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  1. “夫婦別姓”は企業経営視点からも無視できない課題…「名字の変更による不便や不利益の負担が女性に偏っている」
    …トラブルが発生したケースも。経団連は「企業経営の視点からも無視できない課題」としています。 ◆夫婦別姓は企業経営視点からも無視できない課題 夫婦別姓に…
    TOKYO MX社会
  2. 子どもの後継者が急減!中小企業の事業承継「息子に継ぐ」が4割未満に、後継者難・高齢化で経営者が伝えるべきこと
    …房)、『経営者の引退、廃業、事業承継の研究 ―日本経済、地域社会、中小企業経営の視点から―』(共著、同友館)など。
    JBpress経済総合
  3. セカンドキャリア支援のために! プロゴルファーがプロと経営者を結ぶ会社を設立
    …プロゴルファーと中小企業経営者をつなぎ、ツアーでは生計を立てていけないプロたちを支援する会社を立ち上げた元プロがいる。 その会社名は「FLAG」。
    みんなのゴルフダイジェストゴルフ
  4. 企業経営者100人以上、労働党に支持表明 総選挙控え
    …[ロンドン 28日 ロイター] - 7月4日の英総選挙を控え、100人以上の企業経営者らが野党・労働党への支持を表明し、経済の足を引っ張っている不安定と停滞…
    ロイター経済総合
  5. 約4割が2024年度の賃上げを検討、賃上げ率平均は「3.3%」  大同生命保険が中小企業経営者にアンケート調査
     大同生命保険(大阪市)は全国の中小企業経営者を対象に、景況感に加えさまざまなテーマを設定したアンケート調査「大同生命サーベイ」を2015年10月か…
    オーヴォライフ総合
  6. 習氏、思想教育強化指示 「愛国貢献の人材育成」
     【北京共同】中国の習近平国家主席はこのほど「国を愛し、国に貢献し、民族復興の重大な任務を担う新時代の若者の育成に努めなければならない」と述べ、学校…
    共同通信国際総合
  7. 子どもたちの心休まる場所に 与論中学校 図書室リニューアルプロジェクト始動
     企業コンサルティングなどを行う全国中小企業経営能力認定協会(東京都港区、住友結美代表理事)は今夏、鹿児島県与論島の与論町立与論中学校(吉松浩志校長…
    南海日日新聞鹿児島
  8. 富裕層の「ライフプランニング」と「リスクマネジメント」…安定的な資産運用・遺産分割を実現する、プライベートバンカーの手法とは?【公認会計士が解説】
    …ることが可能になります。 中小企業経営者・不動産オーナーの「リスク許容度」プライベートバンカーのお客様は中小企業経営者や不動産オーナーが多く、事業を…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  9. 選択的夫婦別姓、経済界が要望 署名提出「ビジネスに支障」
     選択的夫婦別姓の早期実現を求める企業経営者ら有志の会が8日、法務省で門山宏哲副大臣と面会し、千筆超の署名を添えた要望書を提出した。経済同友会の担当…
    共同通信社会
  10. 強がらないで、休んでもいい──19年連続で自殺率ワーストだった秋田、当事者がつなぐ“命の糸” #今つらいあなたへ
    …「あくまで回復過程。だから相談者の方と一緒に悩みながら考えているんです」。ひきこもり経験がある男性のもとに届くLINEに浮かぶ「死にたい」という声。
    Yahoo!ニュース オリジナル 特集社会
  11. 五輪景気は“過大評価” 2020年秋は本当に不況に転じる?
    …「良くも悪くも」大きい五輪への期待 2020年に入り、筆者は数多くの企業経営者(非金融・中小)と今年の日本経済について意見交換する機会を得ました。そ…
    THE PAGE経済総合
  12. 終戦の日 親日国モンゴルの原点となった抑留日本兵慰霊碑を関西の企業経営者らが訪れたわけ
    …ウランバートルの郊外。緑に覆われた小高い丘の中腹にある慰霊碑を、関西の企業経営者らの一行が訪れた。 終戦後、ソ連軍の捕虜となった日本軍兵士らがシベリア…
    相澤冬樹社会
  13. 0:59
    多彩な人材応援のプランとは? 大阪市厳選ベンチャー企業
    …多彩な人材を応援する3社のビジネスプランとは 大阪市が成長を見込めるベンチャー企業を厳選し、事業展開を総合的に支援して成長を加速させる「大阪市シード…
    THE PAGE社会
  14. 大阪・企業の9割「価格転嫁は無理」 ── 電気料金再値上げ影響調査で判明
    …けで、90・5%は「ほとんど転嫁できない」と答えている。電力再値上げが企業経営を直撃しかねない情勢だ。  さらなる節電やコスト削減努力を実施する余地が…
    THE PAGE経済総合

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