「子持ち様よ！いい加減にしてよ！」子育て中の部下だらけの部署で働く「40代独身女性」が語る「怒り」とは
「チームに子持ちが増えると必然的に雑談の内容がそっち方向になるんですよね。地味に疎外感を感じることも多いですよ。〇〇が流行ってるとか、小学校入学でなんとかとか、私にとってはまるで興味がない話題ですが、輪に加わらないのも卑屈なおばさんって感じがするので、お付き合い程度に話を聞いています」。 リアルな気持ちであろう。 「1番気になるのは、やっぱり仕事の取り組み方ですよね。普段から危機管理をしている人は、引き継ぎもスムーズだし、こちらのが休むときのフォローもさりげなくやってくれます。何かものが欲しいってことではないけど、いつもありがとう的に旅行のお土産とかも個別にくれたり、結局仕事ができる人はその辺りも抜かりない。だから、こっちも気持ちよく、子供が元気になるまで休みなと送り出してあげられるんです。でも全員が全員そういうわけじゃないんですよね…」。 エリカさんが最近感じるのは、関係性の薄い子持ち様との距離感だ。【続きはこちら】では、エリカさんの感じているリアルに迫っていく。 取材・文/悠木 律
