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年収150万円の71歳男性が「定年前」に歩んできたキャリアの実態年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
退職金がこの20年で700万円減少…50～60代を直撃する「定年後不安」を解消するには年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
給料の低さでも少ない休日でもない…やる気失ったコロナ＆Z世代が"親身な上司"に無言で辞職した納得の理由…公開できる情報に関しては誰でも見られるようにする。 ベテランも新人も、管理職もアルバイトも差はなく、考えやアイデアを自由に述べていい、間違ったことを…プレジデントオンライン経済総合
日テレ水卜麻美アナ、異例の30代で管理職昇進 「チーフスペシャリスト」６・１付け人事…ペシャリスト職の管理職等級は4区分あり、「チーフスペシャリスト」は上から3番目。1つ下の「リードスペシャリスト」には、これまでも管理職だった先輩の矢島…日刊スポーツエンタメ総合
日テレ尾崎里紗アナが来月末退社へ…水卜麻美アナは管理職資格のチーフスペシャリストに昇格…り、決断に至った」という。 また今回の人事では、水卜麻美アナ（３７）が管理職資格のチーフスペシャリストに昇格。田邊研一郎アナ（４６）がアナウンス部を…スポーツ報知エンタメ総合
【月給偏差値の一覧表つき】「香川県高松市で普通の人がもらえるお給料はいくらですか？」…） 5.建築業・現場監督* （20万8000円～51万円） 6.施工管理職（四国支店管轄内） （25万円～50万円） 7.福祉理容師 福祉美容師（正）…LIMO経済総合
ベースアップした割合、「管理職」で最多 賃上げしたら行きたい外食の1位は？…2％）だった。 ベースアップがあったと回答した割合が最も高かったのは「会社員（管理職）」で、58.9％。反対に、最も低かったのは「公務員、団体職員」（21.…ITmedia ビジネスオンライン経済総合
日テレ・水卜麻美アナが管理職に昇進 新設ポスト「チーフスペシャリスト」に日本テレビの水卜麻美アナウンサー（37）が、6月1日付の人事で管理職に昇進することが13日、分かった。 新設される役職「チーフスペシャリスト」と…スポニチアネックスエンタメ総合
日テレ・水卜麻美アナウンサー 管理職に昇進 ６月から新設役職「チーフスペシャリスト」日本テレビの水卜麻美アナウンサー（３７）が６月から、社内で新設された役職・チーフスペシャリストに昇進することが１３日、分かった。これまでは主任とし…デイリースポーツエンタメ総合
日テレ・水卜麻美アナ、６・１付で管理職昇進 抜てき背景に「期待」と「人材流出防止」の狙いか…日本テレビの水卜麻美アナウンサー（３７）が、６月１日付でアナウンス部の管理職に昇進することが１３日、分かった。 現在は主任だが、新たに導入される人事…サンケイスポーツエンタメ総合
教員の「残業代」、基本給の１０％以上に引き上げ提言…実現すれば半世紀ぶり…背景に、若手教員への支援体制を充実させることも盛り込まれた。 校長ら管理職を補佐する主幹教諭の下に中堅向けの新たなポストを新設し、若手教員をサポー…読売新聞オンライン社会
多忙さ解消せず…教員の時間外労働めぐる教育現場の現状 長時間勤務の末亡くなった教員の遺族「むなしい」…のような家族が生まれるかもしれないということを、いま働いている教員自身、管理職の方、県の方、国の方はどう思っているのか」 長時間労働で追い込まれ、特に…富山テレビ富山
公益通報後に配置転換でうつ病に 大塚食品を社員が提訴 大津地裁…での仕事について、大半はパソコンに向かって待機しているだけだったとし、「管理職に囲まれた状態で、監視カメラを自分の席に向けて設置された」と主張。こうし…毎日新聞社会
「内部告発後に不当な異動、仕事なく…」 うつ病→休職の社員が提訴…によると、異動先は畑違いの業務もあり、ほとんど仕事を与えられず、工場長ら管理職に囲まれた部屋で勤務することに。同8月、うつ病の診断を受け、約4カ月間に…朝日新聞デジタル社会
日テレ尾崎里紗アナ６月末で退社へ 故郷である九州で子育てをしたい気持ちが強く…動が発表されており、尾崎アナの退社のほか、水卜麻美アナウンサー（37）の管理職昇進なども明らかとなっている。日刊スポーツエンタメ総合
日テレ水卜麻美アナ、異例の抜てきで管理職に昇進 ６月以降は役職「チーフスペシャリスト」に…ペシャリスト職の管理職等級は4区分あり、「チーフスペシャリスト」は上から3番目。ひとつ下の「リードスペシャリスト」に、これまでも管理職だった水卜アナよ…日刊スポーツエンタメ総合
「どなたかが倒れられるかもしれない…」教員の “定額働かせ放題” に異議 夫を亡くした妻が涙の訴え 富山…が生まれるかもしれないということを今は働いていらっしゃる教員自身、または管理職の方、県の方、国の方はどう思っていらっしゃるんでしょうか。教員の働き方に…チューリップテレビ富山
