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35歳以上の社員の「7割」が「静かな退職」を選択していると聞きました。「昇進チャンス」を逃してしまうのに、なぜそのような行動を取るのでしょうか…？…る人が多くなったことも、静かな退職が広がっている理由と考えられます。 昇進チャンスを逃してまで静かな退職を選ぶ理由静かな退職を選ぶ理由として、日本企…ファイナンシャルフィールドライフ総合
新トレンドの「アンハッピー休暇」、背景にある問題とその対処法…進めることが増えたようだ。会社を辞めずに必要最低限の仕事だけをこなす「静かな退職」や、会社の方針に逆らい、直属上司の許可を得て在宅勤務を続ける「静かな…Forbes JAPAN社会
「管理職には就きたくない」若者が半数以上。新世代が描くキャリアとワークライフバランスのありかたとは…る影響力を感じざるをえない。必要最低限の労働しかしない人たちを表した“静かな退職”や、“職場でのペルソナ”（仮面）を装うことなど、Z世代は仕事と自分の…Harper’s BAZAAR（ハーパーズ バザー）ライフ総合
スピード出世よりも「静かな出世」を！リーダーが考えるべき育成マネジメント…志のコラム。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「お前は“静かな退職”についてどう思う？」 報道番組のベテラン演出家と夜の新橋にくり出した…GOETHEライフ総合
日本企業で「必要以上に働かない社員」を増殖させた、働き方改革の落とし穴…いう働き方を表す言葉です。 「静かな退職（Quiet Quitting）」という言葉が生まれたアメリカでは、静かな退職状態にあるのは若者世代が中心だと…THE21オンライン経済総合
「ひろゆき」大ブームはどうして起きたのか？日常生活に喜びを見いだす「ダウンシフト」の世界的傾向…止まって考えた人は多いはずだ。 アメリカでは、2022年の夏頃から「静かな退職」（Quiet Quitting）という言葉がソーシャルメディアを賑わ…SmartFLASHエンタメ総合
「静かな退職」をしたがる人が持っている3つの歪んだ思考…要なテーマだ。ぜひ最後まで読んでもらいたい。■「静かな退職」を希望する3つの表向きの理由「静かな退職」を選ぶ人たちにはどんな特徴があるのか？ その価値…横山信弘経済総合
“静かな退職” 当事者に聞く働かない理由「頑張っても給料が上がらない…」「仕事してる感をいかに出すか」 雇用者側の悩み「クビにはできない」“採用してはいけない人”を見抜くには“静かな退職”が広がりを見せている。仕事への熱意を持たず、必要最低限の業務のみをこなす働き方を差す言葉だが、いまや60％が“静かな退職”を実行中だという。ABEMA TIMES社会
エンゲージメントは「やりたいこと」の先にあるのか ～現代社会における【自己実現】の誤解と限界～…職場の著しい変動が話題となった（※1）。数年前にSNSで話題となった「静かな退職（Quiet Quitting）」はその一つである。これは意欲を失った…Hello，Coaching！経済総合
もしも「やる気のない若者」の上司が「働かないおじさん」だったら…■日本にも「静かな退職」をするZ世代が増えているもしも「やる気のない若者」の上司が「働かないおじさん」だったら？可能性があるシナリオを3つ考えてみた…横山信弘経済総合
利上げ見送りの裏で不穏な兆候、犯人は"インフレ再燃"…アメリカ連邦公開市場委員会（FOMC）は11月、2会合連続で政策金利を据え置き利上げを見送りました。パウエル・アメリカ連邦準備制度理事会（FRB）議長…会社四季報オンライン経済総合
もしかして世界一「静かな退職」者が多いのは日本？ #専門家のまとめ…事部の責任者たちと話をしても「静かな退職」というワードが話題に上がったことは一度もない。しかし、実のところ「静かな退職」者の数が世界で最も多いのは日本…横山信弘経済総合
会合・会談でけん制＆普通の労働者etc＝為替長期ビュー、『押し目』の転換窪園博俊経済総合
