出産後すぐに職場復帰できないなら辞めるしかない? 妊娠したら知っておきたい法律の話
トラブルになってしまったら
では、会社とトラブルになった場合はどうすればいいのでしょうか? まずは、従業員と事業主の双方で、よく話し合うことが大切です。スミカさんも、まずは思い切って会社に相談してみたいところです。 でも、会社内での自主的な解決が望めないときには、必要に応じて行政機関の力を借りることもできます。 各都道府県の労働局では、男女均等取扱いについてのトラブルや、育児・介護休業等についてのトラブルなどを対象に、簡単な手続きで、スムーズに紛争解決をするための援助(助言・指導・勧告)や、公平・中立な調停委員による調停会議などをおこなっています。 いろんな制度を最大限に活用して、今後ますます、働きながら妊娠・出産・子育てをしやすい社会を目指したいですね。
遠藤研一郎