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  1. 中堅・中小の63.1%がベア実施、5%以上賃上げは33.9%=財務省調査
    …- 財務省が22日に発表した企業の賃上げ動向調査によると、2024年度に基本給を一律に上げるベースアップをした企業の割合は大企業で81.1%、中堅・中…
    ロイター経済総合
  2. 連合の春闘賃上げ率、4次集計は5.20% 中小組合が健闘
    …[東京 18日 ロイター] - 連合が18に日発表した2024年春闘の4次集計は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率が平…
    ロイター経済総合
  3. コナミ、新卒初任給を「30万円」に引き上げると発表。さらに正社員を対象に従来より「月5000円」プラスとなる、基本給ベースアップを実施。多様な人材を確保へ
    …国内グループ各社の正社員を対象として、3期連続となる基本給ベースアップを実施する。 今回の基本給ベースアップは、2023年3月、2024年3月に続き、…
    電ファミニコゲーマーゲーム
  4. 連合の春闘賃上げ率、3次集計は5.24% 中小組合健闘で高水準維持
    …[東京 4日 ロイター] - 連合が4日発表した2024年春闘の3次集計は、基本給を底上げするベースアップ(ベア)と定期昇給(定昇)を合わせた賃上げ率が平…
    ロイター経済総合
  5. 基本給が低く、半分以上が「手当」で賄われているので「ボーナス」が低いです。これって法律的には問題ないのでしょうか?
    …一般的な企業のなかには、基本給を基準として、ボーナスの金額が決まるところもあると思います。その場合、手当が多く付いていて基本給が少ない会社だと、ボーナ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. JINS、4月1日より店舗の正社員を対象に基本給のベースアップを実施 月額支給額265,000円~に
    …024年4月(5月支給分)より月額基本給を15,000円増の245,000円~とすることで、月額支給額(月額基本給に諸手当などを含む金額)を265,0…
    AMP[アンプ]経済総合
  7. 月給「50万円」が「17万3000円」大幅ダウンの絶望も… 会社の“賃金規程”を裁判所が無効と判断したワケ
    …。 ▼ 提訴 Xさんは「基本給の引き下げは無効だ」「さらに残業代を請求する」などと主張して提訴。 ジャッジ裁判所 「基本給の引き下げは無効」 「残業…
    弁護士JPニュース社会
  8. 試用期間は給与が「2万円安い」なんて聞いてない…!本来の基本給を会社に請求できますか?
    …与が支払われてから驚いてしまうこともあるかもしれません。この場合、本来の基本給を会社に請求することは可能なのでしょうか。 本記事では、試用期間の定義や…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. 電通総研、基本給平均10.7%引き上げ 新卒初任給も3万円増 子育て支援拡充も
    …0万円となる。 新人事制度の主な改定点は以下のとおり。 ・基本給の引き上げ 基本給を平均10.7%引き上げ。年収ベースでは、最大で約7%の増額を試…
    AMP[アンプ]経済総合
  10. 入社3年目ですが、基本給が「20万円」から上がりません。基本給の据え置きって「違法」ではないんですか?
    …いくものですが、その根幹となるのが基本給の昇給です。賞与も基本給をベースとするので、同じ月数の賞与だった場合は基本給が高いほうが賞与も高くなります。 …
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 定年後基本給減額、審理差し戻し 名古屋の自動車学校訴訟で最高裁
    …る有期、無期労働者間の「不合理な格差」に基本給も該当する場合があり得ると言及し、不合理かどうかの判断は「基本給の性質、支給の目的などの諸事情を考慮する…
    共同通信社会
  12. 都内勤務の会社員…20代でも住める「山手線沿線の街」は?
    …どこの街に住むかの選択は、仕事やプライベートに大きな影響を与える。さらに家賃が家計支出の大きなウェイトを占めることを考えると、居住地は資産形成までも左…
    幻冬舎ゴールドオンライン経済総合

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