Z世代は意外に上司と飲むのが大好き！ 誘い待つ彼ら取り込む秘訣...専門家がアドバイス「タイプの見極めを」…ーモアのある、友達感覚な、フレンドリーなタイプ」という結果が出ました。 管理職には「厳しさ」も必要と思うので、「理想の上司」というより「理想の先輩」と…J-CASTニュース経済総合
平均給与「部長」は59万円、「課長」は49万円…「中間管理職でも厳しい」中高年の家計事情…「中間管理職」とされる部長・課長。給料はどのくらいもらっているものなのでしょうか。これから部長・課長になる人はもちろん、今現在その役職に就いている人…THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）経済総合
水卜麻美アナ「流出防止」 日テレが人事大改編でミトちゃんは先輩ごぼう抜き大出世「チーフスペシャリスト」に…部もかなり危機感を抱いています。結果、この6月の人事異動のタイミングで、管理職資格社員の等級と等級定義が一新されたんです。 仕事ができる人がしっかり…ピンズバNEWSエンタメ総合
ポカリ粉末製品の異物検出めぐり内部通報…その後『１人部署に異動』『軟禁状態で勤務』させられ「うつ病を発症」と主張 男性が大塚食品を提訴…いましたが、５か月後に異動を通告され、異動先は「１人部署」状態で、さらに管理職から監視を受けるなどの「軟禁状態」で勤務させられた結果、うつ病を発症した…MBSニュース滋賀
「俺の考えがわからないお前が悪い」日本の職場にとくに多い"思い込み強い系上司"の衝撃の胸の内…集中して自分の仕事をする時間」と「メンバーの話を聞く時間」を明確に分けた管理職がいました。自分の仕事のパフォーマンスが上がるだけでなく、チームのコミュ…プレジデントオンライン経済総合
大塚食品の工場で『ポカリ粉末』入れた袋に異物混入を指摘の社員…公益通報後に異動命じられ“うつ病”を発症『1人部署』や『軟禁状態』で勤務 会社側に慰謝料など求め提訴 大津地裁…男性は部署が1人しかいない部署に異動させられたり、監視カメラが自分の席へ向けられ管理職からの監視を受けるなどの「軟禁状態」での勤務や、社内システムへアクセスが…MBSニュース滋賀
教職調整額10％以上に 中教審特別部会が教員不足解消策取りまとめ…づけた。具体的な取り組みとして、教職調整額の引き上げのほか学級担任手当や管理職手当の改善、働き方改革の進捗（しんちょく）状況の公表、勤務間インターバル…毎日新聞政治
教員給与増、勤務間休息も 処遇改善・負担減の提言案…につなげられるかが課題だ。 提言には、負担の重い学級担任の手当加算や、管理職手当の増額も盛り込んだ。現在の「主幹教諭」と「教諭」の間に若手を指導する…共同通信社会
教員給与の上乗せ割合4％から10％以上に引き上げる提言案 働き方改革議論の中教審特別部会…り込まれています。 他にも、▼負担の大きな学級担任への手当額の加算や、▼管理職手当の改善、▼教科担任制を現在の小学校5年生と6年生から、小学校3年生と…TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
昭和世代の役割は、若い世代が生きやすく、働きやすい環境をつくること。…ないのですが、当時、管理職と不妊治療の両立に葛藤していた中で、非常に働きやすくなりました。 ちなみに、リクルートでは、現在の管理職全体における女性比率…Yahoo! JAPAN SDGs社会
“激しすぎるお家騒動”に揺れる韓国K-POP界、大ブレイクした「NewJeans」は大丈夫か？…ルが付けられている。 内容はこうだ。韓国では大企業100社における女性管理職の割合は6％に過ぎず、「家父長制」が依然として残っている国である。ミン・…JBpress国際総合
ビジネスに「人間味を失わず」テクノロジーを導入するための3つのヒント…驚くかもしれない。人材サービス会社のAdeco（アデコ）による調査では、管理職の54％が、確かな対人能力を持つ従業員を見つけることは難しいと認めている…Forbes JAPANIT総合
H&MのCEOも退任。小売業界で働く女性たちはなぜCEOを辞めていくのか…た。男性100人が中間管理職に昇進するのに対して、女性は87人、有色人種の女性は82人だという。そうなれば必然的に、上位の管理職に就く女性の数は男性よりも少なくなる。DIGIDAY［日本版］経済総合
ガチンコ意見交換でＰＴＡ改革 神戸市教育長「保護者と距離縮めて」神戸市の市立中学校管理職時代に取り組んだＰＴＡや学校改革で名をはせた福本靖さん（６２）。定年退職した２年前に川西市教育委員会にスカウトされ、働き方…毎日新聞ライフ総合
20代の休職者も増、医師が語る「教員の精神疾患」 年代問わず増えている「職場や保護者」の悩み…その後は、仕事でご本人が悩んでいる場合や、治療しながら仕事を続ける場合は、教頭や校長など管理職の方もお呼びして話し合いをします。現場は人手不足のため、もし休職となると…東洋経済education×ICT社会
