パートやアルバイトの飲み事情をさぐる
・パートやアルバイトの人は勤務後にお酒そのものを飲まない人が4割前後。飲む人でも大よそ半分以上は家飲み(2018年)。
・パートやアルバイトで勤務後にお酒を飲む人の飲み代は、一般の会社員と比べると7割から8割程度。
パートタイムやアルバイトとして働く人たちの賃金動向は多方面で調査されているが、勤務後の飲み実情はあまり知られていない。その内情を新生銀行の定点観測的調査報告書「サラリーマンのお小遣い調査」(※)の最新版から確認する。
今調査結果によるとパートやアルバイトの一か月あたりの平均こづかい額は、男性では2万8638円、女性では2万3261円。
今調査に関する先行記事前年比で大きく増加…2018年のサラリーマンこづかい事情をさぐるでも解説している通り、サラリーマンの平均こづかい額である3万9836円と比べるとかなり低い額。
お財布事情が厳しいと、当然仕事の後の楽しみの一つである「飲み」に関する状況も厳しいものとなる。パート・アルバイトの飲み事情は次の通り。
男女ともに4割前後は酒を飲まず、飲む人でもほとんどの属性で半数以上は家飲み(男性20代でかろうじて外飲みの方が家飲みを上回っている)。大よそ年上になるほど外で飲まない人が増えるのも特徴の一つで、一般の会社員と同様に「酒は飲めるし飲みたい気分だが金銭的な事情でダメ」な実情に加え、仕事場での同業者とのつながりが得にくいのも要因であると考えられる。中長期的な就労が考えにくい、あるいは時間の制約もあるパートやアルバイトの人同士が、仕事を終えた後に居酒屋に寄って一杯…とのパターンは会社員と比べると難しいのだろう。女性の場合は既婚者のケースが多く、外飲みが難しいとの事情もあるに違いない。
飲みをするにしても、やはり昼食代やこづかい同様、ひかえめな金額となってしまう。
同調査の会社員における飲み代と比較すると、パート・アルバイトの飲み代の金額は会社員の7割から8割程度の額面に留まっている(女性の外飲みはむしろパート・アルバイトの方が高い値を示しているが)。思い返してみれば正規社員・非正規社員の賃金差は7割前後という調査結果が複数の調査から出ている。例えば次のグラフは2017年分の賃金構造基本統計調査(厚生労働省)の結果を基に生成したものだが、雇用形態別・男女別の平均賃金は非正規社員の賃金は正規社員に比して、男性で2/3強、女性で7割強となっている。
今件調査の会社員には非正規社員も含まれているが、大よそ近い比率ではある。
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※サラリーマンのお小遣い調査
直近年分となる2018年分は2018年4月12日から16日にインターネット経由で行われたもので、有効回答数は2713人。男女会社員(正社員・契約社員・派遣社員)に加え、男女パート・アルバイト就業者も含む。公開資料では多くを占める会社員は男性1252人・女性791人。年齢階層別構成比は20代から50代まで10歳区切りでほぼ均等割り当て(実社員数をもとにしたウェイトバックはかけられていないので、全体値では社会の実情と比べて偏りを示している場合がある)。未婚・既婚比は男性が40.0対60.0、女性は59.9対40.1。パート・アルバイトに属する人達は、男性412人、女性258人。年齢階層比は男女ともに10歳区切りでほぼ均等割り当て。今調査は1979年からほぼ定点観測的に行われているが、毎年同じ人物を調査しているわけでは無いことに注意。
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