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年収はそのままで「社会保険料」だけ削減!?…手取りの給与額を増やす“節税テクニック”【税理士・公認会計士が伝授】…んと説明し、理解してもらう必要がありますね」 2.「協会けんぽ」から「組合健保」に切り替える 黒「2つ目は、国が運営している『協会けんぽ』から、業界団…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
加入するだけで“社員の手取り給与額”が増える!?…「関東ITソフトウェア健康保険組合」とは【税理士・公認会計士の助言】…黒「所属する組織や年齢などで加入できる健康保険は決められています。大きく分けて、 ●組合健保 ●協会けんぽ ●国民健康保険 ●後期高齢者医療制度 という4つがあります」…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）ライフ総合
岸田政権によって日本の健康保険制度が破壊される（金子勝）…【金子勝の「天下の逆襲」】 裏金問題で自壊状態の自民党が、国民生活を支える健康保険制度を破壊し始めている。 河野デジタル相は欠陥カードのマイナ…日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
2024年度からの負担増で、中小企業で働いている人は生活が厳しくなる？ どんな負担が増えるの？…して保険料と合わせて徴収されます。支援金の額は被用者保険（協会けんぽ、組合健保、共済組合）や国民健康保険、後期高齢者医療制度ごとに異なり、さらに負担能…ファイナンシャルフィールド経済総合
初任給が同額でも手取り違う3つの理由と、手取りを増やすための対策…支部ごとに保険料率が変わります。 また主に大小企業の社員などが加入する組合健保は、これを運営する健康保険組合ごとに保険料率が変わります。 例えば202…マネーの達人ライフ総合
少子化対策の財源確保で『国民負担は生じない』との説明は本当か？…市町村国保が2,537 万人、（2）協力けんぽが2,507万人、（3）組合健保が1,641万人、（4）共済組合が477万人、（5）後期高齢者医療制度が1…NRI研究員の時事解説経済総合
収入差がない共働き夫婦の場合「子どもはどちらの健康保険の扶養」にすべき？扶養のルールや付加給付…保険協会（協会けんぽ）」、主に大企業の従業員が加入する「健康保険組合（組合健保）」、公務員や私立学校の教職員が加入する「共済組合」があります。 協会け…LIMO経済総合
2024年中に緩和される「年収の壁」と2024年から注意が必要な「年収の壁」…協会です。 一方で大企業に勤務する方と、その被扶養者が主に加入している組合健保の保険者は、事業主が設立した健康保険組合であり、組合名などは保険証の表面…マネーの達人ライフ総合
もうすぐ定年。退職後も会社の健康保険に加入できる「任意継続」を活用したほうがよいのでしょうか？■特例退職被保険者制度を利用する 特例退職被保険者制度とは、いわゆる組合健保など、業界や企業単位で運営されている健康保険の制度で、在職時の健康保険に…ファイナンシャルフィールド経済総合
「嘘つき増税メガネ」加藤こども相、支援金「月1000円を超える人も」発言に批判殺到…維新は「高齢者の窓口負担3割」を提言ところが、日本総研・西沢和彦理事が出した詳細な試算では、労使合計で共済組合1637円、組合健保1472円、協会けんぽ1025円となっています。また、75歳以上の後期高…SmartFLASH人
新NISAの利益で社会保険料が上がったり、扶養から外れたりするのか？…、後者の健康保険は次のような2つの制度に分かれているのです。 (1) 組合健保 事業主が単独または共同で設立し、厚生労働大臣の認可を受けた健康保険組合…マネーの達人ライフ総合
迷走する少子化対策の財源確保の議論…されている。公的医療保険は、(1)市町村国保、(2)協力けんぽ、(3)組合健保、(4)共済組合、(5)後期高齢者医療保険の5種類からなる。すべての国民…NRI研究員の時事解説経済総合
少子化対策の財源、公的医療保険料月額500円負担増の根拠とは？ −ワンコイン・ポリティクスの欺瞞－…和２年度の医療費等の状況～（令和５年１月）」によれば、2020年現在、組合健保（大企業に勤める者とその家族）、協会けんぽ（中小企業に勤める者とその家族…島澤諭経済総合
年収と手取りの違いとは？手取りの計算方法や、収入アップのコツを解説【社労士監修】…％前後、被保険者負担はその半分の5％前後と大きく変わりません。 一方、組合健保（各企業や業界の保険組合が運営）の場合、保険料率は組合の実情に応じて3～…リクナビNEXTジャーナルライフ総合
「異次元の少子化対策」の財源は高齢者への「仕送り」から捻出せよ…に3.0兆円（協会けんぽ1.5兆円、組合健保1.5兆円）、後期高齢者に3.9兆円（協会けんぽ2.0兆円、組合健保1.9兆円）、合計6.9兆円もの「仕送…島澤諭経済総合
加藤厚労大臣の少子化対策財源に社会保険料を「使う余地はない」は本当か？…6兆円、後期高齢者への上納金2.1兆円、大企業の従業員とその家族が加入する組合健保では、保険料7.2兆円、前期高齢者への上納金1.6兆円、後期高齢者への上納金2…島澤諭経済総合
シニアがこれからの人生に備えて学びたい10大項目…会福祉制度についてです。特に、健康保険については、国民健康保険のほか、組合健保の退職者加入制度とか、さらに介護保険制度、後期高齢者保健制度などいろいろ…斉藤徹社会
国民健康保険では、満額の保険料を支払っている「正直者」は3割しかない…小企業の労働者が加入する協会けんぽの1.3倍、大企業の労働者が加入する組合健保の1.7倍という水準」で、「東京23区に住む給与年収400万円の4人世帯…橘玲社会
