7月21日の関連記事スクラップ/JALも新卒採用見送り/教育再生会議の議論/文科省汚職の公判で

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【7月21日の関連記事スクラップ/JALも新卒採用見送り/教育再生会議の議論/文科省汚職の公判で】

本日の大学・就職・教育・キャリア関連記事をスクラップ。

火曜は朝日が教育面。読売は就活on面、日経が働き方イノベーション面をそれぞれ掲載の曜日。

関連記事が36本と多い方だった。

全体では、日本航空の新卒採用見送り(選考中止)、教育再生会議のオンライン授業等議論、文科省汚職の公判で音声データ再生などが目立った。

やはり注目は日本航空の新卒採用見送り(選考中止)。訪日外国人観光客が99.9%減という壊滅的な状況では無理もない。

教育再生会議の議論は読売が大きい扱い。実のある議論を期待したい。

文科省汚職、「よろしくお願いします」の音声データを公判で再生。もう言い逃れはできない。

●朝日新聞

9月入学「前倒し案」で議論 教育再生会議(4面・3段)

日航も新卒採用中止へ 来年度入社 国内大手2社見送り(6面・5段)■

オンライン 体と心の疲れ考えて ゲームより疲労度高い傾向 なるべく大画面で 負担配慮し授業を 群馬大・社会情報学部教授 伊藤賢一さん(22面・4段)■■■

「子の外出減らしたい」8割 大手塾、小1~高3の保護者調査(22面・1段)

いま子どもたちは 同性カップルの親と・3 母たちが裁判「闘うのはすごい」(22面・6段)

文科省元局長、医大に 次男の受験「よろしくお願いします」 汚職事件公判で音声再生(27面・2段)

●読売新聞

日航 新卒採用見送りへ 航空・旅行業界 打撃深刻 21年度入社 1700人予定(2面・2段)

→関連記事 非航空事業で「利益の3割」 日航社長 多角化に意欲 需要回復 国内線は「1年」(7面・3段)

教育再生会議 コロナ後の学び議論 「オンライン」「9月入学」(2面・6段)

新しい働き方 「地方で働く」・下 都市部の副業者で人材確保 オンラインでアイデア 都心で営業 自治体がマッチング支援(13面・6段)

生活調べ隊 職場の男性 脱スーツ(15面・5段)

就活生日記 6~7月 進む選考 ドラマ続く(19面・1段)■■■

相談室 回答者 平野恵子さん Q志望先 憧れで決めて大丈夫? A「なぜ」最低3回は自問を(19面・1段)■

きら星 赤城乳業(埼玉県深谷市)取締役総務部長 本田文彦さん 63 遊び心と大胆な発想(19面・1段)

内定学生の4割「オンラインだけで得た」(19面・1段)■

夏休み「20日以下」7割 授業時間足りず(29面・1段)

STOPネット暴力 実名拡散 いじめ激化 中学で標的「今も生き地獄」 同級生ら特定し提訴(31面・6段)

「よろしく」「来年は大丈夫」 文科省汚職公判 元局長と大学側 会話音声(31面・5段)

●毎日新聞

オンライン教育「シェア半数目指す」 NTTコム新社長が意欲(7面・1段)

医大側に「次男よろしく」汚職公判 文科省元局長の音声再生(26面・5段)

●産経新聞

「コロナ対策と学び」議論 9月入学・オンラインなど 教育再生会議(2面・2段)

修学旅行 中止相次ぐ 感染リスク 授業確保優先 GoTo対象も「保護者に説明できない」(3面・7段)

●東京新聞

テレワーク徹底 再要請 西村担当相、経済3団体に(7面・3段)

「書き方指導断った」文科省汚職公判 元局長、医科大に(27面・5段)

●日本経済新聞

オンライン教育 拡充急ぐ 教育再生会議 第2波備え「密」回避(4面・5段)

正社員って何だろう・8 転職阻む「勤続20年の壁」(11面・4段)■■■

データで読む 「退職給付」採用減る傾向 老後の必要資金は増加(11面・2段)

COMEMOの論点 退職金制度 見直し重要(11面・2段)

JAL、経費1100億円削減(13面・6段)

転職希望者 増勢続く 6月最多、22% テレワーク関心高まる(20面・2段)

私見卓見 教育DX、官民連携で 東北大学教授(教育政策) 大森不二雄(25面・3段)

やさしい経済学 ポスト・コロナ時代の大学経営・9 鎌倉女子大学 山本清 キャンパスデザインと維持管理(25面・3段)

夫「面倒見た」と自負 妻は夫・子にイライラ(34面・3段)

「医科大への指導断った」 文科省汚職 地裁公判で元局長(35面・5段)

※記事タイトル後ろの■■■はYahoo!ニュース個人有料版(採用担当者向け)の「採用担当者がおさえておきたい記事3選」選出記事。

※■は同・選外記事。

※この記事は上記部分までは、石渡嶺司の個人ブログhttps://reiji0.exblog.jp/ で読むことが可能です。

本記事では、読者対象である採用担当者の方に向けて「採用担当者がおさえておきたい記事3選」とその解説を加筆しています。

本日は約700字、加筆しました。

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「採用氷河期」が長く続いていますが、企業の新卒採用担当者にノウハウが蓄積されていないのも一因ではないでしょうか。学生の資質、大学や学部の体制やカリキュラム、就活・採用のサービスや制度などが目まぐるしく変化する中、真にアップデートさせなければならないのは、採用担当者の知識と意識です。本連載では、大学・就活取材歴18年の著者が、採用担当者のために本当に必要な最新情報やノウハウを厳選してお届けします。

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1975年札幌生まれ。北嶺高校、東洋大学社会学部卒業。編集プロダクションなどを経て2003年から現職。扱うテーマは大学を含む教育、ならびに就職・キャリアなど。2018年は肩書によるものか、バイキング、ひるおびなどテレビ出演が急増。ボランティアベースで就活生のエントリーシート添削も実施中。主な著書に『大学の学部図鑑』(ソフトバンククリエイティブ)『キレイゴトぬきの就活論』(新潮新書)『女子学生はなぜ就活に騙されるのか』(朝日新書)など累計28冊・55万部。

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