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  1. 「自由に発言してくれていいよ」では不十分...上司が知るべき“本当の心理的安全性”とは
    …厚いので、心の内を語る上司がいれば「この人は信用できるな」と少しは思ってもらえるかもしれません。 【太田】もちろん人事部も、部署としての役割や言えない…
    PHPオンライン経済総合
  2. だから「殺人犯=SMAP」という神回が生まれた…「古畑任三郎」とそれまでの刑事ドラマとの決定的な違い
    …、刑事は警察に雇用されている公務員ということだ。  だから刑事には所属部署上司がいて、職業柄その命令は絶対である。もし従わなければ警察組織からなんら…
    プレジデントオンラインライフ総合
  3. 昇進を逃したとき、前進するための3つのステップ
    …ているが、マネージャーもそのひとりかもしれない。マネージャーは、その上司や、他部署の幹部から意見を求められている可能性がある。あなたが、そうした人たち…
    Forbes JAPANライフ総合
  4. 社内に蔓延るミソジニー、米GS元社員の女性が明かす「息苦しかった日々」
    …なふうに感じていることに驚いた。「型にはめられてるみたいな気がして。同じ部署の男どもは私のことをコンパニオンか何かだと思ってる。ブロンドでおつむの弱い…
    現代ビジネス国際総合
  5. 自分の代わりなんて、いくらでもいる…「退職代行サービス」で会社を辞めた40代管理職が明かす「罪悪感」
    …ました」  都内の中小企業で働いていたAさん。オウンドメディアを制作する部署に所属し、肩書きは編集長。部下2名の環境で、自らプレーヤーとして働きながら…
    現代ビジネス社会
  6. クジラ『淀ちゃん』8000万円の処理費の経緯は… 市と業者の交渉記録には「金を積まんと話にならん」
    …厳しい追及を受けた。 公明党 今田信行大阪市議: 重要な協議に(関係ない部署の)経営改革課長が同席し中心的な役割で金額調整をしていますが、経営改革課長…
    FNNプライムオンライン政治
  7. クジラ『淀ちゃん』8000万円の処理費の経緯は… 市と業者の交渉記録には「金を積まんと話にならん」
    …追及を受けました。 【公明党 今田信行大阪市議】「重要な協議に(関係ない部署の)経営改革課長が同席し中心的な役割で金額調整をしていますが、経営改革課長…
    関西テレビ政治
  8. リモート勤務者への偏見、「近接性バイアス」に負けない仕事術
    …か確認してみよう。 上司を「管理する」 上司を管理する技術をマスターすることは、キャリアの成功に不可欠だ。効果的に行うには、上司が何を必要としているの…
    Forbes JAPAN社会
  9. 体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…?
    …緊急性が高い場合は相談しながら休暇中は仕事の電話に出る義務はありませんが、部署や業務内容によっては「そうもいっていられない」ケースもあるでしょう。特に、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 企業の「生理休暇」を考える 取得率はわずか12.8%
    …となのですが、生理休暇を取るために男性の上司にそれを伝えるのは生理周期が知られるようで嫌な思いをしたり、上司によっては「あの人は平気なのに、あなたはダメなの…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
  11. 「昭和の根性論」と「平成の効率主義」が令和の職場を地獄にするワケ
    …示さなければならない流れが生まれました。  大きな売り上げをあげられない部署は、コストダウンや標準化・効率化で評価をとりにいきます。社会全体として低成…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  12. なぜ「子持ち様」はドイツにいないのか? (東福まりこ キャリアコンサルタント)
    …が、不在を知らない人が問い合わせしてきた場合はどうなるか。必要があって他部署の面識のないAさんへメールしたところ、休暇で3週間後の出社だとわかった。同…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  13. 多くの人が悩む「無駄な仕事」の残念すぎる実態
    …いように思われがちな部署もまた、社内の別部署や役員会などを顧客として仕事をしている。  会社で働く個々人も、目の前のお客様、上司、同僚などなど、どのよ…
    現代ビジネス経済総合
  14. 「部下を使い捨てる」ヤバい上司たち…「自爆」営業を強要する「職場を腐らせる人」の心理
    …とにかく自分の部署が保険の契約をたくさん取り、稼いでいるように見せかけることができれば、それでよかったのだと思う。  その根底には、上司の強い承認欲求…
    現代ビジネス経済総合
  15. 退職すべき?同居の母が脳梗塞に 病院の付き添いなどで会社を休むと同僚からいい顔されず
    …ても周囲の理解を得られないということであれば、できるだけ会社は辞めずに、部署を変えるなど働き方を見直すのはいかがでしょうか。 親の介護というのは、誰の…
    なかまぁるヘルス
  16. なぜ、あなたの会社の1on1はうまくいかず、若者が去っていくのか?
