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  1. 50食しか売ってはいけない!働き方のフランチャイズ目指し 売上増や機会損失からの脱却と従業員の幸せ
    …という考えは間違っているよなといつも思うのです。中村朱美さんと夫の剛之さん、二人のお子さんと(中村朱美さん提供)―2011年の東日本大震災のときも首都…
    井出留美ライフ総合
  2. キャンセル率0.1%、ひとり親も介護者も障害者も18時退社で有休完全取得、働き方改革のお手本の飲食店
    …2019年3月7日、東京都主催の食品ロスセミナーで講演する中村朱美さん(筆者撮影)中村朱美さん(以下、中村):株式会社minitts、2012年に設立…
    井出留美ライフ総合
  3. 食品ロスゼロで働き方改革!佰食屋の中村朱美さんが日経WOMANウーマン・オブ・ザ・イヤー2019受賞
    …食屋のオーナーで、株式会社minitts(ミニッツ)の代表取締役である中村朱美(あけみ)さんが、日本経済新聞社の月刊誌『日経WOMAN(ウーマン)』が…
    井出留美ライフ総合
  4. 働き方改革で表彰や取材多数、冷凍庫なしで食品ロスゼロ 全ての食企業に知って欲しい京都の飲食店 佰食屋
    …しょくや)」を経営する、株式会社minitts(ミニッツ)代表取締役の中村朱美(あけみ)さんだ。どのパネリストの発表も、お一人で基調講演できるくらい、…
    井出留美社会
  5. なぜシングルマザーや障害者も働くことができるのか 一日百食限定、京都女性社長の店から働き方改革を問う
    …動産事業をおこなう株式会社minitts。2012年9月、中村朱美さんが設立した。中村朱美さんは、京都生まれの京都育ち。京都教育大学を卒業後、専門学校…
    井出留美ライフ総合

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