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  1. ヤマト運輸が廃止 マクドナルドも敗訴 「変形」労働時間は規制の「抜け穴」?
    …労働者の22.7%に上る。「みなし労働時間制」(事業場外みなし労働制や裁量労働制)を適用されている労働者の割合は全体の7.9%であることと比べても、変…
    今野晴貴社会
  2. 【濱口桂一郎×倉重公太朗】「労働法の未来」最終回(労働法は何を守るのか?)
    …いっても、何をどう守るのでしょうか。労働時間規制をやたら厳格に適用し、裁量労働制や高プロをたたきつぶしたところで、いつでもどこでも仕事ができてしまうと…
    倉重公太朗社会
  3. 【学校の働き方改革のゆくえ】残業代ゼロ ー 先生たちのプロフェッショナル意識は低いのか?
    …いう前提も影響していると思う。いまでいう、高度プロフェッショナル制度や裁量労働制と近い制度となっている、との見方をする識者もいる。*さて、冒頭の弁護士…
    妹尾昌俊社会
  4. 働き方改革は先手必勝。在宅勤務導入から8年経った製薬会社の今
    …めてここに来た、と話す方が多いですね」裁量労働制だから「在宅勤務でサボる」問題は発生しないなお、同社が裁量労働制を採っていることも、在宅勤務制度が活か…
    やつづかえり社会
  5. 知って得する「労働法の使い方」 未払い賃金、労働災害
    …づらい仕事に就く人には、「裁量労働制」というものが適用でき、残業代を出さなくていいケースがある。しかし、その場合、裁量労働制で働く人に対して会社は「命…
    今野晴貴社会

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