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  1. 【アラサーの留学】海外就職を目指してカナダに|CLASSY.
    …N・Nさん/カフェ勤務・28歳 大学卒業後、大手化粧品会社に入社。営業部署に所属し、2023年4月に退社。翌月からカナダ留学。現在はワーホリに切り替…
    magacolライフ総合
  2. 新社会人ですが、給料が24万円なのに手取りは「20万円」でした。手取りが減るのって「2年目から」じゃないんですか? こんなに引かれるものなのでしょうか…?
    …てみてください。 給与明細や源泉徴収票で分からない点があれば、先輩や上司、担当部署などに質問するのもよいでしょう。細かい点について知りたい場合は専門家…
    ファイナンシャルフィールド経済総合
  3. テック大手CEOの奇妙な経営手法…ピザ2枚ルール、命令系統無視、フラットな組織など(海外)
    …り話したりすることができるし、そうすべきだ。上司の許可を得なくても、さらに上の上司に話してもいいし、他部署のバイスプレジデントに直接話してもいいし、私…
    BUSINESS INSIDER JAPAN国際総合
  4. 会社の害虫図鑑(14)シワヨセ虫 あの会社の品質不正・不祥事も原因は実はコレ!現場を追い込む納期プレッシャー
    …速、第三者調査委員会が設置され、原因究明にあたった。  不正を続けていた部署の技術者たちは誰しも優秀で、まじめに一生懸命働いていた。それでもなぜ、品質…
    JBpress産業
  5. 昔なら「裏切り者」? 転職先からカムバック 迎え入れる企業 #令和に働く
    …度辞めた会社に戻るのか。(共同通信=遠藤麻人、臼井春菜、小田島勝浩) ▽部署異動が転職のきっかけ 松浦さんが最初に三菱電機に入社したのは2012年4…
    共同通信経済総合
  6. エクセルの見積書を「やめるべき」10もの問題点とは? 「今まで使ってきたから」ではマズいことに
    …字や条件が徹底できずミスが生じやすくなります。また、同じ顧客の別拠点や別部署にバラバラの条件の見積書を提出するようなことも起こり、顧客クレームを引き起…
    東洋経済オンライン経済総合
  7. 異動でプライドがズタズタに傷つき…「高学歴だけど仕事ができない人」のまさかの末路
    …願望が強かったのか、定型業務部署への異動を左遷のように感じたらしい。しかも、融資課には正社員の男性が多いが、異動先の部署にはパートタイマーや契約社員の…
    現代ビジネス経済総合
  8. 職場を破壊する「他人の悪い噂や秘密をべらべらしゃべる人」の罪
    …ぐらをつかみ、「ふざけるな。俺の話をちゃんと聞いとけ」と怒鳴った。その部署上司が驚いて、こんな騒ぎになった事情を双方それぞれに尋ねたところ、この騒動…
    現代ビジネス経済総合
  9. 令和の【社内恋愛のリアル】実は盛り上がっている|CLASSY.
    …たので、別れたことも上司や同僚に報告をし、とりあえず一件落着したつもりでいたのですが…。ある時、部署の飲み会で酔っ払った50代上司が「お前らいつ復活するの…
    magacolライフ総合
  10. 驚くほど細かい上司の指導も、いまは感謝 20代女性社員を成長させた「上司力」のポイントは
    …の前川孝雄さんが「上司力」を発揮するヒントを解説していきます。  今回は、正社員に抜擢登用した若手部下を後継者へ厳しく育て上げた上司のエピソードです。
    J-CASTニュース経済総合
  11. 「カスハラ」法整備でもそう簡単に解決しない事情
    …弊し切った様子で相談しに来たのです。ちなみにその職場には相談窓口のような部署がなく、同僚の手助けも受けられませんでした。  このような人をいかに減らし…
    東洋経済オンライン経済総合
  12. 「淀ちゃん」処理費用8019万円!大阪市幹部が恫喝で「水増し」要求し倍以上に引き上げていた
    …を持参して業者を訪れ、内規で禁止されている会食をしています。港湾局の別の部署の職員も、事前に同社に市の試算額を伝えていた」(市関係者)  今年2月には…
    日刊ゲンダイDIGITALライフ総合
  13. コロナ禍に電子印鑑PR、「シヤチハタ」への逆風はね返す…おむつから建設現場まで「しるし」広げる
     新商品の販促プロモーションからイベント、広告を含めたマーケティングを考える部署に配属されました。けっこうむちゃだなと思ったのは、入って間もないのに、何億…
    読売新聞オンライン経済総合
  14. 「有名大学アピール」「社長と知り合いアピール」で他人を見下す「仕事ができない人」の実態
    …本人は融資課で審査業務に従事することを希望していたので、入行後いくつかの部署を回った後、融資課に配属された。個人や企業の顧客に融資し、その額に比例して…
    現代ビジネス経済総合
  15. なぜ、チームで良いアイデアが出ないのか?
