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  1. 「よかれと思った指導がパワハラに」…弁護士に聞く「パワハラ」と「指導」の境界線とその見極め方
    …「指導だと思っていた」「コミュニケーションのつもりだった」…上司が部下を罵倒したり殴ったり…。そんなわかりやすいパワハラは少なくなった現代の職場。し…
    FRIDAY社会
  2. 「いじり」と「いじめ」その境界はどこ? ボーダーを間違えないリーダー術 上司が意識すべき3つの特徴とは
     長い付き合いの中で、過去に何度も同じようにいじっていたのに、ある日突然「それはいじめだ」と言われたらどうだろう。多くの人は戸惑うに違いない。今まで…
    東洋経済オンライン経済総合
  3. 悪気はないのに、なぜか相手が不機嫌...関係を維持する「気軽な謝罪術」
    …相手を傷つけてしまったとき、素直に謝りたいのに、なかなか言葉が出てこない、という経験はありませんか? 「ごめんなさい」を軽やかに伝えるにはどうしたら…
    PHPオンラインライフ総合
  4. HSPが「マウント」されやすい理由と効果的な対処法について
    …人から意地悪・嫌がらせをされても受け身でいることを選びがちです。不快な思いをさせられる仕打ちを受けても反撃しなければ、マウンティングされるターゲットか…
    精神科医しょうライフ総合
  5. MLB「仮装儀式での女装禁止」は野球界も現代社会の一部であることの証明
    …メジャーの新労使協定で新人イビリの女装が禁止された。一部では惜しむ声も上がっているようだが、野球界も現在社会の一部である以上致し方ない措置だろう。レ…
    豊浦彰太郎野球
  6. 仁川アジア大会レポート 異国で感じるナショナリズムを考えてみた
    …事通信は記者座談会で「大会前は韓国の反日感情が心配だったが、街で不快な思いをさせられることはなかった。競技会場でも、日本選手がブーイングを浴びることも…
    木村正人国際総合

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