このままでいい？ 毎年悲報が届く「ＰＴＡクラス役員決め」を変えるために
小・中学校では、そろそろ「ＰＴＡクラス役員（委員）決め」の時期です。１年生の保護者は入学式のあと、在校生は４月の最初の保護者会のときにクラス役員を決め、その後で各クラスから出た委員が集まり「委員長（部長）決め」をする、という流れが多いと思います。
ＰＴＡが嫌われる最大の原因は、このクラス役員（＆委員長）決めでしょう。おそろしいイメージが広まっているからです。筆者もつい先日、道でバッタリ会った友人から「くじ引きで当たって泣き出すお母さんが出た（去年の春）」という話を聞き「やっぱりコワい」と思いました。
筆者自身はありがたいことに、過去一度もそういう状況に居合わせていないのですが、しかし取材をしているとそれなりの頻度で聞く話なので、レアケースとはいえません。
毎年悲話が繰り返されるのは、仕組みの問題です。そもそも、いまも多くのＰＴＡが採用する「委員会」の制度は、やりたい人がやる前提ではありません。「１クラスから必ず何人出す」というルールなので、やりたい人がいないときはやりたくない人がやる前提なのです。
この問題を根本から解決するには、委員会制度（必ず何人、という部分）から手を入れる必要がありますが、数日で解決するのは難しいでしょうから、ひとまずは現行のやり方のなかで、わたしたちにできることを考えてみました。
以下、今年度のクラス役員＆委員長決めにのぞむ方への、４つのご提案です。
１「やる」ときには交渉を
２「やる」という人を止めない
３ やりたくなければ「やらない」
４ やらないときは「理由を言わない」
＊１「やる」ときには交渉を
これは特に「委員長決め」のときにおすすめしたい方法ですが、なかなか誰も手を挙げないときは、「条件を交渉して引き受ける」というのも手です。とくに「ＰＴＡのいまのやり方を変えたい」と思っている方にはいいと思います。
というのは、誰もやりたがらない状況で手を挙げると、交渉がしやすくなる可能性があるからです。引き受ける時点で「こう変えてもいいなら、やります」と言っておけば、引き受けたあとでそれを言うより、話が有利に進みます（必ずとはいえませんが）。
筆者がこれまで取材したＰＴＡ会長さんたちのなかにも、「やってください」と頼まれたときに「こんなふうに変えてもいいなら、やります」と条件を提示して引き受け、それまでの問題を改善した人は何人かいました。
なおこのやり方は、ほかに「やります」という人がいる場合には使えません。筆者も以前「こう変えてよければ、委員長をやります」と手を挙げましたが、これまで通りのやり方を続けたい別の方が「では、わたしが」と手を挙げ、そこで試合は終了しました。
＊２「やる」という人を止めない
冒頭で「くじ引きであたって泣き出したお母さんがいた」という話を書きましたが、じつはこのとき、筆者の友人は「やってもいいです」と手を挙げていたそうなのです。ところが「あなたは以前やっているからやらなくていい、まだやっていない人にやらせねばならん」ということで、くじ引きが行われてしまいました。
ＰＴＡではなぜか「全員に必ずやらせること」「やっていない人を一人残らず潰すこと」が最大任務のように認識されがちです。結果、くじにあたってしまったのは、その春に遠くから転校してきたばかりの孤独な母親でした。
やっていない人にやらせて、何かいいことがあるのでしょうか。ないはずです。
友人は「わたしも積極的にやりたいわけではなかったけれど、本当にイヤだったら手は挙げなかった。わたしにやらせていれば、あんなことにはならなかったのに……」と嘆いていましたが、まったくその通りです。
＊３ やりたくなければ「やらない」
これは先日の記事でも書きましたが、「やりたくなければ、やらないこと」も、とてもだいじです。やりたくないのにやるから「ほかのやらない人、許すまじ」と思うのであり、せっかく「やってもいい」という人が出てきても、「本当はやりたくないはず」と決めつけ、なぜかくじ引きをしてしまうのです。
難しいかもしれませんが、もしやりたくなければ、どんなに空気が悪くなっても断固、引き受けないことです。当日は欠席するというのも選択肢の一つでしょう。もし後から電話がかかってきても、やりたくないなら断りましょう。
なお、ＰＴＡの役員さんや先生がたにはよく気を付けていただきたいのですが、昨年の５月から改正個人情報保護法が施行され、ＰＴＡも個人情報保護法の対象となりました。ですからもはや、保護者本人の同意がない限り、ＰＴＡの用途で学校の名簿をつかうことは許されません。
もし会員の保護者にＰＴＡの用途で電話をかけるのであれば、ＰＴＡが入会届を配布して保護者の個人情報を集めるなど、適正に情報を取得しておく必要があります。それをせずに「役員をやってください」と、学校用の名簿をみて電話することは法律違反となるので、注意しましょう。
＊４ やらないときは「理由を言わない」
クラス役員をやらない場合に、「できない理由」を言うのもやめにしたいところです。ＰＴＡは本来、入りたい人が入り、活動したい人が活動するものですから、やらない理由など言う必要はありません。“おやじの会”に入らない理由をわざわざ連絡しないのと同じです。
役員決めの場では、やれ病気だ離婚だ別居だと、個人や家庭の事情を打ち明けるのが当たり前とされがちですが、よくない慣習です。それは個人情報のなかでも最も取り扱いに注意が必要とされる「要配慮個人情報」であり、ＰＴＡのような団体が扱うべきものではありません。
なお、筆者は８年前、小学校に入って初めてのクラス役員決めのとき、みんな順繰りに理由を言うなか、「すみません」と深々と頭を下げてスルーしました。言おうと思えばなんとでも言えましたが、納得がいかず、言いたくなかったのです。ほかの人にどう思われたかは知りませんが、それで問題は起きませんでした。
ひとり理由を言えば、ほかの人も言わざるを得なくなります。なるべく自分が言わないことで、「理由を言わない」を常識にしていけたら、と願います。
以上、２０１８年度のクラス役員決めに向けて、頭に置いていただきたいことでした。「もし委員が決まらなかったらどうするの？」と心配かもしれませんが、自分から手を挙げた人たちで、やれることをやるしかありません。ボランティアとはそういうものです。もしそれで何か問題が起きるとしたら、原因は別のところにあります。
なお、「やはり委員会制から見直す（必ず何人、というのをやめる）必要があるのでは」と思われる方は、ぜひＰＴＡに提案してもらえたらと思います。４月か５月に行われるＰＴＡ総会の場で発言してもいいですし、あるいは会長や本部役員、校長・教頭先生に伝えるのもいいでしょう。
