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  1. 違法な時間外労働 愛媛で172事業場を確認 半数あまり80時間超 是正や改善へ指導受ける【愛媛】
    …に重点的な監督指導にあたるとしています。 #愛媛県 #企業 #事業場 #時間外 #労働 #指導 #愛媛労働局 #過重 #80時間…
    テレビ愛媛愛媛
  2. 【OMO7大阪 by 星野リゾート】30代夫婦の宿泊レポート!ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの宿泊先はココがおすすめ!
    …「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)」の宿泊先におすすめ2022年4月、なにわのシンボル「通天閣」のある新世界のすぐそばというディープなスポ…
    LEEライフ総合
  3. 時間外労働の上限規制」などが進むも、人手不足で道半ば大同生命が中小企業の「働きやすい職場環境づくり」に関して調査
     働きやすい職場環境づくりへの取り組みができている項目(複数回答)を尋ねたところ、「時間外労働の上限規制」(55%)が最も多く、次いで「年次有給休暇の取得義務化」…
    オーヴォライフ総合
  4. 理不尽にクビにされたが、研究に没頭できるとウキウキする有能魔道具研究員の物語
    …よる高畠宗太「非戦闘職の魔道具研究員、実は規格外のSランク魔導師 ~勤務時間外に無給で成果を上げてきたのに無能と言われて首になりました~」1巻が、本日…
    コミックナタリーエンタメ総合
  5. 中学校教諭「常軌を逸した」長時間労働で自死 遺族側の訴え認められるも…控訴した市側の「かなりひどい」言い分とは
    …部活動の朝練は週4日から5日。放課後も遅くまで活動が行われることもあり、Aさんの月ごとの時間外・休日の勤務時間は、15年4月に160時間、16年9月には220時間を超えた。
    弁護士JPニュース社会
  6. 働き方改革の是非 残業規制は“稼ぎたい自由を奪う愚策”?茂木健一郎氏「幸せの条件について、ちゃんと立ち止まって考えてこなかった結果だ」
    …いのではないか」と述べた。 ■時間外労働の上限規制「これ以上残業して病気で倒れたら過労死だと認められる基準」 時間外労働の上限規制は2019年4月に…
    ABEMA TIMES社会
  7. 休暇中、会社のメールを見ているあなたは要注意! 現代人を蝕む「マイクロワーク」とは?
    …退勤後や休暇中などの勤務時間外に、「サッと」終わると思ってついつい小さな仕事をやってしまうことを"マイクロワーク"という。一見効率的に見えるかもしれ…
    フィガロジャポンライフ総合
  8. フレックスタイム制に「時間外労働」はある? フレックスタイム制の企業で働く注意点とは?
    …いて説明していきます。 フレックスタイム制でも時間外労働は設けられているフレックスタイム制でも、時間外労働は設けられています。事業主は労働時間を適切…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  9. トラックドライバーの声を無視した国の愚策! 望んじゃいない「最高速度引き上げ」「時間外労働の短縮」じゃ物流問題は何も解決しないどころか悪化する!!
    時間外労働の制限は天下の愚策 今年4月から、トラックドライバーの時間外労働が960時間に制限される規制などが適用される。その背景には、重大なトラック…
    WEB CARTOP産業
  10. 日時によって通行料を変化させて交通量をコントロール! ロードプライシングは「渋滞緩和」の切り札となるか?
    …料金体系を変更して交通量をコントロールするのが狙い 近年「ロードプライシング」という言葉を見かけることが多くなった。「Road(道)」と「Prici…
    WEB CARTOP産業
  11. 過酷な医療現場…働き方改革、医師不足を解決する秘策とは
    …大学病院などに勤務する勤務医が対象で、これまで実質“青天井”とされてきた時間外労働に、年間960時間の上限が設けられたのだ。しかし、医療、特に救急は生…
    テレ東プラス経済総合
  12. 『2024年問題』の今 規制開始1カ月 トラック運転手に密着 対応は…休息は拘束時間にらみ厳密に、地道な料金交渉で雇用維持へ 社長は「輸送力低下の兆し」に危機感 
    …特集は物流の2024年問題のその後です。トラック運転手の時間外労働の新たな規制が4月、スタートしました。 主な規制は「時間外労働は年960時間まで」「1日の拘束時間…
    NBS長野放送長野
  13. <いざ!頂点へ・24センバツ報徳学園>閉店後に響く「アゲホイ」 吹奏楽部OB・天ぷら店主 北森敬浩さん /兵庫
     「アゲアゲホイホイ」など報徳学園(西宮市)のスタンド応援は甲子園の名物の一つ。その演奏には同校吹奏楽部OBも協力している。神戸市中央区の三宮センタ…
    センバツLIVE!野球
  14. 勤務医の残業規制、9割守れず 特定機能病院、4月の働き方改革
     大学病院などの勤務医の残業時間に罰則付きの上限を設ける医師の働き方改革が4月から始まるのを前に、高度医療を担う特定機能病院を対象に共同通信が調査し…
    共同通信社会
  15. 物流DXで「2024年問題」解決に貢献が期待できる17銘柄
    …」――。すなわち、働き方改革関連法によりトラックなどのドライバーに年間の時間外労働の上限が960時間に制限され(現行は1176時間)、それによってさま…
    会社四季報オンライン経済総合
  16. 「多重下請け」によるしわ寄せをどう改善する?――2024年問題を前に上がる中小物流企業の悲鳴 #令和の人権
    …2024年4月1日以降、トラックドライバーの時間外労働時間が上限年960時間に制限される。変化が間近に迫るなか、それによって起こるさまざまな問題が「…
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  17. 教師の残業は「労働」とみなされないのか? 埼玉県・教員残業代訴訟から考える
    …のは2点ある。 ひとつは、常態化する時間外勤務に、時間外勤務手当が支給されるかどうかだ。 校長は、原則として時間外勤務を命じられない制度となっており、…
    妹尾昌俊社会
  18. 教員の9割「残業代ほしい」 若手に顕著 教員の「意識」に迫る
    …朝日新聞)。 これまで教員を対象とした各種調査によって、時間外労働の「客観的実態」が調べられてきたが、じつは連合の調査では、時間外労働のあり方に関する教員の「意識」も問…
    内田良社会
  19. 新任教員の残業 月平均90時間 名古屋 ―運動部指導で若手に多忙のしわ寄せ
    …析し、各月の時間外労働の時間数を算出した[注1]。その結果、新任教員の時間外労働は月平均で90時間となり、8月を除くすべての月で、時間外労働の平均が「…
    内田良社会

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