1975年生まれ。神奈川総合法律事務所所属、ブラック企業対策プロジェクト事務局長、ブラック企業被害対策弁護団副事務局長、反貧困ネットワーク神奈川幹事など。主に働く人や労働組合の権利を守るために活動している。著書に「5年たったら正社員！？－無期転換のためのワークルール」（旬報社）、共著に「#教師のバトン とはなんだったのか－教師の発信と学校の未来」「迷走する教員の働き方改革」「裁量労働制はなぜ危険か－『働き方改革』の闇」「ブラック企業のない社会へ」（いずれも岩波ブックレット）、「ドキュメント ブラック企業」（ちくま文庫）など。
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記事一覧
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公立学校教員への1年単位の変形労働時間制導入は社会にとっても有害無益
弁護士への大量懲戒請求は何が問題か？
「働き方改革」一括法案への向き合い方・その1～高度プロ導入阻止のための4箇条～
本当は存在しない「高度プロフェッショナル制度」～欺瞞性を曝く～
監督行政の中立公正さを歪めた東京労働局長発言の重大さ～直ちに職を辞して謝罪すべき～
「無期転換ルール」スタート！～実践時の注意点10箇条～
「働き方改革」に含まれる猛毒・裁量労働制の「本当の姿」と「あるべき姿」
「不倫」したら懲戒処分？～懲戒処分について学びましょう～
電通過労自死事件から、私たちが学ぶべきものは何か～政府の「働き方改革」を問う～
退職者へ不当な損害賠償請求を行う会社に未来はあるのか？
解雇の金銭解決制度は必要？：日経新聞はきちんと取材して社説を書くべきだ
解雇の金銭解決制度は「労働者に新たな武器を与える」のか？～「働き方改革」が見せる裏の顔～
あなたも、もうすぐ無期転換？～無期転換ルールの積極的な活用と雇止め防止を！～
確認しよう！「風邪で欠勤しても、罰金を払う義務は無い」
電通や三菱電機だけ？蔓延する残業隠蔽は「犯罪行為」です!
電通過労自死事件～労基署の立件より有効な秘策、それは公契約法・公契約条例～
【参院選】「長時間労働の是正」を与野党で本気度チェック- 安倍政権は、本気で長時間労働改善に取り組む気があるのか？
- 安保法施行！ 自衛官・家族の悩みとは？
- 税金でリストラ支援！！～「リストラ助成金」による被害回復を～
- なぜ「詐欺求人」は「野放し」なのか？
- 会社を辞めた後、裁判で損害賠償請求される！・・ってありなんですか？
- アリさんマークの引越社・「ブラック企業」とのイメージ悪化の教訓は？
- 「同一労働・同一賃金」推進？～派遣法のどさくさ紛れに解雇自由化へ（定額￥クビ切り放題法）～
- 派遣労働者の声を聴け！～当事者の声を無視した派遣法改悪の採決は許されません～
