【８月１日の関連記事スクラップ／共通テスト第２日程３．2万人希望／求人倍率1.11倍に低下】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

大学入試のコロナ対策、共通テスト第２日程の希望者調査、中学校のスマホ容認を文科省が通知、中小企業の７４％は副業禁止、求人倍率１．１１倍に低下などが目立った。

関連記事は３４本とやや多め。

朝日は国立大と大規模な公立・私立大、合わせて１０２校を調査。国立大は７割が出題範囲縮小などで対応。

ちょっと聞いてみないと分からないのが「補足説明を書いて発展的内容を出題」。北大、名古屋市立大、上智大、中央大など３１校が該当。

どの程度の補足かにもよるが、あまり意味がない気もしないでもない。

横浜国立は２次試験（学力検査）を中止、共通テストと自己推薦書などの総合判断で合否を判定。

共通テストの第２日程希望調査も出て、各紙とも記事化。第１は４３．１万人、第２は３．２万人が希望。全体の６．７％で意外と多い気がする。これまでのセンター試験、追試はせいぜい１０００人だったわけだし。

毎日は少数としているけど、現時点で３．２万人でここから増える可能性もあり、すくないと言い切るのはどうか。

●朝日新聞

入試　国立大７割「配慮」　出題範囲縮小　集団での試験中止　本社集計（１面・４段）

→関連記事　大学入試　コロナ「配慮」濃淡　東大、従来通り　横国大「安全な試験会場　困難」　出題範囲に差　試練の受験生　変更点　わかりやすく示して（２面・７段）

共通テスト第２日程　高３の１割弱が希望（２面・２段）

新規求職者１８．２％増　６月分　統計始めてから最大の増加率（３面・２段）■

→関連記事　失業率　悪化に向かう恐れ　６月は改善２．８％　コロナで離職増加（６面・６段）■

男性の育休取得率　足踏み　昨年度７．４８％　出征直後　父親に休業制度検討（４面・３段）■

単身世帯は差がないのに共働きだと　家事時間　妻が夫の２．６倍（４面・１段）■

けいざいプラス　労組　２０代専従の奮闘・下　徹底的に闘う姿勢　刺激受け（７面・１段）■■■

凸凹の輝く教育　インタビュー・８　学習は大きな画面の端末で　東範行さん　日本小児科学会理事長　仁科幸子さん　日本弱視斜視学会理事（２０面〈第２東京〉・６段）

恐竜好き少女　夢かなうまで（２３面・４段）

塾が教えない中学受験必笑法・１４　教育ジャーナリスト　おおたとしまさ　「１学期は成績つけない」ある私立の決断　真摯な姿勢自体が子どもへのメッセージ（２３面・４段）

こうち総文　もどかしさ　言葉で　文芸部門２００点　ネット公開　「ひたむきさ感じる」秋篠宮さまが寄稿（２５面・４段）

中学校で携帯所持　一部容認（２５面・１段）

化学五輪　４人全員銀メダル（２５面・１段）

●読売新聞

７０歳以降も仕事　９割近くが希望　６０歳以上の就業者（４面・２段）■

６月求人低下１．１１倍（４面・２段）

「認可外」保育　児童１７万人（３１面・１段）

総合文化祭　ウェブで開催（３１面・２段）

大学入試　配慮に幅　コロナ　学習遅れ　東京大　範囲変えず設問工夫　横浜国立大　学力検査行わず　共通テスト「第２日程」希望６．９％（３２面・５段）

中学スマホ容認　文部科学省通知（３２面・２段）

●毎日新聞

中小企業の７４％　副業・兼業認めず　日本商工会議所調査（７面・１段）

共通テスト　第１日程希望９３％　全国の受験生意向調査　遅い第２日程　デメリット大（２８面・５段）

●産経新聞

男女共同参画白書を閣議決定　女性の家事負担２倍超　「男性が主体的役割を」（５面・２段）■

求人倍率１．１１倍に低下　６月　リストラ失業４１万人（９面・５段）■

夏休み一変　都内一部　きょうからスタート　長期休校影響で短縮　恒例プール登校禁止コンクール無理せず（２５面・７段）

大学共通テスト日程　３万人が「第２」希望（２５面・１段）

●東京新聞

スマホ持ち込み　文科省が４要件　中学校向けに通知（２面・１段）

中小の７４％　副業認めず　コロナで減給、容認検討の動きも（６面・２段）■

求人倍率低下　止まらず１．１１倍　失職急増　求職件数は過去最大（７面・５段）■■■

藤沢市教委は育鵬社選ばず　中学教科書採択（２４面・２段）

●日本経済新聞

雇用情勢厳しさ続く　非正規６月１０４万人減、過去最大　休業者２３６万人高止まり（３面・７段）■

ＫＤＤＩ「ジョブ型」雇用　金融・ＩＴ強化へ人事改革（４面・３段）■■■

３万人「第２日程」希望　共通テスト　現役生の意向調査（３８面・５段）

東大、３月に追試験　新型コロナ感染者に配慮（３８面・２段）

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版（採用担当者向け）の「採用担当者がおさえておきたい記事３選」選出記事。

※■は同・選外記事。

※この記事は上記部分までは、石渡嶺司の個人ブログhttps://reiji0.exblog.jp/　で読むことが可能です。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事３選」とその解説を加筆しています。

本日は約１０００字、加筆しました。