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  1. 「106万円の壁」で気になる“大幅手取り減”…どう働くのが「得」なのか?FPが解説
    …き方を考える。 「’24年の春闘は、過去最大の賃上げを獲得しています」 パートなどが多く所属する労働組合連合のUAゼンセンはそう胸を張る。パートの賃上げ率は6…
    女性自身社会
  2. ゼンセン企業規模で2500円差 春闘妥結状況、水準は過去最高
    …主要企業が加盟する連合傘下で最大の産業別労働組合「UAゼンセン」は4日、3月末時点の2024年春闘の妥結状況を発表した。正社員の平均賃上げ額は、組合員…
    共同通信経済総合
  3. 春闘第2回集計、平均賃上げ率5%維持、追加利上げの判断材料に
    …に引き上げて今春闘に臨んでおり、2回集計までは目標到達ラインを推移している。 連合を構成する47の産業別労組のうち最大のUAゼンセンは22日時点の妥…
    Bloomberg経済総合
  4. 「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声 6割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる
    …は厳しい。  価格転嫁の実現が収益改善の鍵を握る中、産業別労働組合「UAゼンセン」の製造産業部門が2024年1月までに労働組合に対して行ったアンケート…
    47NEWS経済総合
  5. 33年ぶり5%超でも「賃上げ一色」はまだ遠い、春闘を受けて注目が高まる日銀マイナス金利解除の行方
    …したからだ。  3月14日、流通や外食、繊維などの労働組合を束ねるUAゼンセンが5.91%(加重平均)という高い数字を示した。流通業ではイオングルー…
    東洋経済オンライン経済総合
  6. 春闘で大手の「満額回答」相次ぐ中、中小企業や非正規雇用の給料は上がるのか? 専門家と考える生産性向上への道
    …のベースアップを回答。  繊維やサービス業などの労働組合で作られる「UAゼンセン」は平均で1万3509円のベアを要求していたが、多くの企業で満額回答となった。
    ABEMA TIMES経済総合
  7. 「賃上げ」は今だけ? 2024年“歓喜の春闘”を一歩引いて分析 日本に最も足りないものとは?
     13日は春闘の集中回答日。大手企業では2023年を上回る賃上げが相次いでいる。  この流れは一時的なものなのか? また、各所で見られる初任給引き上…
    ABEMA TIMES経済総合
  8. パート賃上げ過去最高6.45% 正社員5.91%、UAゼンセン
     小売りや外食、繊維などでつくる連合傘下で最大の産業別労働組合「UAゼンセン」は14日、今春闘の平均賃上げ率がパートタイムで6.45%、正社員で5.91%…
    共同通信経済総合
  9. UAゼンセン、正社員賃上げ率も過去最高
     UAゼンセンは14日、午前10時時点の今春闘の妥結状況で、正社員の賃上げ率が平均で5.91%となり過去最高だったと発表した。
    共同通信経済総合
  10. UAゼンセン、パート賃上げ率6.45%
     連合傘下で最大の産業別労働組合「UAゼンセン」は14日、加盟する組合における今春闘の集中回答日直後の妥結状況で、パートタイム組合員の平均賃上げ率が6…
    共同通信経済総合
  11. ホンダ・マツダ…「春闘」満額回答、高水準の賃上げは産業界に波及するか
    …1円(6・39%)とすることで妥結した。流通などの労働組合で構成するUAゼンセンが同日発表した。このうちベアは月1万円(3・24%)。約7万人のパート…
    ニュースイッチ産業
  12. 「串カツ田中」も「平均年収1783万円企業」も大幅賃上げ2024年春闘スタート 賃上げ気運高まる【WBS】
    …高い要求も出ています。 「今回の春闘は6%基準。基本的には6%は要求する」(小売業などの労組で構成する「UAゼンセン」の松浦昭彦会長) こうした中、大…
    テレ東BIZ経済総合
  13. 物価高に実質賃金下落で生活が苦しい! 本当はストライキなど「闘ってもいい」根拠と手順を紹介
    …いぞ」との訴えに思想の左右は関係ない。日本最大の産業別単位組合であるUAゼンセンは保守的とみなされがちながら中小企業や非正規も積極的に取り込んでいてス…
    坂東太郎社会
  14. 連合会長に芳野友子氏を再任 賃上げへ政権との距離焦点
    …選出された。今年の春闘で高水準の賃上げを達成した一方、自民党との距離が近いとして批判もある。  執行部人事では会長代行にUAゼンセン出身で再任の松浦昭…
    共同通信政治

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