（写真提供：PhotoAC）

内閣府が公表した「令和6年版高齢社会白書」によると、昭和25年は現役世代12.1人で1人の受給世代を支えていたのに対し、令和5年は2.0人で1人を支えるようになったそう。将来＜年金の減少＞が懸念されるなか、社労士YouTuberとして活躍する社労士みなみさんは「手間や労力をかけずに『もらえるお金』『増やせるお金』はかなりある」と語っています。今回は、みなみさんの著書『もらう×増やす×出費を減らす　年金最大化生活』から一部引用、再編集してお届けします。 【書影】「年金+ちょっとした工夫」で、第二の人生を楽しく充実させる!社労士みなみ『もらう×増やす×出費を減らす　年金最大化生活』 * * * * * * * ◆定年後も働いた方がいい5つの理由 「定年後も働いた方がいいでしょうか?」 そんな質問を受けることがあります。私は、定年後も働けるなら働いた方がいいと思います。70歳までは働くことをお勧めします。 定年後も働いた方がいいのは、いいことがたくさんあるからです。 （1）収入が増える （2）健康保険料を減らせる （3）健康になれる （4）元気とやりがいを見つけられる （5）ちょっとした収入の差でも生活が大きく変わる 人生100年時代といわれるようになりました。100年生きると考えると、60歳、70歳になったとしても老け込むのはまだ早いのです。 これから人生はまだまだ続きます。家に引きこもっているよりも、働いたほうが何かといいことがあります。 定年制を定めている企業の約8割は60歳定年ですが、多くの企業が、60歳を過ぎても再雇用契約や嘱託（しょくたく）契約など雇用形態を改めて、働き続けられるようになっています。 また、2025年4月からは、65歳までの継続雇用制度が義務化されるため、働き続けたいと希望すれば65歳まで働くことができるようになります。 実際、65歳を過ぎても働いている人はたくさんいます。人口に占める労働力人口の割合である労働力人口比率にみると、65～69歳は52％。2人に1人は働いていることになります。