    …なことしか言わない上司、言質(げんち)を取られることが怖くて曖昧な助言しかしない先輩、自分の意見を遠慮して言わない後輩、とにかく上司の望む回答探しばか…
    JBpress経済総合
  17. 「給料を3倍に上げてほしい」名門カネボウ破綻で誕生したクラシエ社長が耳を傾ける社員のワガママの中身
    …、実践する「クレイジーアカデミー」を開催したり、直属の上司に言いにくいことも相談できるよう他部署や他事業の先輩をメンターにつける「ナナメンター」制度を…
    プレジデントオンライン経済総合
  18. 「社内の反対にめげず『金麦』ロゴを横から縦へ」サントリーで主軸ブランド率いる「17時退社・女性課長」の手腕
    …くれたのが、上司である課長の対応だった。  「課長がメンバーのみんなに、『子育てとは、こういうものだから』とメールをしてくれたんです。上司が寄り添って…
    プレジデントオンライン経済総合
  19. Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末
    …もっと成長できる場がほしい。  だって、こんな職場じゃ、「ヨソ(他社、他部署)では通用しない」。ゆるい職場環境ゆえに成長への不安が喚起され、ヨソで通用…
    東洋経済オンライン経済総合
  20. 何個当てはまる?適応障害のセルフチェック!「なりやすい人」とは!?
    …なるでしょう。仕事が原因になっているのであれば、業務量や勤務時間の調整、部署移動、場合によっては休職や転職が必要になる可能性もあります。家庭内のストレ…
    精神科医しょうライフ総合
  21. 悪口合戦が止まらない男性上司の板挟みに…ストレス限界の34歳・女性会社員。打つ手はある?
    …モヤしています。私自身が誰かともめているわけではないのですが……。 同じ部署にとにかく仲が悪い二人がいて、お互いに裏で悪口を言い合っているんです。Aさ…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  22. 【漫画】客から「朝イチで来たのに順番が回ってこない」→それもそのはず!? 驚きのクレームに「どうしてこんな思考パターンに」
    …らなくなると、業務が滞り他のクレームにもつながります。それよりは、専門部署上司に話をしていただく方がまだ効果的ですし、こちらも『お客様からの要望』と…
    まいどなニュースライフ総合
  23. 「行けないや、ごめん」と返信しちゃダメ…旧友やSNS友からの誘いにイマイチ乗り気になれない時の正しい返信
     戦略が決まったら、異動を叶えるために行動する。商人魂を燃やして、異動したい部署の人や上司にアプローチをする。社内政治も含めた、ある意味「悪巧み」をしてほしい。
    プレジデントオンライン経済総合
  24. 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…?
