こんにちは。シンガポール在住ファイナンシャル・プランナーの花輪陽子です。

国際的な金融機関に情報を提供しているWealth Briefing Asiaというメディアで2023年度のアワードの表彰式がありました。

プライベート・バンキング、ファミリーオフィス、プロ向けに金融情報サービスを提供する会社などが集まりましたが、私がマーケットコミッティーを勤めているスイスのファミリーオフィスが２年連続で受賞しました。

今回は「Women in Wealth Management」賞を受賞し、スタッフの女性割合や国籍などのダイバーシティ部門の賞でした。

日本ではESGによる受賞や格付けなどが遅れていますが、世界では必須事項になりつつあります。

シンガポールでは、就労ビザを取得する基準がポイント制になる予定で、企業側のダイバーシティ（今回の雇用で企業内の国籍の多様性を助長できるか）もポイントに加味されることになります。

また、資産運用をする上ではESG投資に注目をする必要があります。

例えば、女性ファンドマネージャーが定期的に男性を上回るパフォーマンスを出しているという最新の研究がいくつかあります。

ESGは女性にとって大きなキャリアチャンスや人生のチャンスになりつつあります。多くの企業が女性管理職を増やし、米国の大学では女性向けの奨学金を付与する団体がたくさんあります。

ESGに関しては賛否両論があるでしょうが、一大産業になっているために投資をする上では無視することはできません。