。 　市によると、男性は昨年…
    埼玉新聞埼玉
  16. 上司が隙あらば「ネットサーフィン」しています。証拠を集めれば「減給処分」になるでしょうか。
    …いる手続きで進める必要があるようです。 この手続きを無視して減給を行うと、違法な懲戒処分と見なされる可能性があり、場合によってはトラブルに発展するケー…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  17. 「業務上ミスが多いわりに定時退社だから減給処分ね」と言われたのですが、ミス以外悪いことはしていませんよね……？
    …いといった状況でもない限り、減給処分は基本的にできないようになっています。減給が認められる例を一つ挙げるとしたら、懲戒処分の一環として行われる場合があります。
    ファイナンシャルフィールド経済総合

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