    …ます。この状態で上司から残業が強要された場合、法律違反に該当する可能性が高いです。 継続的に残業を強要されるなら、証拠を集めて担当部署や労働基準監督署…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  25. 職場の「子持ち様」批判は「内向き志向」「やりがい欠如」から生まれる 上司だからできる「部下の幸福感を高める」対策とは
    …な部下にこれを言ってあげられるのは上司だけです」  視野が狭くなっている部下に対して客観的な視点を提供するのも上司の仕事というわけだ。業務時間内でも飲…
    マネーポストWEB経済総合
  26. 仕事="上司の喜ぶようにする"のが正解? 自由な発想をつぶしまくる人が出世する不思議
    「そう、緒方さんは、営業で海外に赴任したり、バックオフィス部署に異動したり、様々な上司の下でいろんな指示を仰いできたんですよ。なので、彼の中で、上層…
    with onlineライフ総合
  27. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
     この噂は、数日間で約200人の社員の大半に知れわたった。配属部署である管理部の上司らは児玉に遠慮をしたり、警戒の姿勢をとったりする。児玉は、「なぜ…
    週刊SPA!経済総合
  28. 小芝風花&大島優子、バディの2Sビジュアル解禁「GO HOME」
    …明者を大切な人の元に帰したいという熱い思いを抱いている。そんな真が地味な部署である身元不明人相談室を志望した背景には、ある哀しい過去があった…。 性格…
    cinemacafe.net映画
  29. 小芝風花&大島優子、新たな“女性バディ”に 『GO HOME』ツーショットビジュアル公開
     桜は、地味な部署である身元不明人相談室に自ら志願して配属された、明るくコミュ力高めの25歳。亡くなった身元不明者を家族や恋人の元に帰すため、上司が止めるの…
    オリコンエンタメ総合
  30. 7月スタート『GO HOME』、小芝風花×大島優子の新たな“女性バディ”2ショビジュアル解禁
    …とが役目の「警視庁身元不明人相談室」。そこの捜査官である桜は、地味なこの部署に自ら志願して配属された、明るくコミュ力高めの25歳。趣味は美味しいものを…
    クランクイン!エンタメ総合
  31. 飲みニケーションを「正直、いらない」と思っている人の割合を調査したら…衝撃の結果だった
    …深めるのに必要だと思います。(20代男性・神奈川) 飲み会をきっかけに他部署の社員と交流が生まれ、交友関係が広がった。(30代女性・秋田) 就業時間外…
    CanCam.jpライフ総合
  32. 【配属ガチャ】新しい職場に馴染めず退職を検討する若者たちの本音 「休日出勤を自慢する上司が尊敬できない」「希望の配属先に行けたけど人間関係が苦痛」
    …を聞いた。  * * *  上司のパワハラや待遇面への不満など退職する人の理由は様々だが、なかには、新卒で配属された部署について早々に「配属ガチャにハ…
    マネーポストWEB経済総合
  33. 〈月収100万円〉超のエリート部長、〈退職金4,000万円〉をもらって華麗に現役引退も「すまん、1,000円しかない。」と飲み代払えず…生活困窮のなれの果て
    …困っていたというのは、2年ほど前に会社を定年退職した、男性が所属している部署の当時の部長(以下、元部長)。男性が勤める会社では、60歳で定年退職する人…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合
  34. どの会社にも必ずいる、優秀な部下をつぶす「何にでもケチをつける人」のヤバい正体
    …ち』の中では、根性論を持ち込む上司、過大なノルマを部下に押しつける上司、完璧主義で細かすぎる人、八つ当たり屋、特定の部署にこだわる人、いつも相手を見下…
    現代ビジネス経済総合
  35. 社員の健康管理を任せる!? 職場のストレスや燃え尽き症候群は「最新テクノロジー」で防げるのか
    …職になると、部下の育成と自分の仕事の板挟みになってしまう。 解決策:担当部署に依頼して、管理職向けのトレーニングを受けること。ほとんどの人は、経験を積…
    ウィメンズヘルスヘルス
  36. 【本音】2024年「飲みニケーション」不要派は64.5%…年代による差はなし
    …必要だと考える理由:上位10位  ・1位:チーム・部署の親睦が深まる(60.3%)  ・2位:上司との親睦が深まる(56.3%)  ・3位:同期との親睦が深まる(41…
    LIMO経済総合
  37. 田舎で一人暮らしの老母が心配、地方出身シングル女子の迷い、実家に戻るか東京に残るか、それが問題だ
    …が、最近は年を取った分、体力的にきついと感じます。 「せめてノルマがない部署なら良いのに。それか、仕事量を減らしてくれるか」。でも業績悪化の折、会社に…