    …わけマネジメント層向けの研修をしている中でよく聞かれるのが、「アイデアを部署やチームの中で出そうと思ってもうまくいかない」という悩みです。  もう少し…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  16. マイクロソフト、グーグル、Uberで学んだ Figma山下祐樹CPO「私の働きかた」
    …わることでそれをどう変えられるかもわかってきています。ビジネスのあらゆる部署で、誰もが「スタックを上っている(Up the stack.)」のです(編…
    Forbes JAPAN経済総合
  17. なぜ多くの人が「仕事に行きたくない」と愚痴をこぼすのか…「ムダな仕事」ばかり増えてしまう「根深い構造」
    …いように思われがちな部署もまた、社内の別部署や役員会などを顧客として仕事をしている。  会社で働く個々人も、目の前のお客様、上司、同僚などなど、どのよ…
    現代ビジネス経済総合
  18. 先輩から怒鳴られ「謝罪要求」…会社にいたら一番イヤな「何でも他人のせいにする人」の正体
    …につながりかねないので、しっかり確認してほしいという声が部署内からあがった。そこで、その部署のみなで集まって対処方法を検討していたところ、押印せずに提…
    現代ビジネス経済総合
  19. 職場のネット環境が悪化し、業務効率が大幅に低下しました。ネット環境の悪化による残業はすべきですか? できれば定時で帰りたいです…。
    …ます。しかし、部署によっては会社の上層部が事態を把握していない可能性もゼロではありません。 現状の残業が常態化しないためにも、一度上司を通じて状況の早…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  20. 「自由に発言してくれていいよ」では不十分...上司が知るべき“本当の心理的安全性”とは
    …厚いので、心の内を語る上司がいれば「この人は信用できるな」と少しは思ってもらえるかもしれません。 【太田】もちろん人事部も、部署としての役割や言えない…
    PHPオンライン経済総合
  21. だから「殺人犯=SMAP」という神回が生まれた…「古畑任三郎」とそれまでの刑事ドラマとの決定的な違い
    …、刑事は警察に雇用されている公務員ということだ。  だから刑事には所属部署上司がいて、職業柄その命令は絶対である。もし従わなければ警察組織からなんら…
    プレジデントオンラインライフ総合
  22. 昇進を逃したとき、前進するための3つのステップ
    …ているが、マネージャーもそのひとりかもしれない。マネージャーは、その上司や、他部署の幹部から意見を求められている可能性がある。あなたが、そうした人たち…
    Forbes JAPANライフ総合
  23. 社内に蔓延るミソジニー、米GS元社員の女性が明かす「息苦しかった日々」
    …なふうに感じていることに驚いた。「型にはめられてるみたいな気がして。同じ部署の男どもは私のことをコンパニオンか何かだと思ってる。ブロンドでおつむの弱い…
    現代ビジネス国際総合
  24. 自分の代わりなんて、いくらでもいる…「退職代行サービス」で会社を辞めた40代管理職が明かす「罪悪感」
    …ました」  都内の中小企業で働いていたAさん。オウンドメディアを制作する部署に所属し、肩書きは編集長。部下2名の環境で、自らプレーヤーとして働きながら…
    現代ビジネス社会
  25. クジラ『淀ちゃん』8000万円の処理費の経緯は… 市と業者の交渉記録には「金を積まんと話にならん」
    …厳しい追及を受けた。 公明党 今田信行大阪市議: 重要な協議に(関係ない部署の)経営改革課長が同席し中心的な役割で金額調整をしていますが、経営改革課長…
    FNNプライムオンライン政治
  26. クジラ『淀ちゃん』8000万円の処理費の経緯は… 市と業者の交渉記録には「金を積まんと話にならん」
    …追及を受けました。 【公明党 今田信行大阪市議】「重要な協議に(関係ない部署の)経営改革課長が同席し中心的な役割で金額調整をしていますが、経営改革課長…
    関西テレビ政治
  27. リモート勤務者への偏見、「近接性バイアス」に負けない仕事術
    …か確認してみよう。 上司を「管理する」 上司を管理する技術をマスターすることは、キャリアの成功に不可欠だ。効果的に行うには、上司が何を必要としているの…
    Forbes JAPAN社会
  28. 体調不良で早退したのに、職場から「仕事の電話」がかかってきました。気付かず寝ていたら翌日「無視するなんて」と叱られましたが、仕方ないですよね…?
