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  1. 【5/31は世界禁煙デー】「喫煙者の把握」も総務の仕事!? 他部署が知らない「この時期、総務がやっている業務」
    …対策を進めていく必要があります。 特定の事業や一定規模以上の企業には労働安全衛生法に基づいて事業場の安全全般を管理する「安全管理者」の設置が義務づけら…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)経済総合
  2. 給特法は「高プロ」よりヤバい「定額働かせ放題」です!
    …けるその超えた時間が1か月当たり100時間を超えた対象労働者に対する労働安全衛生法の制度に加えてのもの 3 代償休日又は特別な休暇の付与 4 心とから…
    嶋崎量社会
  3. 健康診断にほとんど行ったことがない」実はこれ<医者あるある>で…。医者芸人・しゅんPが教える『健康診断プチ攻略法』
    …* * * * * * ◆健康診断の“医者あるある” あなたは健康診断に行っていますか? 会社勤めの方なら、労働安全衛生法で義務付けられた健診を定期的…
    婦人公論.jpライフ総合
  4. 「転職時」の“健康診断”、費用は社員側の「自己負担」 法律的には“グレーゾーン”?
    …また、もし自己負担を嫌がった従業員が健康診断を受けなかった場合には、会社側が処罰を受ける可能性がある。 「そのため、労働安全衛生法は、会社が健康診断の費用を負担すること…
    弁護士JPニュース社会
  5. 健康診断】週に32時間勤務しているアルバイトです。「健康診断を受けて」と言われましたが、義務なのでしょうか?
    …生労働省によると、健康診断の費用について「労働安全衛生法等で事業者に義務付けられている健康診断の費用は、法により、事業者に健康診断の実施が義務付けられ…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  6. 「有休を使って健康診断を受診するように」と言われました。費用は会社もちですが、「有給休暇」をつぶして受診しないといけないのでしょうか?
    …いうことについて、ご紹介します。 健康診断の受診は強制なのか?労働安全衛生法第66条第5項では、労働者は健康診断を受診することが義務づけられています…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  7. 有名私学で「非正規教員」がストライキ 非常勤講師の8%賃上げを実現
    …は、①労働基準法24条、37条違反(賃金未払い、割増賃金未払い)、②労働安全衛生法66条の8の3違反(タイムカードなどによる客観的な労働時間の把握がで…
    今野晴貴社会
  8. 健康診断の結果として「体重」や「病歴」を会社に報告しなくてはなりません。精神的に負担なのですが断れないでしょうか…
    …なぜ職場で健康診断の結果を記録しなければならないのか?労働安全衛生法第六十六条の四、第六十六条の五では「事業者は、(中略)規定による健康診断の結果(当…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  9. 年に1回の健康診断は「自費」かつ「休業日に日時を決めて」受けるよう職場から言われました。これって普通なのでしょうか?
    …けるのは普通?年に一度の定期健康診断は、企業が全額負担するよう労働安全衛生法で定められています。そのため、原則として従業員が費用を負担する必要はありません。
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  10. 会社から「健康診断に行っている時間は無給」と言われました…これって違法ではないでしょうか?
    …は、一般健康診断なのか特殊健康診断なのかを確認しましょう。 出典 厚生労働省・都道府県労働局・労働基準監督署 労働安全衛生法に基づく健康診断を実施しましょう…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  11. 【川崎市】健康診断までに習慣を身につけ、お宝ゲット!「健康チャレンジ」と謎のうさぎキャラクター
    …的とした労働安全衛生法で定められた国家資格なんですが、それはさておき。みなさん、健康ですか?年齢を重ねるにつれ気になる「健康維持」。健康診断などで気に…
    みやもとまなぶ神奈川
  12. 「働く」の不幸を取り除け!組織課題へ取り組む産業医の役割【浜口伝博×倉重公太朗】最終回
    …いや、そのようなことがあるといけないので、昨年(2019年)の4月に労働安全衛生法第13条が改正されて、労働者が健康相談したいことがあれば、事業者は、…
    倉重公太朗社会
  13. 開始4年「ストレスチェック制度」は役に立たない?どう活用すればいいのか、専門医に聞きました
    …9年 労働安全衛生調査(実態調査) 結果の概況』 2.厚生労働省 『労働安全衛生法に基づく ストレスチェック制度 実施マニュアル』 3. 産業医学振興財団…
    市川衛科学
  14. 冬季は労災「多発期」 転倒、転落、スリップによる交通事故に注意が必要
    …実際に、労災で従業員が休んだのに国に報告しなければ「労災隠し」という労働安全衛生法違反で50万円以下の罰金という刑罰がついているくらい、労災を使わせな…
    今野晴貴社会
  15. 「健康ゴールド免許」は「きれいな長谷川豊」なのか?
    …していれば毎年、学校で健康診断を受け、就職すれば、労働安全衛生法の定めに従い、事業者は雇入れ時と毎年1回、労働者に一般健康診断を行わなければなりません…
    中田大悟政治
  16. 健康格差と健診難民化する若者
    …い可能性を疑いました。一般に就業者は労働安全衛生法等により、学生は学校保健安全法等により、年に 1 回の健康診断を廉価・無料で受ける機会が提供されてい…
    工藤啓ライフ総合
  17. 果たしてメンタル不調者は減るのか~今月から「ストレスチェック」制度始まる~
    …件数の推移(出典:厚生労働省)こうした状況を受けて厚生労働省は昨年、労働安全衛生法を改正。今月から常時50人以上いる事業場の従業員に対して「ストレスチ…
    吉田大樹社会

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