    婦人公論.jpライフ総合
  38. "子持ち様"論争過熱、人手不足で「しわ寄せ誰に?」傷つく労働者たちの切実な声…企業や社会こそ意識改革を
    …て。このままでは日本社会が終わりそうです」(50代) ・部署にいる子持ち様への批判 「前の部署は、子持ち様のやりたい放題でした。保育園の送迎のために、…
    弁護士ドットコムニュース社会
  39. 『ポカリ粉末の原料入り袋に異物混入』公益通報後に異動命じられ“うつ病”『一人部署』『軟禁状態の勤務』男性が賠償を求め会社を提訴「報復やめて真摯に向き合って」
    …一方で男性は内部通報後の23年4月に異動を命じられます。配属先では、他の部署の管理職らに囲まれた状態での勤務、また監視カメラが自らのせきに向けられた状…
    MBSニュース滋賀
  40. じつは多い、いい大人になって「周囲を見下す人」が抱える「認めてもらえないという不満」
    …とにかく自分の部署が保険の契約をたくさん取り、稼いでいるように見せかけることができれば、それでよかったのだと思う。  その根底には、上司の強い承認欲求…
    現代ビジネス経済総合
  41. 職場の「どうしても合わない人」への“頭のいい接し方”ベスト1
    …庭で嫌なことがあったんだろうな。かわいそうだな」とか、「あの部署とおそらくもめてるんだろうな」と、優しくいたわるような気持ちで相手を見つめてみる。そう…
    ダイヤモンド・オンライン社会
  42. 【家族の秘密】「自宅の庭に撒かれるゴミ、クルマに落書き...」執拗な嫌がらせをする犯人の正体~その2~
    …はしつこくて、“家に行く”と言ったり、書類を隠したりしたので、主人は別の部署に異動させた。異動先の人と結婚してホッとしていたのに、“今更なぜ?”と驚いていました」…
    サライ.jpライフ総合
  43. 「休日の上司からの連絡は嫌」悩めるコミュニケーション 社内で使える新しいSNSとは?
    …るようですが、まずは休日など勤務時間外に上司から連絡が来るのはどう思うのか? 街で聞きました。 Q.休日に上司から連絡ある? 入社2年目 「あります。
    RCC中国放送広島
  44. 社員「家を買いました」 会社「きみ、転勤ね」⇒じゃあ会社辞めます…社員の意欲を根こそぎ奪う“昭和人事”
    …員のエンゲージメントは下がります。 「問題を起こした人が、罰も受けずに別部署に横移動しただけ」 「しっかり成果を出したにもかかわらず、部長とソリが合わ…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  45. 部下に「君の頭は小学生レベルか」、上司に「おっしゃるとおりです」…相手によって態度を変える人の生態
    …。 「上司なのだから少々のことは許されるはず」 『職場を腐らせる人たち』では、「この手の上司に共通する特徴として、特権意識が強く、『自分は上司なのだ…
    現代ビジネス経済総合
  46. できるだけ「苦役」を減らしたい…コスパ至上主義の若者が「無駄」を忌避する「困った現実」
    …るのは、無駄という言葉だ。だから、自分が今いる部署での“苦役”が無駄になるかもしれないと思えば、別の部署に異動させてもらうために何でもするのは、本人に…
    現代ビジネス経済総合
  47. 【密着】「コウタグシケン」ができるまで 優しさとユーモア溢れるニットに込めた思い
    …たので、なんとかデザインとして見せられる編み地を提出できた。上司がいい方で、本来はその部署のトップがラフに提案するが、「これは幸太のデザインだから、あ…
    WWDJAPAN.com経済総合
  48. 「便利」だけでは済まない 気軽に「退職代行を使う人」が知らない残酷な社会の現実
    …、仕事内容、待遇の3つ。  人間関係は「上司や同僚と合わない」「ハラスメントを受けた」、仕事内容は「希望の部署ではなかった」「やりたい仕事ではなかった…
    東洋経済オンライン経済総合
  49. メールやチャットの無機質な文字で発生する『誤解』や『モヤモヤ』を秒で解決させる方法
    …スった。なんなら、一緒に確認した上司もしょんぼりしています。 いやいや。一旦落ち着こう。どこがおかしかったのか、他部署の担当者に社内メールで訊ねました…
    with onlineライフ総合
  50. 【韓国ドラマ】『私の解放日誌』イ・ミンギが保険調査員出身のクセあり捜査官に!ディズニープラス『クラッシュ 交通犯罪捜査チーム』に注目!
    …シュ 交通犯罪捜査チーム』 本作は、殺人事件より数の多い交通犯罪の専門部署として結成されたものの、署内ではまったく相手にされないTCI(交通犯罪捜査…
    韓国TVドラマガイドONLINEアジア・韓流

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