昇進した優秀な同期に「昇進うつ」の危険性を指摘…他人の幸せが絶対許せない人の「頭の中」…変な思いをするだけだよな」と言ったことがあるらしい。それだけではない。「管理職になったことをきっかけにうつになる『昇進うつ』というのがあるそうだから、…現代ビジネス経済総合
臨時講師が足りない 「頑張るほどに疲弊する」教育現場の惨状 “学年を1人で”“教頭も担任”…さらに減る。教務主任や、教頭といった管理職までが学級担任を兼務する事態になった。 学校において、教務主任や管理職の本来の業務は、学校文書の作成、保護…AERA dot.社会
管理職必読！1on1ミーティングを成功させるプロカウンセラーのテクニック…新卒の部下が配属されたり、異動を体験して、コミュニケーションの必要性を感じる毎日を過ごしていると、「話を聞く技術」や「傾聴」についての本が目に付くよ…＠ＤＩＭＥライフ総合
多くの人が心配する「老後の医療費」はそこまで大きくないという現実年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
年収30万円か700万円か…退職金も年金も減っている超高齢日本の「老後のお金事情」年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
三流の管理職は「フラットな組織」「競争がない」という言葉が大好物。では、超一流は？三流の管理職は「フラットな組織」「競争がない」という言葉が大好物。では、超一流は？ そう語るのは、これまで4000社以上の導入実績がある組織コンサ…ダイヤモンド・オンライン経済総合
管理職の9割が女性の企業も！ 上場企業「女性活躍度」ランキングTOP100社具体的な指標で表すと「勤続年数の男女比(=女性平均勤続年数÷男性平均勤続年数)」と「女性管理職割合」、「男女賃金差(=女性の平均賃金÷男性の平均賃金×100)」の3項…東洋経済オンライン経済総合
他人の幸せが許せない人たち…会社をダメにする「あれこれケチをつける人」の病理…変な思いをするだけだよな」と言ったことがあるらしい。それだけではない。「管理職になったことをきっかけにうつになる『昇進うつ』というのがあるそうだから、…現代ビジネス経済総合
NHK「大卒のモデル年収」はいくら？日本の平均年収と比較。受信料の目安も…基準賃金は、各クラスごとに支払う上限と下限が決まっています。 一般職にあたる「業務職」と、管理職にあたる「基幹職」それぞれで、支払う基本給が異なります。 一例として、業…LIMO経済総合
根底にあるのは喪失不安。パワハラや迷惑行為を繰り返すビジネスパーソンが自己を正当化する「とんでもない」メンタル…うのではないか」「失ったらどうしよう」という不安の対象になるのは、本人が管理職であろうがパートタイマーであろうが、現在の地位や収入である。 それが本人…集英社オンライン社会
定年後60～70代の持ち家比率は9割…定年後の生活費が「月30万円弱」まで低下する理由年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
ビジネスパーソンが身につけたい睡眠の質を高める、３つの光マネジメント…と分かる通り、全年代でもっとも睡眠時間が短いのが50代です。会社では中間管理職であり、事業拡大の要を担っている年代です。睡眠には、ココロとカラダの疲労…水野雅浩／健康マネジメントライフ総合
70歳以上も働き続ける日本社会が確実にやってきている…！年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
60～70歳で「月10万円」稼げるか…多くの人が不安を抱える「老後いくらあれば安心なのか問題」年収は300万円以下、本当に稼ぐべきは月10万円、50代で仕事の意義を見失う、60代管理職はごく少数、70歳男性の就業率は45％――。 10万部突破のベストセラ…現代ビジネス経済総合
部下のやる気を一瞬で失わせる管理職のNG行動・ワースト1…紗生） ● 部下のやる気を失わせる管理職の特徴 ――「年が離れた部下とどう接したらいいかわからない」という管理職の声をよく耳にします。意外な言動が部…ダイヤモンド・オンライン経済総合
「失敗を認めない人」に共通する口グセ・ワースト1…る気持ちもわかるのですが。 ● 新入社員の成長スピードがぐんと上がる！ 管理職がやるべき1つのこと ――以前、私がリーダーをやっていたチームに、「失…ダイヤモンド・オンライン経済総合
【成果を出してもなぜか評価されない人】に共通する“イタすぎな欠点”…私は部署の中でいちばん売上数字を出しています。しかし先日、同年代の男性が管理職として昇進することになりました。たしかに彼も優秀ですが、明らかに私のほう…ダイヤモンド・オンライン経済総合
仕事が定時で終わらず、「サービス残業も許されない」ため、自宅で持ち帰って仕事をしています。これって「労働基準法違反」になりますか？…間に該当しなければ、残業代の支払いや残業時間の上限も対象外です。 また、管理職は労働基準法上の管理監督者となるため、持ち帰り残業を行っても残業代を支払…ファイナンシャルフィールドライフ総合
