質問：ともかく地元の空港会社に就職したいです。航空業界で働きたいけど、エアラインは厳しそうだし、なら空港のグランドスタッフかな、と。でも地元で就職したいです。地元企業に就職するためにはやはり地元の大学の方がいいですか？

ご質問に対しては、まあ地元の大学でいいんじゃないですか、の一言でおしまいです。

ただ、あなたのような発想、高校生ならまだしも結構な数の大学生（それも地方の）がしていて相当危険、というか、怖いな～と思います。

日本の地方には大体、空港があります（ないのは神奈川、京都など１０府県）。

ありますけど、空港のグランドスタッフ（運営会社、航空会社のグランド関連）の新卒採用人数、どれくらいかわかります？

成田国際空港が２０人前後。中部国際空港が５～７人。新関西国際空港（関西空港）が１０人前後。羽田空港だとＡＮＡエアポートサービスが２０人前後など。

これでも多い方で地方空港は長崎空港ビルディング（長崎空港）２人など数人程度。年によっては募集しないところもあります。

さて、具体的な県名などを挙げるとカドが立つので、とある県（中規模・文系学部ありの国立大、公立大が各１校、文系学部を持つ私立大３校）の採用状況をフェルミ推定で考えてみましょう。

「航空関連、それも空港で働きたい」「でも地元にこだわりたい」とする学生が「なんとなく」レベルも入れれば、地元の大学各１校につき、１００人いるとします。

５校あれば５００人。

しかも、ですよ。

「地元出身で近隣県の大学に進学」「地元出身で東京・大阪の大学に進学」という学生だっているはず。

それと「地元かどうかに関係なく空港で働きたいから手あたり次第受ける」という学生だっているはず。

近隣県を３県で合計１０校くらいが対象、１校１００人くらいとして１０００人。東京・大阪・「どこでも」が各１００人として３００人。

合計１８００人。これだけの数が募集枠２人だか１０人だかの会社を受けるわけです。

２人なら倍率９００倍、１０人でも１８０倍です。

２０１４年のブラジル・ワールドカップの優勝国賭けオッズだと日本が１２６倍、アメリカが１５１倍、ガーナが２０１倍、アルジェリアが１００１倍でした。

日本が１次グループで敗退したのはご存じのとおりですが、それよりも高い倍率です（ちなみに優勝国ドイツは５．５倍）。

地元だから、とか、×大学なら、とか、そういうのを超越した、ある意味、宝くじみたいな倍率です。

ところが、困ったことにこの「宝くじ」に人生をゆだねて、他は何もしない、という学生が結構います。怖いなあ。

地元にこだわる、というなら地元の企業を幅広く受けていけばどこかはあるはず。

あるいは、どうしても、空港・航空業界というなら地元以外にも受けていくべきですし、新卒でダメなら社会人転職で再起を期す、という方法も合わせて検討した方が幸せなはずです。

※『時間と学費をムダにしない大学選び２０１６』（中央公論新社）より引用