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検索結果

10件
  1. 就活で面接官をウンザリさせる「NG回答」ワースト10
    …です。 　面接官は「短所などない、すごい人間にだけ面接に来てほしい」のでしょうか？ 違いますよね。 　人間なら誰にでもある短所について話してもらって、…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  2. 薄っぺらい「就活テク」に頼ってはいけない…面接で「長所」と「短所」を聞かれたときの正解
    …---------- 【「OK！」例】 「はい、こういった面接のように、厳粛な場では緊張してしまう、あがり症なところが私の短所です。 少しでも緊張感を減らす…
    現代ビジネス経済総合
  3. 面接で「優秀な人を見抜く」超効果的な質問術　「いい人が採れない」という悩みを解決する
    …これは特に重要です。 　応募者に対して「自己紹介」「志望動機」「長所・短所」「将来のキャリアビジョン」などを質問するのと同じように、採用担当者も「自…
    東洋経済オンライン社会
  4. 就職面接で聞いておくと、入社後に後悔しない「6つの質問」
    …？　 もちろん、どんな面接であっても、「信頼できない語り手」という問題に直面します。 ですが、その人の上司ぶりがわかる具体的な例を質問することで、うま…
    ライフハッカー・ジャパン経済総合
  5. ＜初公開＞強み・弱みが一発でわかる！驚きの成長を実現させる2つのポイント【5900字】
    横山信弘経済総合
  6. 自分軸がわからない？まずは自分を知ることから始めましょう！
    …こととは？まず自分を知ることによって、自分の長所と短所が見えてきます。そして、長所の伸ばし方や短所の補い方やとらえ方を変えることにより、なりたい自分の…
    精神科医しょうライフ総合
  7. コロナショックに負けないエントリーシート（趣味・特技・学業欄編）~コスパのいい就活2021卒#5
    …ることになっています。そのため、「長所と短所を答えなさい」であれば、並列パターンのように、長所だけを書いて短所を答えないエントリーシートはアウト。設問…
    石渡嶺司社会
  8. 就職相談２９・グループディスカッションでお薦めの本は？
    …では、他に例がありません。まずは買って読んでみてください。1トップの次が、面接の章でも紹介した『凡人内定戦略』（武野光、中経出版）、『短所を言えたら内…
    石渡嶺司経済総合
  9. 就活の「盛る」、境界線は？
    …ました。これ、模擬面接だからまだよかったですけど、実際の面接ならとんでもない大惨事です。当然、次の選考に進めるわけもなく。模擬面接でよかったね、という…
    石渡嶺司経済総合
  10. 学生を救う答えゼロの就活本
    …とめられた名コラムです。▼どうせ自分は、と卑下する前に　『短所を言えたら内定が出る』『短所を言えたら内定が出る』（柳本周介、パブラボ）の著者は関西の採…
    石渡嶺司経済総合

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