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検索結果

19件
  1. 生理・更年期への対応追加　企業行動計画の策定対象に　厚労省
    …る行動計画の公表項目に、生理や更年期などの女性特有の症状に配慮する取り組みを追加する方針を固めたことが21日、分かった。 　女性活躍推進法の改正を検討している。
    時事通信政治
  2. 女性の生理・更年期への配慮、企業の行動計画に追加へ　法改正も検討
    …ための行動計画として公表する項目に、生理や更年期症状といった女性特有の健康課題に配慮した取り組みを追加する方針だ。女性活躍推進法の改正も視野に検討して…
    朝日新聞デジタル経済総合
  3. 同じ仕事なのに、なぜ女性は男性より給与が低いのか、賃金格差のなぜ？どうすれば？
    …ます。 ■法律はどうなっているのか女性活躍推進法では、男女の賃金の差について、従業員301人以上の企業には、公表を義務付けています。全労働者でみた男…
    日テレNEWS NNN社会
  4. 昇進に悩む女性。女性係長の平均給与は33万円、中間管理職の平均的な年収事情とは？
    …賃金格差や女性の管理職が少ないなどの現状より、2019年5月29日は女性活躍推進法（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）を…
    LIMO経済総合
  5. 平等感4割、偏る家庭内分担　奄美大島の4町村　男女共同参画で意識調査
    …構築を求める声が多い。 　計画は男女共同参画社会基本法とその個別法（女性活躍推進法など）に基づき策定する。4町村での協働は各自治体の現行計画更新に伴い…
    南海日日新聞鹿児島
  6. 都道府県職員、賃金に男女差　22年度28府県で男性の7割台
    …7割台だったことが14日分かった。女性活躍推進法に基づき、23年度から前年度の男女差の情報開示が義務化された。全都道府県のデータがそろうのは初めて。共同通信が集計した。
    共同通信経済総合
  7. 「説明できない男女の賃金差」解消は社会全体を救う
    …よう。2022年、女性活躍推進法の厚生労働省令改正によって、常用労働者数301人以上の事業主は、男女従業員の企業内平均賃金の差を公表することが義務付け…
    新潮社 フォーサイト経済総合
  8. 女性の平均賃金、男性の7割　開示義務で初公表、厚労省
    …勤める女性の平均賃金が男性の69.5％にとどまるとの集計結果を公表した。女性活躍推進法に基づき2022年7月、男女の賃金格差の開示を義務付けており、結…
    共同通信経済総合
  9. 「日本はまだまだ、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）を進める余地が残っています」MUFGと経産省が語る「多様性の現在地点」
    …、メンター制度もいちはやく充実させたと聞きました。 上場さん　はい。女性活躍推進法が施行された2016年度より次世代経営を担うトップ層女性育成を目的と…
    OTONA SALONEライフ総合
  10. 「とても先進国とは言えない」日本、世界最底辺の男女格差　世界１２５位…特に深刻な政治分野、岸田政権の「女性活躍」は本気？
    …ルティングの矢島洋子主席研究員によると、女性の管理職登用に関しては、女性活躍推進法が施行された２０１６年当時と比べ、近年は政府の関心が高くなかった。企…
    47NEWS社会
  11. 子育て＆プラスチック関連の国策が追い風になる7銘柄
    …国策に売りなし。証券ディーラーとして24年で50億円稼いだ筆者が、「国策追い風銘柄」の先取り術を伝授する。
    会社四季報オンライン経済総合
  12. ＃KuToo、フリーランスへの賃金補償、感染症対策を取り上げた日本共産党・小池晃議員の良質疑
    …程度になっている。情報公開は第一歩ですが、昨年の女性活躍推進法の審議の際に、（男女の）賃金格差の公表は義務付けられなかった。省令で必要に応じて把握しな…
    室橋祐貴政治
  13. 【2019参院選】＜若者向け＞テーマ別公約比較【子育て・女性の社会進出編】
    …境を整えつつ、女性管理職比率の目標値の設定・公表を義務付ける等の具体的な施策を実行します。・女性活躍推進法を改正し、男女の賃金格差を是正することを義務…
    室橋祐貴政治
  14. 職場・取引先・就活・・セクハラ等の対策は法改正で進むのか。衆院審議での論点・今後の課題など。
    …されるべきです。■　女性活躍推進法　四点目に、女性活躍推進法についてです。この法律の公表義務は大変重要だと認識しています。今回公表を求める対象事業者を…
    伊藤和子社会
  15. 「全上場企業で女性役員を最低１人」は現実的か　担い手は社外？社内？　経産省で議論、ESG投資も活発
    …女性活躍推進法の施行から2年が経ち、見直しの時期を迎えている。森友問題、加計問題、陸上自衛隊のイラク派遣部隊の日報問題など、安倍政権は現在様々な論点…
    中野円佳政治
  16. 【総選挙】自民公約から｢女性活躍｣消えた？ 毎日の社説に事実誤認
    …策定。2016年4月には女性活躍推進法が施行された。これによって女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表などが国、地方公共団体、…
    楊井人文政治
  17. 面接解禁直前に厚労省から334ブラックリスト公表のなぜ
    …おり募集要項の内容は法律に則ったものを提示している企業群となります。女性活躍推進法に則したものとしては「えるぼし認定」があります。こちらは10年間の時…
    明智カイト社会
  18. 働き方改革実現会議全１０回終りました。ここからムーブメントをいかに作るかがスタートです。
    …思っております。より実効性を高めるため、今後の2018 年度の女性活躍推進法の情 報公表制度の強化策の議論や、労政審等での議論の際にご検討いただきたく…
    白河桃子政治
  19. 働き方改革実現会議の現場より　政労使案の提出　労働時間上限100時間未満へ！
    …努力を示す経営者は人材を集められるよう、「女性活躍推進法サイト」に「労使の結んだ繁忙期の労働時間上限」を公表することが、健全な競争をもたらすだろう。３…
    白河桃子政治

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