    …緊急性が高い場合は相談しながら休暇中は仕事の電話に出る義務はありませんが、部署や業務内容によっては「そうもいっていられない」ケースもあるでしょう。特に、…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  29. 企業の「生理休暇」を考える 取得率はわずか12.8%
    …となのですが、生理休暇を取るために男性の上司にそれを伝えるのは生理周期が知られるようで嫌な思いをしたり、上司によっては「あの人は平気なのに、あなたはダメなの…
    TBS NEWS DIG Powered by JNN社会
  30. 「昭和の根性論」と「平成の効率主義」が令和の職場を地獄にするワケ
    …示さなければならない流れが生まれました。  大きな売り上げをあげられない部署は、コストダウンや標準化・効率化で評価をとりにいきます。社会全体として低成…
    ダイヤモンド・オンライン経済総合
  31. なぜ「子持ち様」はドイツにいないのか? (東福まりこ キャリアコンサルタント)
    …が、不在を知らない人が問い合わせしてきた場合はどうなるか。必要があって他部署の面識のないAさんへメールしたところ、休暇で3週間後の出社だとわかった。同…
    シェアーズカフェ・オンライン経済総合
  32. 多くの人が悩む「無駄な仕事」の残念すぎる実態
    …いように思われがちな部署もまた、社内の別部署や役員会などを顧客として仕事をしている。  会社で働く個々人も、目の前のお客様、上司、同僚などなど、どのよ…
    現代ビジネス経済総合
  33. 「部下を使い捨てる」ヤバい上司たち…「自爆」営業を強要する「職場を腐らせる人」の心理
    …とにかく自分の部署が保険の契約をたくさん取り、稼いでいるように見せかけることができれば、それでよかったのだと思う。  その根底には、上司の強い承認欲求…
    現代ビジネス経済総合
  34. 退職すべき?同居の母が脳梗塞に 病院の付き添いなどで会社を休むと同僚からいい顔されず
    …ても周囲の理解を得られないということであれば、できるだけ会社は辞めずに、部署を変えるなど働き方を見直すのはいかがでしょうか。 親の介護というのは、誰の…
    なかまぁるヘルス
  35. なぜ、あなたの会社の1on1はうまくいかず、若者が去っていくのか?
    …なことしか言わない上司、言質(げんち)を取られることが怖くて曖昧な助言しかしない先輩、自分の意見を遠慮して言わない後輩、とにかく上司の望む回答探しばか…
    JBpress経済総合
  36. 「給料を3倍に上げてほしい」名門カネボウ破綻で誕生したクラシエ社長が耳を傾ける社員のワガママの中身
    …、実践する「クレイジーアカデミー」を開催したり、直属の上司に言いにくいことも相談できるよう他部署や他事業の先輩をメンターにつける「ナナメンター」制度を…
    プレジデントオンライン経済総合
  37. 「社内の反対にめげず『金麦』ロゴを横から縦へ」サントリーで主軸ブランド率いる「17時退社・女性課長」の手腕
    …くれたのが、上司である課長の対応だった。  「課長がメンバーのみんなに、『子育てとは、こういうものだから』とメールをしてくれたんです。上司が寄り添って…
    プレジデントオンライン経済総合
  38. Z世代の「不安型離職」は本当に増えているのか 「不満はないが不安」で若者が辞める会社の結末
    …もっと成長できる場がほしい。  だって、こんな職場じゃ、「ヨソ(他社、他部署)では通用しない」。ゆるい職場環境ゆえに成長への不安が喚起され、ヨソで通用…
    東洋経済オンライン経済総合
  39. 何個当てはまる?適応障害のセルフチェック!「なりやすい人」とは!?
