実質賃金指数を求める

アユム ところで、実質賃金は出せましたが、先輩の言っていた「実質賃金指数」「消費者物価指数」は出てきませんでしたね。実質賃金指数、消費者物価指数ってなんなんですか？ モリ まず、「消費者物価指数」は、基準時の価格を100とおいたときに比較時の価格を割合（指数）であらわしたものです。 アユム 以前、教えてくださった「指数」ですね！ モリ はい、では消費者物価指数を求めましょう。では、名目賃金で値上げ前のもずくは、いくつ買えましたっけ？ アユム 336000÷1000=336個です。 モリ そう。ですが、実際には、これより買える数は減っていますね。このとき、もずくの買える個数を基準にして考えると、ボーナスは、昨年と比べてどうなっているでしょう？ アユム 基準が去年で、比べられるのが今年ですよね。だから、320÷300≒1.07 です。 モリ そのとおり。これを昨年を基準にした指数にすると？ アユム ×100をすればいいので、107ですね。 モリ よいですね。ボーナスは額面で12％増えてますが、もずくの価格も変わってます。それを調整して考えたとき、昨年を100としたボーナス（実質賃金）の指数は107だとわかります。これが実質賃金指数です。 　

表にまとめて考えよう

モリ

図

わかりやすいように、表にまとめましょう。以下のような表をかきます。

アユム

図

ここまでの数字を使って、表を埋めていきますね！ 表の右下の部分が実質賃金指数ですね。

モリ ここで、まず、もずく金額を消費者物価指数に置き換えましょうか。基準年のもずくの値段を100とします。 アユム

図

昨年の金額を100とおくと、本年は、105とあらわせますね。一番下の行は、もずくの個数を求めたのと同じように、名目賃金÷消費者物価指数で計算しました。これを見ると、もずくの金額を消費者物価指数に換えて計算しても、右下の実質賃金指数は同じですね。