補足パートタイマーと学生のそれぞれの壁の問題点には違いがあります。学生の場合、原則厚生年金と健康保険の加入対象とならず、20歳以上の場合は国民年金と国民健康保険に加入となります。そのために、税金の特定扶養控除の扶養基準から外れる103万円を引き上げることによって壁の対策が可能になります。パートタイマーの場合は税金以上に厚生年金と健康保険の加入のハードルが意識されます。パートの自己負担分の一部を企業負担にするという案もありますが、公平性に欠けるのでどのような落としどころになるのか見守られます。
コメンテータープロフィール
外資系投資銀行を経て、スイスのファミリーオフィスでウェルスマネジメントに従事。日本人の海外移住や資産運用、海外富裕層の日本移住のサポートも。著書に『世界標準の資産の増やし方』（東洋経済新報社）、世界三大投資家のジム・ロジャーズ氏の翻訳書を多数出版、『ホンマでっか⁈TV』等TV出演多数 お仕事の依頼は fp@yokohanawa.com へお願いします。花輪陽子のシンガポール富裕層の教え https://www.mag2.com/m/0001687882.html 花輪陽子のnote https://note.com/yokohanawa
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「時代にあった変化を」“年収の壁“ 女性たちの葛藤【報道特集】
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