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検索結果

18件
  1. 上司に転職をする可能性を伝えたら「降格」になりました。これって不当な評価ではないですか？
    …人事権行使による降格と懲戒処分による降格降格とは、現状の職場での地位や役職を下位のものに下げることを意味し、人事権行使による降格（降格人事）と懲戒処分による降格…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  2. 「希望の職種に就けない可能性があるが大丈夫か」転職面接で秒殺される回答、受かる人の満点回答
    …々と語らないと、面接官は不信感を募らせます。 　事実は違うのに、「実は懲戒処分など、本人の問題で辞めさせられたのでは？」と疑われる危険性が出てきますの…
    プレジデントオンライン経済総合
  3. 会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？　弁護士に聞いてみた
    …法的責任はないが、入社後に懲戒処分のリスクもQ.短期間で退職した人が、履歴書や職務経歴書などにその職歴を一切書かずに転職活動をしたとします。この場合…
    オトナンサーライフ総合
  4. 普通に退職したはずが、なぜか「懲戒解雇」になっていて退職金が支払われない!? こんなのアリ!? 対応方法についても解説
    …職金が支給されない・減額される、転職先が見つからないといったリスクが考えられます。 懲戒解雇の要件懲戒解雇は懲戒処分の中でも最も重い処分です。そして…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  5. 自衛隊内ハラスメント「発達障害と暴言」「両胸をわしづかみに…」深刻な被害の実態　調査への不信感も
    …ハラスメント相談員等にも伝えたが根本的な解決に至らなかった。加害者らの懲戒処分申し立てを実施し、主犯格のみ処分がおりた〉 2022年の特別防衛監察時に…
    弁護士ドットコムニュース社会
  6. 定時直前に仕事を振ってくる先輩に困っています。直属の上司ではないのですが、断ったら「やる気なし」とみなされ「減給」処分になるでしょうか……。
    …「減給」は懲戒処分の一種減給は、懲戒処分の種類のひとつです。懲戒処分とは、企業が問題行動を起こした従業員に対して行う制裁です。 懲戒処分に該当する規…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  7. 定年後は「同じ業種」での起業を計画！すると会社から「退職金を出さない」と言われました…
    …をいいます。 さらに、競業避止義務に違反した場合は「就業規則に基づき、懲戒処分や損害賠償請求をなし得る」とされています。 まずは現在勤めている会社の就…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  8. 「業務上ミスが多いわりに定時退社だから減給処分ね」と言われたのですが、ミス以外悪いことはしていませんよね……？
    …にできないようになっています。減給が認められる例を一つ挙げるとしたら、懲戒処分の一環として行われる場合があります。 一般的に懲戒事由は、就業規則によっ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 【会社には聞けない…】ブラックなので転職したい。在職中の「転職活動」はNG？
    …違反した場合は、就業規則の規定に基づき懲戒処分や損害賠償請求などの措置がとられることがあるため、注意が必要です。 在職中に転職活動を行う際の注意点とは？競業…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  10. 発注先から「キックバック」の誘いがありました。生活がカツカツなのですが、受け取りがバレたら訴えられますか？
    …調査が入れば、キックバックによる取引が会社にも知られます。そうなれば、懲戒処分や民事・刑事上の責任を問われる可能性が高いでしょう。 ■金銭を受け取って…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 都内に転職したのですが、朝の電車って「遅延」しすぎじゃないですか？ 電車遅延なら遅刻しても大丈夫でしょうか…？
    …れば、不当として裁判で争うことも可能です。 ・何度も遅刻している場合は懲戒処分の可能性も出てくる 遅延証明書を提出したとしても、遅刻の頻度が多い場合に…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  12. 【定年が間近なら知りたい！】定年前の「自己都合退職」と「定年退職」退職金が多くもらえるのはどちら？
    …よる退職も、自己都合退職として扱われます。もしも会社で問題を起こして、懲戒処分を受けたことで退職するときも自己都合退職です。 一方で定年退職とは、定年…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  13. お金を払っても辞められない？　悪質な「退職代行トラブル」に要注意
    …、会社からは「会社の指示に従わない欠勤」であるとして、「出社しなければ懲戒処分を通知する」と連絡が来た。　Ｂさんは労働法について自分で調べたところ、有…
    今野晴貴社会
  14. 相次ぐ「告発」の有効性は？　ジョナサン「傷害」事件に大阪王将「ナメクジ」事件
    …間的余裕がある。また、在籍していないため、会社から叱責や賃下げ、異動、懲戒処分などの「報復」を受ける心配もない。　だが、「退職」後の告発には短所もある…
    今野晴貴社会
  15. これからの雇用と人事の役割変化【jshrmセミナーレポート　松浦民恵×倉重公太朗】最終回
    …てきています。無許可の副業をしていたとき、裁判的には、懲戒処分をできるかに帰着します。懲戒処分をできるとしたら企業に何かしらの損害がないといけません。
    倉重公太朗社会
  16. ２月２２日の関連記事スクラップ／都立高入試・倍率１．２８倍／学生開発の衛星・打ち上げ成功
    石渡嶺司社会
  17. １０月１１日の関連記事スクラップ／わいせつ教員ＳＮＳを活用／ワーカーズコープという働き方
    石渡嶺司社会
  18. ある公立大学職員の告発！あまりにも酷い大学経営が「学生のキャリア育成」を妨害している
    …もある。 2005年にNECを退職し、その経験を買われて横浜市立大学に転職。キャリア支援の責任者として、学生の就職支援などキャリア開発に民間企業の発…
    現代ビジネス社会

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