    …なるでしょう。仕事が原因になっているのであれば、業務量や勤務時間の調整、部署移動、場合によっては休職や転職が必要になる可能性もあります。家庭内のストレ…
    精神科医しょうライフ総合
  40. 悪口合戦が止まらない男性上司の板挟みに…ストレス限界の34歳・女性会社員。打つ手はある?
    …モヤしています。私自身が誰かともめているわけではないのですが……。 同じ部署にとにかく仲が悪い二人がいて、お互いに裏で悪口を言い合っているんです。Aさ…
    webマガジン mi-molletライフ総合
  41. 【漫画】客から「朝イチで来たのに順番が回ってこない」→それもそのはず!? 驚きのクレームに「どうしてこんな思考パターンに」
    …らなくなると、業務が滞り他のクレームにもつながります。それよりは、専門部署上司に話をしていただく方がまだ効果的ですし、こちらも『お客様からの要望』と…
    まいどなニュースライフ総合
  42. 「行けないや、ごめん」と返信しちゃダメ…旧友やSNS友からの誘いにイマイチ乗り気になれない時の正しい返信
     戦略が決まったら、異動を叶えるために行動する。商人魂を燃やして、異動したい部署の人や上司にアプローチをする。社内政治も含めた、ある意味「悪巧み」をしてほしい。
    プレジデントオンライン経済総合
  43. 子どもがまだ生後6ヶ月で「残業」ができません。上司からは「もう少し残ってほしい」と言われますが、法律違反じゃないんですか? 拒否しても大丈夫ですよね…?
    …ます。この状態で上司から残業が強要された場合、法律違反に該当する可能性が高いです。 継続的に残業を強要されるなら、証拠を集めて担当部署や労働基準監督署…
    ファイナンシャルフィールドライフ総合
  44. 職場の「子持ち様」批判は「内向き志向」「やりがい欠如」から生まれる 上司だからできる「部下の幸福感を高める」対策とは
    …な部下にこれを言ってあげられるのは上司だけです」  視野が狭くなっている部下に対して客観的な視点を提供するのも上司の仕事というわけだ。業務時間内でも飲…
    マネーポストWEB経済総合
  45. 仕事="上司の喜ぶようにする"のが正解? 自由な発想をつぶしまくる人が出世する不思議
    「そう、緒方さんは、営業で海外に赴任したり、バックオフィス部署に異動したり、様々な上司の下でいろんな指示を仰いできたんですよ。なので、彼の中で、上層…
    with onlineライフ総合
  46. オーナー社長への“花のプレゼント”を強要される23歳女性社員。「あなたはかわいい」にア然
     この噂は、数日間で約200人の社員の大半に知れわたった。配属部署である管理部の上司らは児玉に遠慮をしたり、警戒の姿勢をとったりする。児玉は、「なぜ…
    週刊SPA!経済総合
  47. 小芝風花&大島優子、バディの2Sビジュアル解禁「GO HOME」
    …明者を大切な人の元に帰したいという熱い思いを抱いている。そんな真が地味な部署である身元不明人相談室を志望した背景には、ある哀しい過去があった…。 性格…
    cinemacafe.net映画
  48. 小芝風花&大島優子、新たな“女性バディ”に 『GO HOME』ツーショットビジュアル公開
     桜は、地味な部署である身元不明人相談室に自ら志願して配属された、明るくコミュ力高めの25歳。亡くなった身元不明者を家族や恋人の元に帰すため、上司が止めるの…
    オリコンエンタメ総合
  49. 7月スタート『GO HOME』、小芝風花×大島優子の新たな“女性バディ”2ショビジュアル解禁
    …とが役目の「警視庁身元不明人相談室」。そこの捜査官である桜は、地味なこの部署に自ら志願して配属された、明るくコミュ力高めの25歳。趣味は美味しいものを…
    クランクイン!エンタメ総合
  50. 〈月収100万円〉超のエリート部長、〈退職金4,000万円〉をもらって華麗に現役引退も「すまん、1,000円しかない。」と飲み代払えず…生活困窮のなれの果て
    …困っていたというのは、2年ほど前に会社を定年退職した、男性が所属している部署の当時の部長(以下、元部長)。男性が勤める会社では、60歳で定年退職する人…
    THE GOLD ONLINE(ゴールドオンライン)ライフ総合

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